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中小企业人才流失的原因和防范对策 被引量:1
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作者 谢程芳 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2008年第3期65-66,共2页
人才是企业最重要的资源,人才的流失往往造成企业竞争力的严重下降,制约企业的发展。从几方面分析人才流失的原因,研究探讨企业如何留住人才,让人才真正成为企业发展的核心推动力。
关键词 企业 人才流失 原因 对策
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供应链中需求变异放大原因及对策分析
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作者 谢程芳 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2008年第4期80-81,共2页
随着市场全球化和竞争的加剧,竞争将不再是单个企业间的竞争,而是一条供应链与另一条供应链的竞争,所以,如何提高整条供应链的增值能力,增强供应链的竞争力,成为各节点企业共同的目标,但是"需求变异放大现象"的存在削弱了供... 随着市场全球化和竞争的加剧,竞争将不再是单个企业间的竞争,而是一条供应链与另一条供应链的竞争,所以,如何提高整条供应链的增值能力,增强供应链的竞争力,成为各节点企业共同的目标,但是"需求变异放大现象"的存在削弱了供应链的增值能力和竞争力。对这种情况,对需求变异放大产生原因及对策进行了探讨性分析。 展开更多
关键词 供应链 需求变异 原因 对策
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