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试论转制中的地勘队伍如何留住人才
1
作者
贾滇昆
夏丽冰
《地质技术经济管理》
2002年第4期68-69,74,共3页
文章结合某地勘单位的实际情况 ,就其转制过程中如何营造良好的人才环境 ,留住人才 。
关键词
地勘单位
人才管理
体制改革
激励机制
约束机制
企业文化
分配制度
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题名
试论转制中的地勘队伍如何留住人才
1
作者
贾滇昆
夏丽冰
机构
石家庄经济学院校管处
广东省地勘局
出处
《地质技术经济管理》
2002年第4期68-69,74,共3页
文摘
文章结合某地勘单位的实际情况 ,就其转制过程中如何营造良好的人才环境 ,留住人才 。
关键词
地勘单位
人才管理
体制改革
激励机制
约束机制
企业文化
分配制度
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
试论转制中的地勘队伍如何留住人才
贾滇昆
夏丽冰
《地质技术经济管理》
2002
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