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题名员工持股沦为高管独食?
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作者
邹亚鹏
王坤
何志聪
王俊强
冯立果
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机构
盛屯矿业集团股份有限公司证券部
上海和哲管理咨询有限公司
上海荣正投资咨询有限公司
上海经邦咨询集团
中国社会科学院经济所
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出处
《董事会》
2014年第8期30-31,共2页
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文摘
2014年6月20日,中国证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,力图以员工股权激励推动形成＂资本所有者和劳动者利益共同体＂。从《指导意见》看,其针对＂公司员工,包括管理层人员＂,强调的主体应该是上市公司员工而非仅仅管理层,要求员工持股计划的总规模不超过公司总股本的10%。然而,从目前所谓推行员工持股计划的上市公司来看,事实上几乎等同于高管持股。而国资背景企业中普惠式的员工持股,又容易变成全员福利,难以起到预期中的激励作用。
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关键词
员工持股
中国证监会
资本所有者
高管持股
管理层人员
劳动者利益
普惠
管套
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
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题名打新资金应“收费入场”
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作者
邹亚鹏
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机构
盛屯矿业集团股份有限公司证券部
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出处
《董事会》
2014年第9期37-38,共2页
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文摘
建议对参与申购新股的资金，不管成功与否，统一技资金比例收取一定的手续费。这样可让对成本比较敏感的资金退出新股申购，从而减少冻结资金。
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关键词
资金退出
收费
新股申购
资金利用效率
手续费
成本
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分类号
F832.48
[经济管理—金融学]
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