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基于企业生命周期企业文化构建的策略性分析 被引量:8
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作者 汪兴东 罗婉容 《商业研究》 北大核心 2005年第16期49-51,共3页
企业会像生物体一样具有生命周期,在生命周期的每一个阶段都会表现出其鲜明的特征和行为方式,这就要求企业在生命周期的不同阶段,要建立与之相匹配的组织架构、治理方式、企业文化等,使企业的生命得以延续。揭示出企业生命周期各阶段的... 企业会像生物体一样具有生命周期,在生命周期的每一个阶段都会表现出其鲜明的特征和行为方式,这就要求企业在生命周期的不同阶段,要建立与之相匹配的组织架构、治理方式、企业文化等,使企业的生命得以延续。揭示出企业生命周期各阶段的主要特征,并构建与之相适应的企业文化,才能为企业提供现实的指导意义。 展开更多
关键词 企业生命周期 企业文化 策略性
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基于企业生命周期企业文化构建的策略性分析 被引量:3
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作者 汪兴东 罗婉容 《重庆工学院学报》 2004年第6期71-73,共3页
企业会像生物体一样具有生命周期,在生命周期的每一个阶段都会表现出其鲜明的特征和行为方式,这就要求企业在生命周期的不同阶段,要建立与之相匹配的组织架构、治理方式、企业文化等,使企业的生命得以延续。
关键词 企业文化 企业生命周期 组织架构 构建 策略性 阶段 治理方式 要求 行为方式 延续
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