期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
国内公共价值研究的特征述评与趋势——基于CSSCI(2000-2019年)的文献计量
被引量：
7
1
作者
施生旭
游忠湖
《学习论坛》
北大核心
2020年第7期75-81,共7页
公共价值理论自20世纪90年代提出之后,已成为公共行政与公共管理研究的热点领域之一。运用CiteSpace软件和文献计量方法,以CSSCI数据库中2000-2019年201篇公共价值相关文献作为研究对象,引入核心作者、总被引、期刊共被引、文献和关键...
公共价值理论自20世纪90年代提出之后,已成为公共行政与公共管理研究的热点领域之一。运用CiteSpace软件和文献计量方法,以CSSCI数据库中2000-2019年201篇公共价值相关文献作为研究对象,引入核心作者、总被引、期刊共被引、文献和关键词共被引等对国内公共价值领域研究现状及发展态势进行分析。研究显示,近20年国内公共价值研究文献呈上升趋势,主要集中于公共价值的概念与内涵、公共价值管理范式和公共部门绩效治理等方面。党的十九届四中全会提出的坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,为中国情境下公共价值绩效测量、公共价值失灵与冲突的机理、创造公共价值治理途径与公共政策结合等提供引领思路,这些内容是未来研究的重点与难点。
展开更多
关键词
公共价值
公共价值治理
绩效治理
公共政策
CITESPACE
在线阅读
下载PDF
职称材料
并轨制改革背景下基层公务员激励预期认知状况分析
被引量：
6
2
作者
陈建平
陈臻
《行政管理改革》
CSSCI
2017年第6期48-51,共4页
庞大的基层公务员群体是国家治理的主要主体,其面临的基层治理事务最为复杂和艰巨,但是其却长期面临着压力大、晋升难、工资偏低等职业发展难题。2015年1月起实施的职务职级并行制改革为化解上述困境提供了一种解决的可能。通过了解基...
庞大的基层公务员群体是国家治理的主要主体,其面临的基层治理事务最为复杂和艰巨,但是其却长期面临着压力大、晋升难、工资偏低等职业发展难题。2015年1月起实施的职务职级并行制改革为化解上述困境提供了一种解决的可能。通过了解基层公务员对职务职级并轨制改革的认知情况,分析基层公务员的压力现状及其利益诉求,然后比较和研判并轨制改革对基层公务员自身发展、组织环境、廉政建设等方面的影响,就是否实现了激励预期目标进行一种定性分析。
展开更多
关键词
基层公务员
职务职级并行制度
激励预期
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
国内公共价值研究的特征述评与趋势——基于CSSCI(2000-2019年)的文献计量
被引量：
7
1
作者
施生旭
游忠湖
机构
福建农林大学公共管理学院行政管理系
福建农林大学
公共
管理
学院
出处
《学习论坛》
北大核心
2020年第7期75-81,共7页
基金
福建省社科规划项目“福建省城市环境治理中公民参与影响因素及机制构建研究”(FJ2018B018)的阶段性成果。
文摘
公共价值理论自20世纪90年代提出之后,已成为公共行政与公共管理研究的热点领域之一。运用CiteSpace软件和文献计量方法,以CSSCI数据库中2000-2019年201篇公共价值相关文献作为研究对象,引入核心作者、总被引、期刊共被引、文献和关键词共被引等对国内公共价值领域研究现状及发展态势进行分析。研究显示,近20年国内公共价值研究文献呈上升趋势,主要集中于公共价值的概念与内涵、公共价值管理范式和公共部门绩效治理等方面。党的十九届四中全会提出的坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,为中国情境下公共价值绩效测量、公共价值失灵与冲突的机理、创造公共价值治理途径与公共政策结合等提供引领思路,这些内容是未来研究的重点与难点。
关键词
公共价值
公共价值治理
绩效治理
公共政策
CITESPACE
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
并轨制改革背景下基层公务员激励预期认知状况分析
被引量：
6
2
作者
陈建平
陈臻
机构
福建农林大学公共管理学院行政管理系
福建农林大学
公共
管理
学院
出处
《行政管理改革》
CSSCI
2017年第6期48-51,共4页
基金
2015年度福建省社科规划项目:反腐新常态下基层公职人员的职业心态变化及均衡激励机制研究(FJ2015C103)
文摘
庞大的基层公务员群体是国家治理的主要主体,其面临的基层治理事务最为复杂和艰巨,但是其却长期面临着压力大、晋升难、工资偏低等职业发展难题。2015年1月起实施的职务职级并行制改革为化解上述困境提供了一种解决的可能。通过了解基层公务员对职务职级并轨制改革的认知情况,分析基层公务员的压力现状及其利益诉求,然后比较和研判并轨制改革对基层公务员自身发展、组织环境、廉政建设等方面的影响,就是否实现了激励预期目标进行一种定性分析。
关键词
基层公务员
职务职级并行制度
激励预期
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国内公共价值研究的特征述评与趋势——基于CSSCI(2000-2019年)的文献计量
施生旭
游忠湖
《学习论坛》
北大核心
2020
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
并轨制改革背景下基层公务员激励预期认知状况分析
陈建平
陈臻
《行政管理改革》
CSSCI
2017
6
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
