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关于节能减排档案正规化管理和创新实践的思考被引量：1: 1; 作者李伟旭《能源技术与管理》 2016年第3期186-188,共3页; 结合实际分析了节能减排档案管理存在的问题;针对节能工作特点,从管理体系、创新机制、人才队伍建设方面提出了如何正规化、系统化开展节能档案管理工作,重点从分类归档、完善服务、开展编研、提升价值方面对节能减排档案工作突破格局... 展开更多; 关键词节能减排档案管理创新管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅谈薪酬管理: 2; 作者李文一《科技创新与应用》 2012年第23期255-255,共1页; 薪酬管理指的是企业用以约束员工行为,激励员工实现契约目标的管理方式和行为。激励原则在人类社会生产生活中所产生的作用是非常巨大的,是职工实现人生价值和企业得到充分发展必不可少的重要手段。薪酬管理包括薪酬体系设计、绩效考核... 展开更多; 关键词企业薪酬管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

声像档案融合新媒体技术服务基层业务工作创新实践探析: 3; 作者李伟旭《机电兵船档案》 2024年第6期53-55,共3页; 首先结合实际,阐述了声像档案面临的现实问题,然后从声像档案的研究背景、融合新媒体技术的动力价值、技术环境、难点问题等方面进行分析论证,最后提出通过明确利用方向、完善工作机制、优化保管方式、发挥信息优势、增强人员意识等措施... 展开更多; 关键词声像档案新媒体技术创新实践; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	关于节能减排档案正规化管理和创新实践的思考	李伟旭	《能源技术与管理》	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	浅谈薪酬管理	李文一	《科技创新与应用》	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	声像档案融合新媒体技术服务基层业务工作创新实践探析	李伟旭	《机电兵船档案》	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料