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题名发达国家高校管理队伍专业化建设经验与特色
被引量：11
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作者
邓雪琳
黄振华
李小燕
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机构
电子科技大学中山学院组织人事处
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出处
《继续教育研究》
2006年第6期147-149,共3页
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基金
电子科技大学中山学院教学研究基金项目(2005YJ105)。
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文摘
发达国家历来重视高校管理队伍专业化建设,在长期的探索中,积累了丰富的经验,形成了特色,如重视高校管理工作专业化,建立了一套适应高校管理人员特点的管理制度,这些制度包括以聘任制为主的用人制度,以人为本的考核制度,因校制宜的薪酬管理制度,完善的培训制度等。
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关键词
高校管理
管理制度
培训
考核
聘任制
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名对高校管理队伍专业化涵义和特征的探讨
被引量：7
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作者
邓雪琳
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机构
电子科技大学中山学院组织人事处
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出处
《高等教育研究学报》
2005年第1期38-40,共3页
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文摘
高校管理队伍专业化是指已经掌握了高校管理的专业知识,精干、高效、相对稳定的职业化管理队伍。专业性、职业化、稳定性是高校管理队伍专业化的基本特征。
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关键词
管理队伍
专业化
特征
涵义
专业知识
高校管理
相对稳定
职业化
专业性
稳定性
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
G251.6
[文化科学—图书馆学]
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