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医院搬迁时护理项目管理的实施被引量：6: 1; 作者商丽徐文花 +1 位作者邓爱姣于佳佳《护理学杂志》 CSCD 2016年第12期73-75,共3页; 目的促进医院整体搬迁的顺利进行,发挥护理人力资源的最大作用。方法采用项目管理的方法,成立搬迁管理小组,进行护理人力资源的配置,全体护士培训,搬迁计划实施等工作。结果搬迁前的护士配置及培训工作按照项目管理工作分解如期完成,各... 展开更多; 关键词医院搬迁人力资源护理人员配置项目管理护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

动脉自旋标记联合扩散张量成像对腮腺肿瘤的鉴别诊断价值: 2; 作者周金亮崔运福 +5 位作者张迪鸣任瑞狄宁宁沈善昌姜兴岳王山山《磁共振成像》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期50-55,共6页; 目的探讨应用动脉自旋标记(arterial spin labeling,ASL)和扩散张量成像(diffusion tensor imaging,DTI)评价多参数MRI在鉴别腮腺肿瘤中的临床价值。材料与方法回顾性分析滨州医学院附属医院2019年6月至2023年11月66名经手术病理证实的... 展开更多; 关键词腮腺肿瘤 WARTHIN瘤多形性腺瘤恶性肿瘤动脉自旋标记成像扩散张量成像磁共振成像; 在线阅读下载PDF 职称材料

急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性研究被引量：17: 3; 作者王姣婷栾淑荣 +2 位作者王庆华邓玉琴董建丽《解放军护理杂志》 2009年第20期18-21,共4页; 目的探讨急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性。方法采用问卷调查法对5所三级甲等医院急诊科护士及普通内科护士的工作压力源、心理健康以及离职意向做现况调查。结果急诊科护士在工作量、工作环境和人际关系以及症状自评量表9个因... 展开更多; 关键词急诊科护士工作压力源离职意向; 在线阅读下载PDF 职称材料

社区卫生服务满意度评价指标体系的信度与效度研究被引量：16: 4; 作者于长海高立波 +3 位作者许昌李晓妹任瑞王东《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2012年第10期1079-1080,共2页; 目的研究社区卫生服务满意度评价指标体系的信度和效度。方法采用分层随机抽样的方法,调查了潍坊市城区的502名社区居民。分析自制的社区卫生服务满意度评价指标体系的信度和效度。结果该指标体系的总的Cronbach'sα信度系数为0.945... 展开更多; 关键词社区卫生服务指标体系满意度信度效度; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于电子病历系统的医务管理路径探索被引量：6: 5; 作者宋守君孙长华 +3 位作者马起龙朱玉琴李萍崔玉兰《中国医院》 2011年第5期60-62,共3页; 结合滨州医学院附属医院电子病历系统建设实际,以电子病历系统为平台,运用持续质量改进(Continuous Quality Improvement,CQI)原则,从电子病历质量的实时、全程监控和关键医疗环节的质量控制两方面来探索实现医院医务工作管理的路径化... 展开更多; 关键词电子病历医务管理管理路径; 在线阅读下载PDF 职称材料

阿托伐他汀对冠状动脉无复流作用机制的研究进展被引量：5: 6; 作者宋琼毕丽丽 +2 位作者张金杰任瑞赵希军《医药导报》 CAS 北大核心 2021年第5期641-644,共4页; 冠状动脉无复流是再灌注治疗常见并发症,患者预后会因此受到严重影响。目前多项研究证实阿托伐他汀除具有明显的调整血脂作用外,还对冠状动脉介入治疗术后的心肌血液再灌注具有明显的改善作用,可预防和显著减少无复流现象的发生,改善心... 展开更多; 关键词阿托伐他汀冠状动脉无复流心肌功能; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医院搬迁时护理项目管理的实施被引量：6: 1; 作者商丽徐文花邓爱姣于佳佳; 机构滨州医学院附属医院门诊滨州医学院烟台附属医院护理部; 出处《护理学杂志》 CSCD 2016年第12期73-75,共3页; 文摘目的促进医院整体搬迁的顺利进行,发挥护理人力资源的最大作用。方法采用项目管理的方法,成立搬迁管理小组,进行护理人力资源的配置,全体护士培训,搬迁计划实施等工作。结果搬迁前的护士配置及培训工作按照项目管理工作分解如期完成,各培训考核率均为100%;搬迁前物品、物资准备到位,每例患者责任到个人;所有患者、科室物资按时顺利完成搬迁,无差错、事故或疏漏发生;搬迁毕即投入新院工作,保证了医疗、护理顺利有序进行。结论项目管理有利于提高护理组织管理效率。; 关键词医院搬迁人力资源护理人员配置项目管理护理管理; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] C931 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名动脉自旋标记联合扩散张量成像对腮腺肿瘤的鉴别诊断价值: 2; 作者周金亮崔运福张迪鸣任瑞狄宁宁沈善昌姜兴岳王山山; 机构滨州医学院附属医院放射科滨州医学院附属医院门诊部; 出处《磁共振成像》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期50-55,共6页; 基金滨州医学院科研计划与科研启动基金项目(编号:BY2021KJ34)。; 文摘目的探讨应用动脉自旋标记(arterial spin labeling,ASL)和扩散张量成像(diffusion tensor imaging,DTI)评价多参数MRI在鉴别腮腺肿瘤中的临床价值。材料与方法回顾性分析滨州医学院附属医院2019年6月至2023年11月66名经手术病理证实的腮腺肿瘤患者,术前均行3D ASL和DTI,并测量肿瘤最大血流量(maximum tumor blood flow,TBFmax)和最小表观扩散系数(minimum apparent diffusion coefficient,ADCmin)、各向异性分数(fraction anisotropy,FA)。使用Mann-Whitney U检验或Kruskal-Wallis检验比较良性肿瘤(benign tumors,BT)和恶性肿瘤(malignant tumors,MT)的各参数值。使用受试者工作特征(receiver operating characteristic,ROC)曲线分析评估各参数和联合有差异的参数对腮腺肿瘤的诊断效能。结果66例腮腺肿瘤患者中,BT 55例[其中Warthin瘤(Warthin tumors,WT)15例,多形性腺瘤(pleomorphic adenomas,PA)23例,其他17例],MT11例。BT的FA值低于MT(0.13±0.06 vs.0.18±0.04,P=0.003)。PA的TBFmax值[(43.72±37.64)mL/(100 g·min^(-1))]低于MT[(92.56±58.26)mL/(100 g·min^(-1))](P<0.001)和WT[(145.26±64.54)mL/(100 g·min^(-1))](P=0.016)。PA的ADCmin值[(1.55±0.51)×10^(-3)mm^(2)/s]高于MT[(1.11±0.28)×10^(-3)mm^(2)/s](P=0.016)和WT[(1.03±0.53)×10^(-3)mm^(2)/s](P<0.001)。MT的FA值(0.18±0.05)高于PA(0.11±0.04)(P<0.001)和WT(0.12±0.02)(P=0.015)。FA鉴别腮腺BT与MT的曲线下面积(area under the curve,AUC)为0.78,敏感度、特异度分别为81.82%、70.18%。FA区分WT、PA与MT的AUC分别为0.85、0.87,敏感度分别为72.73%、100.00%,特异度分别为94.12%、65.22%。TBFmax、ADCmin鉴别WT与PA的AUC分别为0.90、0.85,敏感度分别为94.12%、95.65%,特异度分别为91.30%、82.35%。三者联合鉴别PA与MT的AUC可提高至0.98,敏感度为100.00%,特异度为86.96%。结论ASL联合DTI有助于鉴别诊断腮腺良恶性肿瘤,综合运用多参数各优势有助于区分WT、PA和MT。联合有差异的参数可显著提高区分PA与MT的诊断效能。; 关键词腮腺肿瘤 WARTHIN瘤多形性腺瘤恶性肿瘤动脉自旋标记成像扩散张量成像磁共振成像; Keywords parotid gland tumors Warthin tumor pleomorphic adenoma malignant tumors arterial spin labeling diffusion tensor imaging magnetic resonance imaging; 分类号 R445.2 [医药卫生—影像医学与核医学] R739.87 [医药卫生—肿瘤]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性研究被引量：17: 3; 作者王姣婷栾淑荣王庆华邓玉琴董建丽; 机构滨州医学院附属医院门诊换药室滨州医学院护理学院; 出处《解放军护理杂志》 2009年第20期18-21,共4页; 文摘目的探讨急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性。方法采用问卷调查法对5所三级甲等医院急诊科护士及普通内科护士的工作压力源、心理健康以及离职意向做现况调查。结果急诊科护士在工作量、工作环境和人际关系以及症状自评量表9个因子得分均显著高于普通内科护士(P<0.05),工作压力源与心理健康水平及离职意向呈显著正相关(P<0.05)。结论急诊科护士工作压力大、工作环境差、应激因素多,是离职意向的主要因素之一。建议医院护理管理者采用有效的措施,维护急诊科护士的健康,改善工作环境和人际关系,减少护士的流失。; 关键词急诊科护士工作压力源离职意向; Keywords emergency room nurses job stressors turnover intention; 分类号 R472.2 [医药卫生—急诊医学] R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社区卫生服务满意度评价指标体系的信度与效度研究被引量：16: 4; 作者于长海高立波许昌李晓妹任瑞王东; 机构滨州医学院附属医院组织人事处滨州医学院附属医院院长办公室山东省滨州市疾病预防控制中心滨州医学院附属医院门诊部; 出处《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2012年第10期1079-1080,共2页; 基金山东省软科学<城市社区卫生服务患者满意度标准评价体系及应用研究>(2009RKB258); 文摘目的研究社区卫生服务满意度评价指标体系的信度和效度。方法采用分层随机抽样的方法,调查了潍坊市城区的502名社区居民。分析自制的社区卫生服务满意度评价指标体系的信度和效度。结果该指标体系的总的Cronbach'sα信度系数为0.945,分半信度系数为0.876;内容效度各一级指标得分与总分之间的相关系数为0.782～0.879,差异有统计学意义(P<0.01);结构效度采用因子分析法提取了5个公因子,能解释变异量的65.732%。结论社区卫生服务满意度评价指标体系的信度和效度良好,能够用于评价潍坊市居民对社区卫生服务的满意度。; 关键词社区卫生服务指标体系满意度信度效度; Keywords Community health services Index system Satisfaction Reliability Validity; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于电子病历系统的医务管理路径探索被引量：6: 5; 作者宋守君孙长华马起龙朱玉琴李萍崔玉兰; 机构滨州医学院附属医院门诊部; 出处《中国医院》 2011年第5期60-62,共3页; 文摘结合滨州医学院附属医院电子病历系统建设实际,以电子病历系统为平台,运用持续质量改进(Continuous Quality Improvement,CQI)原则,从电子病历质量的实时、全程监控和关键医疗环节的质量控制两方面来探索实现医院医务工作管理的路径化、数字化、标准化,并以临床路径实施促进管理路径的实现,初步实现了医院医务管理工作的路径化。; 关键词电子病历医务管理管理路径; Keywords electronic based medical record medical management management path; 分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名阿托伐他汀对冠状动脉无复流作用机制的研究进展被引量：5: 6; 作者宋琼毕丽丽张金杰任瑞赵希军; 机构滨州医学院附属医院心血管内科滨州医学院附属医院风湿免疫科滨州医学院附属医院药学部滨州医学院附属医院门诊部; 出处《医药导报》 CAS 北大核心 2021年第5期641-644,共4页; 文摘冠状动脉无复流是再灌注治疗常见并发症,患者预后会因此受到严重影响。目前多项研究证实阿托伐他汀除具有明显的调整血脂作用外,还对冠状动脉介入治疗术后的心肌血液再灌注具有明显的改善作用,可预防和显著减少无复流现象的发生,改善心肌功能,其作用机制主要有抗炎、改善内皮功能、上调内皮型一氧化氮合酶水平及促进一氧化氮合成和抗凋亡作用等。; 关键词阿托伐他汀冠状动脉无复流心肌功能; Keywords Atorvastatin No-reflow of coronary artery Cardiac function; 分类号 R972.6 [医药卫生—药品] R969 [医药卫生—药理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	医院搬迁时护理项目管理的实施	商丽徐文花邓爱姣于佳佳	《护理学杂志》 CSCD	2016	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	动脉自旋标记联合扩散张量成像对腮腺肿瘤的鉴别诊断价值	周金亮崔运福张迪鸣任瑞狄宁宁沈善昌姜兴岳王山山	《磁共振成像》 CAS CSCD 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	急诊科护士工作压力源与离职意向的相关性研究	王姣婷栾淑荣王庆华邓玉琴董建丽	《解放军护理杂志》	2009	17	在线阅读下载PDF 职称材料
4	社区卫生服务满意度评价指标体系的信度与效度研究	于长海高立波许昌李晓妹任瑞王东	《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心	2012	16	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于电子病历系统的医务管理路径探索	宋守君孙长华马起龙朱玉琴李萍崔玉兰	《中国医院》	2011	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	阿托伐他汀对冠状动脉无复流作用机制的研究进展	宋琼毕丽丽张金杰任瑞赵希军	《医药导报》 CAS 北大核心	2021	5	在线阅读下载PDF 职称材料