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大数据产业技术技能型人才培养对策研究——以福州职业技术学院为例 被引量:10
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作者 黄朝波 《职业技术教育》 北大核心 2020年第26期28-31,共4页
大数据正成为国家竞争的前沿、产业竞争力和商业模式创新的源泉,我国大数据产业快速发展也带来了人才巨大缺口。调研显示,市场中有相当比例的面向高职院校毕业生设置的大数据技能型岗位,主要集中在大数据服务层各类领域数据标识、大数... 大数据正成为国家竞争的前沿、产业竞争力和商业模式创新的源泉,我国大数据产业快速发展也带来了人才巨大缺口。调研显示,市场中有相当比例的面向高职院校毕业生设置的大数据技能型岗位,主要集中在大数据服务层各类领域数据标识、大数据平台运行维护、数据分析与数据挖掘、数据清洗、信息系统开发与维护等岗位。培养大数据产业技术技能型人才,需要高职院校从创新人才培养机制、创新人才培养模式、构建实战型实训课程体系、创新课证融合机制、校企共建校内大数据生产性实训基地等方面着力,实现供给与需求的有机衔接。 展开更多
关键词 高职院校 大数据产业 技术技能型人才 人才培养 课证融合
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高职院校科研管理信息化背景下业务流程优化研究——以F学院为例 被引量:2
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作者 王莹 《襄阳职业技术学院学报》 2018年第2期34-37,共4页
在校园信息化不断普及的背景下,优化科研管理业务流程对科研管理工作的顺利开展具有重要的作用。对F学院科研管理业务关系与流程现状进行描述,分析其在信息化条件下存在的问题。运用BPI理论确定优化目标与方法,对F学院科研业务流程进行... 在校园信息化不断普及的背景下,优化科研管理业务流程对科研管理工作的顺利开展具有重要的作用。对F学院科研管理业务关系与流程现状进行描述,分析其在信息化条件下存在的问题。运用BPI理论确定优化目标与方法,对F学院科研业务流程进行重新提炼分类,并根据科研信息化管理系统对业务流程进行明确优化,体现科研管理工作的服务性和专业性,更好地为科研人员提供服务,促进学院科研发展及改革。 展开更多
关键词 业务流程优化 科研管理流程 信息化
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高职院校科技成果转化的有效途径研究 被引量:6
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作者 林娜 《西安航空学院学报》 2020年第6期89-93,共5页
促进科技成果转化是实现创新驱动发展的根本路径,实现科技与经济深度融合,有效服务地方经济。通过调研发现,福州地区高职院校科技成果存在着转化难、转化率低、转化模式单一等问题。究其原因,科技评价体系不合理,校企供需双方离散,信息... 促进科技成果转化是实现创新驱动发展的根本路径,实现科技与经济深度融合,有效服务地方经济。通过调研发现,福州地区高职院校科技成果存在着转化难、转化率低、转化模式单一等问题。究其原因,科技评价体系不合理,校企供需双方离散,信息不对称,成果转化环境不理想等,未能有效地激励科技成果转化。基于此,提出了完善科技成果评价体系、提升有利于转化的科技成果质量、完善科技成果信息共享机制、优化科技成果转化环境等措施,以期推进高职院校科技成果转化,促进福州经济发展。 展开更多
关键词 高职院校 科技成果 转化平台 协同创新
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长乐经编企业管理现状与经编制造执行系统(WKMES)应用研究
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作者 何阿毜 《福建轻纺》 2016年第4期46-50,共5页
通过对长乐经编企业现场管理调查和制造执行系统应用分析,其落后的管理模式已经严重制约长乐经编行业的发展,为提升长乐经编企业的市场竞争力,引进经编制造执行系统可实时监控生产数据、机台运行状态、产品质量现状、生产计划执行与调... 通过对长乐经编企业现场管理调查和制造执行系统应用分析,其落后的管理模式已经严重制约长乐经编行业的发展,为提升长乐经编企业的市场竞争力,引进经编制造执行系统可实时监控生产数据、机台运行状态、产品质量现状、生产计划执行与调度等信息,实现计划生产,提高机台利用率、产品质量和决策水平。 展开更多
关键词 长乐经编企业 管理现状 制造执行系统 应用研究
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构建以绩效为导向的人才评价机制策略——以福建高校教师职称评定为例 被引量:1
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作者 杨学明 《领导科学论坛》 2016年第15期29-30,共2页
建设科学、合理、公平的人才评价机制对人才培养与发展具有决定性意义。在高校实施人才战略的大背景下,职称评聘改革应以绩效为导向,完善各项评价制度,解决方向性与价值观问题;以积分为评价标准实施水平性评价,化解综合考评量化症结;以... 建设科学、合理、公平的人才评价机制对人才培养与发展具有决定性意义。在高校实施人才战略的大背景下,职称评聘改革应以绩效为导向,完善各项评价制度,解决方向性与价值观问题;以积分为评价标准实施水平性评价,化解综合考评量化症结;以上岗竞聘制优化评价手段,激活人才积极进取的内在动力;以社会专家推荐制多元化评价主体,不拘一格选人才。 展开更多
关键词 人才评价 绩效 积分 竞聘 专家推荐
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