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企业要效益的核心是人力资源的开发
1
作者
鲁文章
《中国乡镇企业会计》
1999年第5期47-47,共1页
乡镇企业当今最紧迫的是什么？我带着这个刻不容缓的关键性问题，走访了很多企业的厂长、经理。他们回答多为资金、技术、设备、基地、厂房等。但烟台水质净化设备总公司董事长兼总经理却不假思索地讲出两个大字：人才。领导的高见，有...
乡镇企业当今最紧迫的是什么？我带着这个刻不容缓的关键性问题，走访了很多企业的厂长、经理。他们回答多为资金、技术、设备、基地、厂房等。但烟台水质净化设备总公司董事长兼总经理却不假思索地讲出两个大字：人才。领导的高见，有力地促进了水质净化设备总公司人才战...
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关键词
人力资源
要效益
水质净化设备
深化改革
企业文化结构
烟台市
人的因素第一
乡镇企业改革
人才战略
总公司
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题名
企业要效益的核心是人力资源的开发
1
作者
鲁文章
机构
烟台市福山北三路城建开发部
出处
《中国乡镇企业会计》
1999年第5期47-47,共1页
文摘
乡镇企业当今最紧迫的是什么？我带着这个刻不容缓的关键性问题，走访了很多企业的厂长、经理。他们回答多为资金、技术、设备、基地、厂房等。但烟台水质净化设备总公司董事长兼总经理却不假思索地讲出两个大字：人才。领导的高见，有力地促进了水质净化设备总公司人才战...
关键词
人力资源
要效益
水质净化设备
深化改革
企业文化结构
烟台市
人的因素第一
乡镇企业改革
人才战略
总公司
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
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1
企业要效益的核心是人力资源的开发
鲁文章
《中国乡镇企业会计》
1999
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