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题名基于互联网招聘信息挖掘的养老护理员岗位胜任力分析
被引量：7
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作者
达朝锦
黄延锦
卢玉彬
苗晓琦
吉珍颖
袁长蓉
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机构
甘肃卫生职业学院临床护理学院护理系
南华大学护理学院
复旦大学护理学院
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第8期58-62,共5页
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基金
2021年甘肃省高等学校创新基金项目(2021B-556)。
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文摘
目的分析养老机构养老护理员岗位胜任力需求,为精准构建护理员培训方案提供参考。方法采用Web Scraper软件抓取全国互联网养老护理员招聘信息,并进行数据清洗,应用NVivo 12 Plus软件对招聘信息中的岗位职责、任职要求等文本资料进行内容分析。结果共采集招聘信息1567条,数据清洗后获得925条有效数据(生活护理岗695条,专业照护岗230条)。两类岗位均析出知识、技能、特质和能力4个一级节点,生活护理岗析出16个二级节点、37个三级节点,最需要具备的知识和技能是日常生活照护、安全防范知识及技能,最需要具备的特质和能力是爱心、耐心、责任心、吃苦耐劳以及沟通表达能力;专业照护岗析出21个二级节点、35个三级节点,最需要具备的知识和技能是疾病相关照护和日常生活照护知识和技能,最需要具备的特质和能力同生活护理岗。结论两类初级养老护理员岗位最需要的是与岗位任务密切相关的知识和技能,其次是吃苦耐劳、沟通表达能力等品质和能力,专业照护岗胜任力要求高于生活护理岗,信息素养将随着智慧照护的发展成为护理员必备素质。
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关键词
养老护理员
岗位胜任力
生活护理
专业照护
网络招聘
文本挖掘
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Keywords
elderly care workers
post competency
life care giver
integrated medical and support services giver
online job information
text mining
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
C931.3
[经济管理—管理学]
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