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从“股东财富最大化”到“利益相关者财富最大化”
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作者 陈功 《吉林省经济管理干部学院学报》 2000年第3期24-26,共3页
企业的财务管理目标,一直是学术界讨论的热点。现行的为多数人认同的企业财务管理目标——“股东财富最大化”,是工业经济时代产权主体博奕的赢家——股东意志的体现;而在知识经济时代,各产权主体谁也不能单独主宰企业,因而应确立... 企业的财务管理目标,一直是学术界讨论的热点。现行的为多数人认同的企业财务管理目标——“股东财富最大化”,是工业经济时代产权主体博奕的赢家——股东意志的体现;而在知识经济时代,各产权主体谁也不能单独主宰企业,因而应确立能体现各方利益的新的财务管理目标——“利益相关者财富最大化”。 展开更多
关键词 企业 财务管理目标 经济形态 产权主体 博弈
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共生理论视角下部门整体支出绩效评价研究
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作者 俞元鹉 刘琨 刘力田 《经济研究参考》 2023年第1期19-29,共11页
部门整体支出绩效评价是全面实施预算绩效管理的重要组成部分,也是进一步深化预算绩效管理改革的方向。通过剖析当前部门整体支出绩效评价的理论演进与操作实务,发现依然存在“碎片化”等问题,未能充分体现促进部门整体效能提升的功能... 部门整体支出绩效评价是全面实施预算绩效管理的重要组成部分,也是进一步深化预算绩效管理改革的方向。通过剖析当前部门整体支出绩效评价的理论演进与操作实务,发现依然存在“碎片化”等问题,未能充分体现促进部门整体效能提升的功能作用。借鉴共生理论以实现复杂系统和谐统一为目标的理念,能很好实现部门整体支出绩效评价的“整体性”理念。因此,进一步融合共生理论设计部门整体支出绩效评价方案,并以福建省交通运输厅为典型案例验证评价方案的可操作性,对优化部门整体支出绩效评价具有启示意义。 展开更多
关键词 部门整体支出 绩效评价 共生理论
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