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人本与信息经济学视角下的组织管理浅析
1
作者
吕玉胜
《商业时代》
北大核心
2009年第19期58-58,共1页
新经济时代,人本主义理念和信息经济视角对组织管理产生了重要的影响。文章指出,组织管理的终极目标是实现员工的幸福最大化,而组织结构变革则必须以降低管理信息成本为基础,从而使企业经营更富成效。从人本经济学与信息经济学视角来分...
新经济时代,人本主义理念和信息经济视角对组织管理产生了重要的影响。文章指出,组织管理的终极目标是实现员工的幸福最大化,而组织结构变革则必须以降低管理信息成本为基础,从而使企业经营更富成效。从人本经济学与信息经济学视角来分析组织管理的新变化,对于企业取得经营成功具有显著的现实意义。
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关键词
人本经济学
信息经济学
组织管理
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职称材料
题名
人本与信息经济学视角下的组织管理浅析
1
作者
吕玉胜
机构
石油工程西南有限公司油田工程服务分公司
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第19期58-58,共1页
文摘
新经济时代,人本主义理念和信息经济视角对组织管理产生了重要的影响。文章指出,组织管理的终极目标是实现员工的幸福最大化,而组织结构变革则必须以降低管理信息成本为基础,从而使企业经营更富成效。从人本经济学与信息经济学视角来分析组织管理的新变化,对于企业取得经营成功具有显著的现实意义。
关键词
人本经济学
信息经济学
组织管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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1
人本与信息经济学视角下的组织管理浅析
吕玉胜
《商业时代》
北大核心
2009
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