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性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量：
3
1
作者
康新宇
张晋鹤
王萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期23-29,共7页
文章基于图书馆管理者职业胜任力模型,对不同性别的图书馆管理者进行分析。研究发现:女性管理者的总体胜任力高于男性,尤其表现在人际协调能力、自我价值感和处理麻烦(纠纷)能力,也有着更高的工作满意度、更低的离职意向。
关键词
职业胜任力
性别差异
图书馆管理者
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职称材料
国外共用图书馆研究综述
被引量：
4
2
作者
张晋鹤
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第4期104-112,共9页
国外共用图书馆的实践和研究始于19世纪初。文章选取1998—2015年该领域的研究成果,探讨国外共用图书馆的兴起原因、合作形式、管理模式、人力资源管理,梳理其优缺点、获得成功的因素、失败案例及发展趋势。建议我国校地共建图书馆的研...
国外共用图书馆的实践和研究始于19世纪初。文章选取1998—2015年该领域的研究成果,探讨国外共用图书馆的兴起原因、合作形式、管理模式、人力资源管理,梳理其优缺点、获得成功的因素、失败案例及发展趋势。建议我国校地共建图书馆的研究从四方面展开:开展调查研究,注重法律研究,加强实践性研究,拓宽对国外共用图书馆的研究。
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关键词
共用图书馆
大学图书馆
公共图书馆
校地共建
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职称材料
粤港澳大湾区背景下珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建
被引量：
1
3
作者
林婷
张晋鹤
《智库理论与实践》
CSSCI
2021年第5期108-114,共7页
[目的/意义]基于粤港澳大湾区背景,本文对珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建进行了探讨,旨在强化珠海市地方智库的全球网络力量,为珠海发挥自身优势打造粤港澳大湾区经济新引擎提供智力支持。[方法/过程]本文对珠海市13家智库进行...
[目的/意义]基于粤港澳大湾区背景,本文对珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建进行了探讨,旨在强化珠海市地方智库的全球网络力量,为珠海发挥自身优势打造粤港澳大湾区经济新引擎提供智力支持。[方法/过程]本文对珠海市13家智库进行调研后,获悉珠海智库呈现布局分散、与大湾区内其他城市智库的联系不密切、情报传递不理想等现况。在此基础上,本文借鉴国内外理论研究成果和实践经验,构建了"以政策导向为主共建联盟(构建机制)+多方共赢的价值激励机制(动力机制)+搭建信息共享平台(运行机制)"的大湾区背景下珠海市区域智库联盟共建共享机制模型。[结果/结论]共建与共享之间离不开"共赢"这座核心桥梁,三大机制的有机结合,既能解决目前珠海市智库的现存的问题,又通过区域智库联盟的构建,为逐步增强珠海本地软实力提供智力支持。
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关键词
大湾区
珠海市区域智库联盟
共建共享机制
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职称材料
题名
性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量：
3
1
作者
康新宇
张晋鹤
王萍
机构
福建省少年儿童
图书馆
珠海城市职业技术学院图书馆
天津空港经济区文化中心
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期23-29,共7页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
文章基于图书馆管理者职业胜任力模型,对不同性别的图书馆管理者进行分析。研究发现:女性管理者的总体胜任力高于男性,尤其表现在人际协调能力、自我价值感和处理麻烦(纠纷)能力,也有着更高的工作满意度、更低的离职意向。
关键词
职业胜任力
性别差异
图书馆管理者
Keywords
competency
gender differences
library manager
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
国外共用图书馆研究综述
被引量：
4
2
作者
张晋鹤
机构
珠海城市职业技术学院图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第4期104-112,共9页
文摘
国外共用图书馆的实践和研究始于19世纪初。文章选取1998—2015年该领域的研究成果,探讨国外共用图书馆的兴起原因、合作形式、管理模式、人力资源管理,梳理其优缺点、获得成功的因素、失败案例及发展趋势。建议我国校地共建图书馆的研究从四方面展开:开展调查研究,注重法律研究,加强实践性研究,拓宽对国外共用图书馆的研究。
关键词
共用图书馆
大学图书馆
公共图书馆
校地共建
Keywords
joint-use libraries
university library
public library
co-sponsored
分类号
G259.1 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
粤港澳大湾区背景下珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建
被引量：
1
3
作者
林婷
张晋鹤
机构
广东科学
技术
职业
学院
管理工程
学院
珠海城市职业技术学院图书馆
出处
《智库理论与实践》
CSSCI
2021年第5期108-114,共7页
基金
广东省珠海市哲学社会科学规划课题“粤港澳大湾区背景下珠海市智库联盟共建共享机制的研究”(项目编号:2019ZD009)研究成果之一。
文摘
[目的/意义]基于粤港澳大湾区背景,本文对珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建进行了探讨,旨在强化珠海市地方智库的全球网络力量,为珠海发挥自身优势打造粤港澳大湾区经济新引擎提供智力支持。[方法/过程]本文对珠海市13家智库进行调研后,获悉珠海智库呈现布局分散、与大湾区内其他城市智库的联系不密切、情报传递不理想等现况。在此基础上,本文借鉴国内外理论研究成果和实践经验,构建了"以政策导向为主共建联盟(构建机制)+多方共赢的价值激励机制(动力机制)+搭建信息共享平台(运行机制)"的大湾区背景下珠海市区域智库联盟共建共享机制模型。[结果/结论]共建与共享之间离不开"共赢"这座核心桥梁,三大机制的有机结合,既能解决目前珠海市智库的现存的问题,又通过区域智库联盟的构建,为逐步增强珠海本地软实力提供智力支持。
关键词
大湾区
珠海市区域智库联盟
共建共享机制
Keywords
the Greater Bay Area
Zhuhai Regional Think Tank Alliance
co-construction and sharing mechanism
分类号
C932 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
康新宇
张晋鹤
王萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
国外共用图书馆研究综述
张晋鹤
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2016
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
粤港澳大湾区背景下珠海市区域智库联盟共建共享机制的构建
林婷
张晋鹤
《智库理论与实践》
CSSCI
2021
1
在线阅读
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职称材料
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