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题名顾客惊喜与顾客满意、顾客忠诚之间关系的研究
被引量：14
- 1
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作者
陈树公
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2004年第5期80-82,共3页
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文摘
本文在已有理论研究基础上 ,分析了顾客惊喜的必然性 ,以及顾客惊喜与顾客满意、顾客忠诚之间的内在联系 。
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关键词
顾客惊喜
顾客满意度
顾客忠诚度
营销策略
客户关系管理
企业管理
顾客需求
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分类号
F274
[经济管理—企业管理]
F713.5
[经济管理—市场营销]
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题名计算经济学的产业集群技术创新机理
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作者
梁娟
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机构
福建经济管理干部学院(福建行政学院)经济管理系
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出处
《江南大学学报（自然科学版）》
CAS
2008年第3期365-370,共6页
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文摘
针对产业集群技术创新机理的研究主要停留在定性描述和数学分析的现状,采用"自下而上"和"自上而下"交叉循环的研究思路,运用基于主体的计算经济学研究的成果和Swarm仿真,通过建立数字化的产业集群技术创新系统,研究产业集群技术创新机理,得出促进产业集群技术创新持续发展的关键因素是:技术势差的存在、技术支撑和创新激励.
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关键词
产业集群
技术创新机理
计算经济学
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Keywords
industrial cluster
technical innovation mechanism
agent-based computational economics
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分类号
F062.9
[经济管理—政治经济学]
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题名海峡西岸经济区的可持续发展战略
被引量：2
- 3
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作者
刘茂福
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《技术经济》
2005年第1期2-3,共2页
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关键词
新型工业化道路
海峡西岸经济区
工业化模式
新路径
发展瓶颈
可持续发展战略
新型工业化战略
中国
内容
准确
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分类号
F427
[经济管理—产业经济]
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题名基于电子业务的系统性网络营销策略研究
被引量：3
- 4
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作者
刘茂福
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《华东经济管理》
2004年第6期75-77,共3页
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基金
福建省社会科学基金项目(2003E029)
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文摘
网络经济泡沫的破灭,标志着网络营销迈入理性的发展阶段,网络营销的作用也日益凸显,再次成为营销人研究的热点。本文通过对网络泡沫前期的网络营销策略的反思,提出基于电子业务的系统性网络营销策略,使当前"空壳"网站的网络营销功能得以充分发挥。
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关键词
电子业务
系统性
网络营销
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Keywords
e-business
systemic
online marketing
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分类号
F062.5
[经济管理—政治经济学]
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题名创业企业赢得风险投资的若干问题分析
被引量：2
- 5
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作者
缪匡华
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《华东经济管理》
2003年第2期124-125,共2页
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文摘
创业企业要想成功地赢得风险投资,就必须正确地判断自己所处的发展阶段,撰写真实可信的商业计划书,选择合适的风险投资公司以及务实的谈判策略。
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关键词
创业企业
风险投资
商业计划书
投资公司
谈判策略
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Keywords
start an undertaking
risk-investment
commercial programme
negotiation
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名现代企业虚拟研究中心探讨
被引量：2
- 6
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作者
缪匡华
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《华东经济管理》
2004年第4期102-104,共3页
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文摘
利用虚拟研究中心 ,企业可以实现资源共享优势互补、分散科技创新风险、突破有形的组织界限、实现管理增值效应。依法制定虚拟研究中心合同、搭建一个实施的平台、完善信息网络系统。
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关键词
虚拟研究中心
优势
模式
发展
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Keywords
virtual research center
edge
mode
development
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
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题名企业动态联盟的共同治理
被引量：1
- 7
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作者
缪匡华
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《技术经济》
2006年第6期100-104,120,共6页
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文摘
企业动态联盟是动态的、开放的体系,是通过各种契约组成的利益共同体,是一种合作性的竞争组织。本文认为,企业动态联盟的边界模糊性、风险性、文化的差异性以及高度不稳定性是其共同治理的主要原因。企业动态联盟的治理不同于市场机制和单个企业的治理,必定是各方成员企业在很大程度上实行内部治理和外部治理相结合的共同治理,内部治理关键在于理顺共同治理的关系,外部治理关键在于建立信任保障机制,而共同治理的基础是建立有效的信息网络系统。
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关键词
企业动态联盟
成因
共同治理
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Keywords
dynamic alliance enterprise
contributing factor
common management
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分类号
F273.7
[经济管理—企业管理]
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题名动态联盟成员企业文化差异研究
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作者
缪匡华
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《华东理工大学学报（社会科学版）》
2006年第2期49-53,76,共6页
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文摘
动态联盟是一种动态组织结构和企业群体集成方式,其成员企业大多来自不同的文化背景,文化差异的存在是必然的,并且深刻影响着动态联盟的运作与成败。本文阐述了文化差异分析理论及其重要启示,并在此基础上提出了有效进行动态联盟跨文化管理的基本策略。
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关键词
动态联盟
文化差异
跨文化管理
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Keywords
dynamic alliance
cultural difference
cross-cultural management
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名企业信息化规划近视症及其规避对策
- 9
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作者
刘茂福
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《技术经济》
2004年第10期45-46,共2页
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文摘
一、企业信息化近视症分析
我国国内企业通过反省20年来企业信息化的成败得失,逐步认识企业信息化是一项系统工程,具有严格的系统生命周期,必经全面规划、实施与使用三个过程,不做项目实施前的全面信息化规划,信息化项目注定失败,而进行信息化规划时却往往又患下以下近视症,造成信息化项目搁浅,及至失败.
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关键词
企业信息化
信息化规划
信息化项目
国内企业
规避对策
项目实施
生命周期
近视
失败
严格
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
R778.11
[医药卫生—眼科]
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题名宽带薪酬设计中如何实现公平性——以IT企业为例
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作者
郭丽芳
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机构
福建行政学院经济管理系
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出处
《华东经济管理》
2006年第6期101-104,共4页
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文摘
薪酬的公平性直接影响到员工工作的积极性,甚至员工的去留。薪酬的公平性主要体现为外部公平性、内部公平性和个体公平性三个方面,文章以IT业为例,通过对目前一些薪酬研究者有关公平性观点的述评,结合宽带薪酬的设计理念,阐述了宽带薪酬在实现公平性上的一些操作思路。
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关键词
外部公平性
内部公平性
个体公平性
宽带薪酬
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Keywords
external equity
inside equity
individual equity
broadband compensation
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分类号
F404.2
[经济管理—产业经济]
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