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厦门大学图书馆的绩效考核评价体系 被引量:20
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作者 陈丽娟 陈滨 刘海霞 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第1期146-152,共7页
通过厦门大学图书馆绩效考核评价体系改革实践,探讨BSC与KPI相结合的高校图书馆绩效考核评价体系的构建,提出绩效回报预期和创建过程中的注意事项,力图探索更科学的绩效考核方法,实现高校图书馆绩效考核评价体系创新,助推“双一流”建... 通过厦门大学图书馆绩效考核评价体系改革实践,探讨BSC与KPI相结合的高校图书馆绩效考核评价体系的构建,提出绩效回报预期和创建过程中的注意事项,力图探索更科学的绩效考核方法,实现高校图书馆绩效考核评价体系创新,助推“双一流”建设下的高校重大战略目标实现。 展开更多
关键词 平衡计分卡 关键绩效指标 高校图书馆
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