-
题名职业生涯早期阶段的管理
被引量：4
- 1
-
-
作者
王友平
-
机构
福建集美大学工商管理学院
-
出处
《技术经济》
2005年第2期8-10,共3页
-
-
关键词
职业生涯
早期阶段
管理
影响因素
-
分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名论公允价值会计与权责发生制
被引量：8
- 2
-
-
作者
杜孝森
张白玲
-
机构
福建集美大学工商管理学院
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2009年第12期5-6,共2页
-
文摘
本文对公允价值会计和权责发生制的定义进行了分析,认为二者存在内在联系:将权责发生制作为核算基础要求实行公允价值会计,公允价值会计的推行是对权责发生制的进一步贯彻执行,目的在于提高会计信息的有用性。
-
关键词
公允价值会计
权责发生制
会计准则
-
分类号
F230
[经济管理—会计学]
F810.6
[经济管理—财政学]
-
-
题名公允价值会计基本概念辨析
被引量：5
- 3
-
-
作者
张白玲
杜孝森
-
机构
福建集美大学工商管理学院
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2009年第11期63-64,共2页
-
文摘
本文通过将与历史成本会计相关的概念进行对比来分析公允价值、公允价值计量和公允价值会计三个基本概念,并指出公允价值是与历史成本相互依存的会计计量属性,历史成本计量属性不会随着公允价值会计的发展而消失,且公允价值会计是会计发展的必然。
-
关键词
公允价值
公允价值计量
公允价值会计
-
分类号
F230
[经济管理—会计学]
F234.2
[经济管理—会计学]
-
-
题名契约观下内部控制关键点的识别
被引量：2
- 4
-
-
作者
马正凯
黄晓波
-
机构
福建集美大学工商管理学院
沈阳农业大学经济贸易学院
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2006年第10期5-6,共2页
-
文摘
从契约的视角研究内部控制,能够有效地解决目前内部控制理论与实践中存在的问题。本文对内部控制中存在的多重契约关系进行了分析,在明确契约观下内部控制的关键点含义后,对内部控制的关键点进行了识别。
-
关键词
内部控制
契约
关键点
-
分类号
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名激励性薪酬体系的设计
被引量：4
- 5
-
-
作者
王友平
-
机构
福建厦门集美大学工商管理学院
-
出处
《技术经济》
2004年第6期41-42,共2页
-
-
关键词
激励性薪酬体系
人力资源管理
企业管理
收益分配
绩效考核
晋升制度
员工满意度
-
分类号
F272
[经济管理—企业管理]
-
-
题名促销负效应防范浅析
被引量：1
- 6
-
-
作者
刘云
郑如霞
-
机构
福建厦门集美大学工商管理学院
-
出处
《商业研究》
北大核心
2000年第6期144-146,共3页
-
文摘
促销最基本的功能是与目标市场之间的沟通，从而达到销售的目的。促销的基本方法，分为人员推销、广告、营业推广和公共关系四类。促销安排不当，会产生许多负效应。
-
关键词
促销
负效应
促销策略
销售
-
分类号
F713.3
[经济管理—产业经济]
-
