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高职院校管理文化的构建
被引量:
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作者
王群
杨汉正
陈立新
《教育与职业》
北大核心
2014年第23期25-26,共2页
高职教育是高等教育的重要组成部分,在应用型人才培养方面起着不可替代的作用。优化高职院校的内部管理,最大限度地调动和发挥广大高职教育工作者和教育对象的积极性、创造性、发展性,构建和谐的管理文化可以起到事半功倍的效果。为此,...
高职教育是高等教育的重要组成部分,在应用型人才培养方面起着不可替代的作用。优化高职院校的内部管理,最大限度地调动和发挥广大高职教育工作者和教育对象的积极性、创造性、发展性,构建和谐的管理文化可以起到事半功倍的效果。为此,文章提出了有利于高职教育又好又快发展的措施:顶层设计,建章立制;常规坚守,机制创新;以规约人,以文化人;专业引领,彰显特色。
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关键词
高职院校
管理文化
人才培养
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题名
高职院校管理文化的构建
被引量:
1
1
作者
王群
杨汉正
陈立新
机构
盐城
卫生
职业
技术
学院
教务处
盐城
卫生
职业
技术
学院
高教研究所
盐城卫生职业技术学院后勤管理处
出处
《教育与职业》
北大核心
2014年第23期25-26,共2页
文摘
高职教育是高等教育的重要组成部分,在应用型人才培养方面起着不可替代的作用。优化高职院校的内部管理,最大限度地调动和发挥广大高职教育工作者和教育对象的积极性、创造性、发展性,构建和谐的管理文化可以起到事半功倍的效果。为此,文章提出了有利于高职教育又好又快发展的措施:顶层设计,建章立制;常规坚守,机制创新;以规约人,以文化人;专业引领,彰显特色。
关键词
高职院校
管理文化
人才培养
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
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1
高职院校管理文化的构建
王群
杨汉正
陈立新
《教育与职业》
北大核心
2014
1
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