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题名大数据时代事业单位人力资源绩效管理创新探讨
被引量：6
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作者
仝慧
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机构
濮阳市华龙区人民检察院
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出处
《环渤海经济瞭望》
2022年第2期109-111,共3页
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文摘
一、前言随着经济社会的高速发展,网络信息技术的拓展应用,推动了大数据时代的到来,使事业单位迎来了新的发展机遇。但受传统思想观念的影响,加之缺乏先进的管理人才,大数据应用能力薄弱等,使事业单位的人力资源绩效管理模式日渐落后,难以满足事业单位对人力资源的需求。鉴于此,本文立足于大数据时代背景,对事业单位人力资源绩效管理创新进行分析与探讨,希望对推动事业单位发展和提高事业单位工作效率有所助益。
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关键词
传统思想观念
绩效管理创新
人力资源
大数据时代
大数据应用
网络信息技术
事业单位
拓展应用
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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