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创业扶持政策对农村创业减贫的影响研究
被引量:
2
1
作者
唐金湘
《农业经济》
北大核心
2021年第4期126-128,共3页
农村创业是促进农村经济发展的有效方式,各地区通过创业扶持政策稳定农村就业增加农民收入,以就业扶贫和产业扶贫,对脱贫攻坚具有直接影响。但是,新冠疫情让原本经济发展能力有限的贫困地区雪上加霜,尽管政府及时出台扶持政策稳就业,但...
农村创业是促进农村经济发展的有效方式,各地区通过创业扶持政策稳定农村就业增加农民收入,以就业扶贫和产业扶贫,对脱贫攻坚具有直接影响。但是,新冠疫情让原本经济发展能力有限的贫困地区雪上加霜,尽管政府及时出台扶持政策稳就业,但是创业仍然面临层层困难。那么,贫困地区如何有效利用政府扶持政策,通过创业实现农村减贫脱贫,是当前脱贫攻坚期需要解决的重要问题。本文以农村经济发展实际为切入点,深入分析创业扶持政策的减贫效应以及农村创业减贫面临的困境,给出对策建议。
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关键词
创业扶持
农村创业
脱贫减贫
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职称材料
应用型本科院校食品类专业中职升本学生的创新能力提升路径研究
被引量:
2
2
作者
张开平
《当代农机》
2023年第7期94-95,共2页
从优化创新创业教育课程体系、提升专任教师的创新创业能力、加强学生的创新意识和创新能力培养、搭建创新实践实训平台等内容进行探索,以期为应用型高校中职升本学生创新能力培养提供理论参考。
关键词
中职升本
创新能力
食品专业
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职称材料
本土化组织文化情境下内隐追随的测量、内容与影响
被引量:
2
3
作者
唐金湘
《领导科学》
北大核心
2018年第14期27-29,共3页
从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维...
从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维度。内隐追随对领导者和员工的态度、行为都具有影响,并且这种影响受到领导经验、员工匹配度、内隐领导、内隐追随的多重作用。因此,领导者应强化员工激励,促进员工建言,加强心理授权,提升员工的内隐追随,并且发挥内隐追随的积极作用,促进组织发展。
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关键词
本土化组织文化情境
内隐追随
领导者
追随者
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职称材料
题名
创业扶持政策对农村创业减贫的影响研究
被引量:
2
1
作者
唐金湘
机构
百色学院创新创业学院
出处
《农业经济》
北大核心
2021年第4期126-128,共3页
基金
2019年国家社会科学基金项目“左右江革命根据地红色基因形成与传承研究”(项目编号:19XDJ014)
2018年广西哲学社会科学规划研究课题“广西特色农业产业化对乡村振兴战略的影响及对策研究”(项目编号:18FGL012)。
文摘
农村创业是促进农村经济发展的有效方式,各地区通过创业扶持政策稳定农村就业增加农民收入,以就业扶贫和产业扶贫,对脱贫攻坚具有直接影响。但是,新冠疫情让原本经济发展能力有限的贫困地区雪上加霜,尽管政府及时出台扶持政策稳就业,但是创业仍然面临层层困难。那么,贫困地区如何有效利用政府扶持政策,通过创业实现农村减贫脱贫,是当前脱贫攻坚期需要解决的重要问题。本文以农村经济发展实际为切入点,深入分析创业扶持政策的减贫效应以及农村创业减贫面临的困境,给出对策建议。
关键词
创业扶持
农村创业
脱贫减贫
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
F323.8 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
应用型本科院校食品类专业中职升本学生的创新能力提升路径研究
被引量:
2
2
作者
张开平
机构
百色学院创新创业学院
出处
《当代农机》
2023年第7期94-95,共2页
基金
2023年度广西高等教育本科教学改革工程项目“新工科背景下‘产教、专创’双融合的食品专业人才培养模式研究与实践”(编号:2023JGB364)
百色学院校级教学改革工程项目“基于创新能力提升的食品类专业‘中职升本’人才培养研究与实践”(编号:2020JG22)。
文摘
从优化创新创业教育课程体系、提升专任教师的创新创业能力、加强学生的创新意识和创新能力培养、搭建创新实践实训平台等内容进行探索,以期为应用型高校中职升本学生创新能力培养提供理论参考。
关键词
中职升本
创新能力
食品专业
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
本土化组织文化情境下内隐追随的测量、内容与影响
被引量:
2
3
作者
唐金湘
机构
百色学院创新创业学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第14期27-29,共3页
基金
2015年广西高等学校人文社会科学重点研究基地,老区精神与老少边地区发展研究中心科研项目“左右江革命老区生态文明跨越式发展研究”(项目编号:LQ14W03)
文摘
从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维度。内隐追随对领导者和员工的态度、行为都具有影响,并且这种影响受到领导经验、员工匹配度、内隐领导、内隐追随的多重作用。因此,领导者应强化员工激励,促进员工建言,加强心理授权,提升员工的内隐追随,并且发挥内隐追随的积极作用,促进组织发展。
关键词
本土化组织文化情境
内隐追随
领导者
追随者
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
创业扶持政策对农村创业减贫的影响研究
唐金湘
《农业经济》
北大核心
2021
2
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职称材料
2
应用型本科院校食品类专业中职升本学生的创新能力提升路径研究
张开平
《当代农机》
2023
2
在线阅读
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职称材料
3
本土化组织文化情境下内隐追随的测量、内容与影响
唐金湘
《领导科学》
北大核心
2018
2
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职称材料
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