-
题名护理缺失的研究进展
被引量：13
- 1
-
-
作者
敖博
郎玉玲
张天虹
林英
李珊珊
-
机构
牡丹江医学院护理学院
牡丹江红旗医院脑外科
牡丹江红旗医院胸外科
-
出处
《中国护理管理》
CSCD
2017年第6期832-835,共4页
-
文摘
护理缺失是指护理行为过程中的缺失,未必造成不良结果。但护理缺失的存在,必会导致护理质量降低,影响患者安全。目前,护理缺失的测评工具是MISSCARE问卷,本文以总结护理缺失的影响因素和干预措施为主要目的,并对MISSCARE问卷今后的发展和护理缺失的干预提出建议与展望。
-
关键词
护理缺失
MISSCARE问卷
干预措施
-
Keywords
Missed Nursing Care
MISSCARE Survey
intervention
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名教练型领导感知评价量表的汉化和信度效度检验
被引量：9
- 2
-
-
作者
敖博
郎玉玲
林英
-
机构
牡丹江医学院护理学院
牡丹江红旗医院胸外科
-
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第2期213-217,共5页
-
文摘
目的 :对教练型领导感知评价量表(Coaching Leadership Perception Assessment Scale,CLPAS)进行翻译和信度、效度检测,构建适合测评我国临床护士长教练型领导行为的有效工具。方法 :经准备、翻译、文化调试、性能评价后最终形成中文版的CLPAS。以124名临床护士长为研究对象,采用中文版CLPAS对其进行调查,以检验问卷的信度和效度。结果 :中文版CLPAS总体Cronbach’sα系数为0.940,各维度的Cronbach’sα系数为0.867~0.874。经过探索性因子分析最后形成"沟通""给予并接受反馈""授权并施加影响力""支持团队实现组织目标"4个维度,共20个条目,累计方差贡献率为68.471%。中文版CLPAS的内容效度(CVI)为0.98,各维度间的相关系数为0.514~0.711,各维度与量表总分之间的相关系数为0.826~0.870,且均有统计学意义(P<0.01)。结论:中文版CLPAS有较好的信度和效度,可作为测量临床护士长教练型领导行为的评估工具。
-
关键词
教练型领导感知评价量表
信度
效度
-
Keywords
Coaching Leadership Perception Assessment Scale
reliability
validity
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
