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上市公司经营者薪酬激励现状分析与对策建议
被引量：
13
1
作者
樊炳清
《理论月刊》
2002年第11期124-126,共3页
经营者需要激励,以年收入和股票股权为主要内容的薪酬激励是一种重要而显著的激励方式。本文在对我国上市公司经营者(高管人员)年收入现状和持股现状进行定量实证分析的基础上,为优化我国上市公司经营者薪酬激励提出了若干对策建议。
关键词
上市公司
经营者
激励机制
薪酬
股权
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职称材料
鄂武商控股权之争的股东行为分析
被引量：
1
2
作者
樊炳清
《理论月刊》
2007年第1期119-121,共3页
股东行为的优化是资本市场建设的重要工作。鄂武商控股权之争,各方面股东行为基本上在法律规范的范围之内运作,是一种进步;但严格分析,有诸多问题和缺陷。法律服务应该在规范股东、特别是大股东行为,保护小股东权益方面发挥重要而不可...
股东行为的优化是资本市场建设的重要工作。鄂武商控股权之争,各方面股东行为基本上在法律规范的范围之内运作,是一种进步;但严格分析,有诸多问题和缺陷。法律服务应该在规范股东、特别是大股东行为,保护小股东权益方面发挥重要而不可替代的作用。
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关键词
股东行为
法律服务
控股权
权益保护
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题名
上市公司经营者薪酬激励现状分析与对策建议
被引量：
13
1
作者
樊炳清
机构
申银万国证券公司湖北总部
出处
《理论月刊》
2002年第11期124-126,共3页
文摘
经营者需要激励,以年收入和股票股权为主要内容的薪酬激励是一种重要而显著的激励方式。本文在对我国上市公司经营者(高管人员)年收入现状和持股现状进行定量实证分析的基础上,为优化我国上市公司经营者薪酬激励提出了若干对策建议。
关键词
上市公司
经营者
激励机制
薪酬
股权
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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题名
鄂武商控股权之争的股东行为分析
被引量：
1
2
作者
樊炳清
机构
申银万国证券公司湖北总部
出处
《理论月刊》
2007年第1期119-121,共3页
文摘
股东行为的优化是资本市场建设的重要工作。鄂武商控股权之争,各方面股东行为基本上在法律规范的范围之内运作,是一种进步;但严格分析,有诸多问题和缺陷。法律服务应该在规范股东、特别是大股东行为,保护小股东权益方面发挥重要而不可替代的作用。
关键词
股东行为
法律服务
控股权
权益保护
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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1
上市公司经营者薪酬激励现状分析与对策建议
樊炳清
《理论月刊》
2002
13
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职称材料
2
鄂武商控股权之争的股东行为分析
樊炳清
《理论月刊》
2007
1
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