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性别差异视角下职场混合压力作用机制及管理启示
被引量：
2
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作者
王文军
刘举科
《领导科学》
北大核心
2020年第24期43-46,共4页
员工面临着工作任务压力、人际关系压力、家庭责任压力等多重压力,且各种压力之间处于一种相互影响、相互渗透的状态。在不同的生命周期,职场混合压力作用机制存在着性别差异,尤其是以生育事件为分界点,男性员工与女性员工职业生涯分化...
员工面临着工作任务压力、人际关系压力、家庭责任压力等多重压力,且各种压力之间处于一种相互影响、相互渗透的状态。在不同的生命周期,职场混合压力作用机制存在着性别差异,尤其是以生育事件为分界点,男性员工与女性员工职业生涯分化显著,男性员工依然以工作为主导,女性员工则以职业晋升牺牲换取了家庭主导模式。领导者应在理解性别差异基础上,对女性员工和男性员工实施各有侧重的职场混合压力疏解,促进员工工作领域与家庭领域平衡,以精准性别管理满足员工多元需要,实现员工与组织共同发展的目标。
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关键词
职场混合压力
性别差异
男性员工
女性员工
员工
生命周期
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职称材料
企业人力资源管理中的思想政治工作研究——评《企业思想政治工作学习与研究》
被引量：
1
2
作者
王文军
《领导科学》
北大核心
2020年第17期F0002-F0002,共1页
现如今,在中国之治的正确引导、人民群众的共同努力下,我国的综合实力不断提升,经济、科技也得到了极大的发展,经济基础、科学技术水平都呈现出突飞猛进的发展状态,人民的生活质量也随着社会的发展进步日益提升。当然,这些成就的达成绝...
现如今,在中国之治的正确引导、人民群众的共同努力下,我国的综合实力不断提升,经济、科技也得到了极大的发展,经济基础、科学技术水平都呈现出突飞猛进的发展状态,人民的生活质量也随着社会的发展进步日益提升。当然,这些成就的达成绝不是一天就能完成的,需要长年累月的坚持与奋斗,而且国家所取得的成就也不是通过几个人就能够实现的,同样也需要人民群众的团结一致,需要每一名中国人的共同努力。国家的发展依靠的是每一个行业企业的壮大,而企业的建设离不开对人员的管理。因此,我们不仅要探索企业对人才的不同需求,进而加强人才的招募、吸纳,同时还需要从思想政治理念等层面对企业的相关工作人员进行管理。
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关键词
企业人力资源管理
企业思想政治工作
思想政治工作研究
学习与研究
科学技术水平
正确引导
不断提升
综合实力
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题名
性别差异视角下职场混合压力作用机制及管理启示
被引量：
2
1
作者
王文军
刘举科
机构
兰州大学经济管理学院
甘肃省平凉市崆峒区人才交流服务中心
兰州城市学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第24期43-46,共4页
基金
平凉市哲学社会科学项目“激发平凉民营企业活力研究”(项目编号:PLSKKT2020001)。
文摘
员工面临着工作任务压力、人际关系压力、家庭责任压力等多重压力,且各种压力之间处于一种相互影响、相互渗透的状态。在不同的生命周期,职场混合压力作用机制存在着性别差异,尤其是以生育事件为分界点,男性员工与女性员工职业生涯分化显著,男性员工依然以工作为主导,女性员工则以职业晋升牺牲换取了家庭主导模式。领导者应在理解性别差异基础上,对女性员工和男性员工实施各有侧重的职场混合压力疏解,促进员工工作领域与家庭领域平衡,以精准性别管理满足员工多元需要,实现员工与组织共同发展的目标。
关键词
职场混合压力
性别差异
男性员工
女性员工
员工
生命周期
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
企业人力资源管理中的思想政治工作研究——评《企业思想政治工作学习与研究》
被引量：
1
2
作者
王文军
机构
甘肃省平凉市崆峒区人才交流服务中心
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第17期F0002-F0002,共1页
文摘
现如今,在中国之治的正确引导、人民群众的共同努力下,我国的综合实力不断提升,经济、科技也得到了极大的发展,经济基础、科学技术水平都呈现出突飞猛进的发展状态,人民的生活质量也随着社会的发展进步日益提升。当然,这些成就的达成绝不是一天就能完成的,需要长年累月的坚持与奋斗,而且国家所取得的成就也不是通过几个人就能够实现的,同样也需要人民群众的团结一致,需要每一名中国人的共同努力。国家的发展依靠的是每一个行业企业的壮大,而企业的建设离不开对人员的管理。因此,我们不仅要探索企业对人才的不同需求,进而加强人才的招募、吸纳,同时还需要从思想政治理念等层面对企业的相关工作人员进行管理。
关键词
企业人力资源管理
企业思想政治工作
思想政治工作研究
学习与研究
科学技术水平
正确引导
不断提升
综合实力
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
性别差异视角下职场混合压力作用机制及管理启示
王文军
刘举科
《领导科学》
北大核心
2020
2
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职称材料
2
企业人力资源管理中的思想政治工作研究——评《企业思想政治工作学习与研究》
王文军
《领导科学》
北大核心
2020
1
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
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