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三所军队医院护理人力资源的调查分析
被引量：
4
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作者
储静
杜萍
张雅坤
《解放军护理杂志》
2007年第12A期30-31,共2页
目的调查掌握3所军队医院的护理人员队伍的基本情况,以发现问题,积极应对,为提高护理服务质量提供依据。方法采用现况调查法和统计学处理进行研究。结果总结3所医院护理人员总数、比例情况、职称情况、流失情况等,显示缺乏临床护理人员...
目的调查掌握3所军队医院的护理人员队伍的基本情况,以发现问题,积极应对,为提高护理服务质量提供依据。方法采用现况调查法和统计学处理进行研究。结果总结3所医院护理人员总数、比例情况、职称情况、流失情况等,显示缺乏临床护理人员,护理人员流失严重。结论加强新形势下护理队伍建设至关重要,应不断完善护理管理体制,充实护理队伍,以提高护理服务质量。
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关键词
军队医院
护理
人力资源
人才流失
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题名
三所军队医院护理人力资源的调查分析
被引量：
4
1
作者
储静
杜萍
张雅坤
机构
第二军医大学训练部临管处
第二军医大学
长海医院护理部
出处
《解放军护理杂志》
2007年第12A期30-31,共2页
文摘
目的调查掌握3所军队医院的护理人员队伍的基本情况,以发现问题,积极应对,为提高护理服务质量提供依据。方法采用现况调查法和统计学处理进行研究。结果总结3所医院护理人员总数、比例情况、职称情况、流失情况等,显示缺乏临床护理人员,护理人员流失严重。结论加强新形势下护理队伍建设至关重要,应不断完善护理管理体制,充实护理队伍,以提高护理服务质量。
关键词
军队医院
护理
人力资源
人才流失
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
三所军队医院护理人力资源的调查分析
储静
杜萍
张雅坤
《解放军护理杂志》
2007
4
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