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基于全病程管理的干预模式对产科医生管理质量和核心技术的影响
1
作者
侯法华
卢晓梅
《中国卫生产业》
2024年第22期123-126,共4页
目的探讨基于全病程管理的干预模式在医院产科中的应用及对管理质量和核心技术的影响。方法选取2022年6月—2024年5月临朐县中医院16名医生为研究对象。2022年6月—2023年5月实施常规方法管理为对照组,2023年6月—2024年5月实施基于全...
目的探讨基于全病程管理的干预模式在医院产科中的应用及对管理质量和核心技术的影响。方法选取2022年6月—2024年5月临朐县中医院16名医生为研究对象。2022年6月—2023年5月实施常规方法管理为对照组,2023年6月—2024年5月实施基于全病程管理的干预模式为观察组。比较两组管理质量、核心技术水平及满意度。结果观察组管理方法(97.15±2.15)分、管理内容(96.39±3.21)分、管理效果(96.46±3.25)分、沟通技巧(97.33±2.61)分、服务意识(98.00±1.98)分,均高于对照组的(93.26±1.96)分、(92.26±2.59)分、(93.11±2.69)分、(94.16±2.12)分、(94.63±1.96)分,差异有统计学意义(t=7.564、5.664、4.492、5.333、4.838,P均<0.05)。观察组组医学基础、诊断能力、治疗技术、医患沟通技术、自主学习能力、医生领导能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组满意度高于对照组。结论基于全病程管理的干预模式用于医院产科中,有助于提高管理质量,提升医院产科核心技术水平,可获得较高的满意度。
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关键词
全病程管理
医院产科
管理质量
核心技术
满意度
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职称材料
基于危机管理的干预模式在急诊科管理中的应用效果及对技能水平的影响研究
2
作者
王胜玺
任娟
卢晓梅
《中国卫生产业》
2024年第20期9-11,15,共4页
目的探讨基于危机管理的干预模式在急诊科医生中的管理应用效果及对技能水平的影响。方法选取寿光人民医院于2022年1月—2023年12月工作的26名急诊科医生为研究对象。2022年1—12月期间采用常规方法管理,设为对照组;2023年1—12月期间...
目的探讨基于危机管理的干预模式在急诊科医生中的管理应用效果及对技能水平的影响。方法选取寿光人民医院于2022年1月—2023年12月工作的26名急诊科医生为研究对象。2022年1—12月期间采用常规方法管理,设为对照组;2023年1—12月期间联合基于危机管理的干预模式进行管理,设为观察组。两组人员为同一批。比较两组危机事件处理能力及管理质量、技能水平、危机事件发生情况。结果观察组危机事件处理能力及管理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组理论考核及操作技能评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组危机事件共发生2起(记录不完整1起,医疗器械准备不当1起),对照组共发生3起(医患纠纷1起、记录不完整1起、医疗器械准备不当1起)。结论基于危机管理的干预模式用于急诊科管理中,能提升医生的危急事件处理能力和管理质量,有助于提高医生技能水平,未增加危机事件发生率。
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关键词
危机管理
干预模式
急诊科医生
技能水平
危机事件
处理能力
管理质量
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职称材料
题名
基于全病程管理的干预模式对产科医生管理质量和核心技术的影响
1
作者
侯法华
卢晓梅
机构
临朐县中
医院
产
科
潍坊滨海经济技术开发区人民医院药剂科
出处
《中国卫生产业》
2024年第22期123-126,共4页
文摘
目的探讨基于全病程管理的干预模式在医院产科中的应用及对管理质量和核心技术的影响。方法选取2022年6月—2024年5月临朐县中医院16名医生为研究对象。2022年6月—2023年5月实施常规方法管理为对照组,2023年6月—2024年5月实施基于全病程管理的干预模式为观察组。比较两组管理质量、核心技术水平及满意度。结果观察组管理方法(97.15±2.15)分、管理内容(96.39±3.21)分、管理效果(96.46±3.25)分、沟通技巧(97.33±2.61)分、服务意识(98.00±1.98)分,均高于对照组的(93.26±1.96)分、(92.26±2.59)分、(93.11±2.69)分、(94.16±2.12)分、(94.63±1.96)分,差异有统计学意义(t=7.564、5.664、4.492、5.333、4.838,P均<0.05)。观察组组医学基础、诊断能力、治疗技术、医患沟通技术、自主学习能力、医生领导能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组满意度高于对照组。结论基于全病程管理的干预模式用于医院产科中,有助于提高管理质量,提升医院产科核心技术水平,可获得较高的满意度。
关键词
全病程管理
医院产科
管理质量
核心技术
满意度
Keywords
Whole process management
Hospital obstetrics
Quality of management
Core technology
Satisfaction
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于危机管理的干预模式在急诊科管理中的应用效果及对技能水平的影响研究
2
作者
王胜玺
任娟
卢晓梅
机构
寿光
人民医院
急诊
科
寿光市
人民医院
麻醉
科
潍坊滨海经济技术开发区人民医院药剂科
出处
《中国卫生产业》
2024年第20期9-11,15,共4页
文摘
目的探讨基于危机管理的干预模式在急诊科医生中的管理应用效果及对技能水平的影响。方法选取寿光人民医院于2022年1月—2023年12月工作的26名急诊科医生为研究对象。2022年1—12月期间采用常规方法管理,设为对照组;2023年1—12月期间联合基于危机管理的干预模式进行管理,设为观察组。两组人员为同一批。比较两组危机事件处理能力及管理质量、技能水平、危机事件发生情况。结果观察组危机事件处理能力及管理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组理论考核及操作技能评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组危机事件共发生2起(记录不完整1起,医疗器械准备不当1起),对照组共发生3起(医患纠纷1起、记录不完整1起、医疗器械准备不当1起)。结论基于危机管理的干预模式用于急诊科管理中,能提升医生的危急事件处理能力和管理质量,有助于提高医生技能水平,未增加危机事件发生率。
关键词
危机管理
干预模式
急诊科医生
技能水平
危机事件
处理能力
管理质量
Keywords
Crisis management
Intervention mode
Emergency department doctor
Skill level
Crisis events
Process-ing ability
Manage quality
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于全病程管理的干预模式对产科医生管理质量和核心技术的影响
侯法华
卢晓梅
《中国卫生产业》
2024
0
在线阅读
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职称材料
2
基于危机管理的干预模式在急诊科管理中的应用效果及对技能水平的影响研究
王胜玺
任娟
卢晓梅
《中国卫生产业》
2024
0
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