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我国公务员职业倦怠的成因及对策探析
被引量：
11
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作者
苗俊玲
《领导科学》
北大核心
2012年第03Z期59-60,共2页
公务员是我国政府工作人员的主体构成,他们的工作成效在很大程度上决定着国家事务的运行质量和效率。近年来的数据显示,由于公务员职业的特殊性,其职业倦怠问题日益突出。
关键词
公务员工资
职业倦怠
国家事务
公务员激励机制
基层公务员
公务员群体
公务人员
主体构成
工资政策
负激励
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题名
我国公务员职业倦怠的成因及对策探析
被引量：
11
1
作者
苗俊玲
机构
燕山大学文法学院行政管理学系
中国人民
大学
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第03Z期59-60,共2页
文摘
公务员是我国政府工作人员的主体构成,他们的工作成效在很大程度上决定着国家事务的运行质量和效率。近年来的数据显示,由于公务员职业的特殊性,其职业倦怠问题日益突出。
关键词
公务员工资
职业倦怠
国家事务
公务员激励机制
基层公务员
公务员群体
公务人员
主体构成
工资政策
负激励
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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被引量
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1
我国公务员职业倦怠的成因及对策探析
苗俊玲
《领导科学》
北大核心
2012
11
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引证文献
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