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题名非正态分布测量数据对克隆巴赫信度α系数的影响
被引量：13
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作者
焦璨
张敏强
黄庆均
张文怡
黎光明
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机构
华南师范大学心理应用研究中心
澳大利亚国立大学理学院
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出处
《应用心理学》
CSSCI
2008年第3期276-281,共6页
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基金
广东省普通高校人文社会科学“十五”规划研究重点项目(06JDXMXLX002)
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文摘
对"增大被试群体异质性,能提高测验信度"观点提出质疑。讨论非正态分布测量数据的偏度对克隆巴赫信度α系数的影响,以模拟方法验证Box-cox正态化变换对信度的高估现象,进而给出对克隆巴赫信度α系数估计的改进方法。
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关键词
非正态分布
被试群体异质性
克隆巴赫α
Box—cox变换
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Keywords
non-normal distribution, heterogeneity of the subjects, Cronbach＇s alpha reliability coefficient, box-cox normal-transformation
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分类号
B841.7
[哲学宗教—基础心理学]
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题名人事测评中的概化理论应用
被引量：9
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作者
黎光明
张敏强
张文怡
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机构
广州大学教育学院心理系
华南师范大学心理应用研究中心
澳大利亚国立大学理学院
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2013年第1期166-174,共9页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC190016)
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(2009JJDXLX006)
广东省自然科学基金项目(9151063101000002)资助
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文摘
概化理论是现代心理与教育测量理论之一,可应用在各种人事测评中,如表现性评价、多源评估、心理测验、结构化面试、水平测试、工作分析、评价中心等。与经典测量理论相比,概化理论应用于人事测评,表现出较强的优势,能够同时考察多种因素、确定多个维度权重等,其应用对象主要包括两大类,即企业和机构。概化理论应用于人事测评,存在应用领域、样本数据、测评效度和微观分析等问题。
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关键词
概化理论
人事测评
心理与教育测量
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Keywords
generalizability theory
personnel evaluation
psychological and educational measurement
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分类号
B841
[哲学宗教—基础心理学]
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