期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
下岗分流减人增效的困难及对策
1
作者
吴扬建
《湖湘论坛》
1998年第3期61-62,共2页
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低...
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低效率的代名词。确实,国有企业普遍存在人员多、效率低的状况。如湘潭电机集团有限公司按现有产品结构及其所占的市场份额和现有劳动定额水平测算,只需7000人左右,而实际有职工12000余人。这种状况必须通过改革予以改变。
展开更多
关键词
下岗分流
国有企业改革
减人增效
富余人员
下岗职工
集团有限公司
国有大中型企业
国企
减轻企业负担
劳动定额水平
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
下岗分流减人增效的困难及对策
1
作者
吴扬建
机构
湘潭电机集团有限公司劳动人事部
出处
《湖湘论坛》
1998年第3期61-62,共2页
文摘
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低效率的代名词。确实,国有企业普遍存在人员多、效率低的状况。如湘潭电机集团有限公司按现有产品结构及其所占的市场份额和现有劳动定额水平测算,只需7000人左右,而实际有职工12000余人。这种状况必须通过改革予以改变。
关键词
下岗分流
国有企业改革
减人增效
富余人员
下岗职工
集团有限公司
国有大中型企业
国企
减轻企业负担
劳动定额水平
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
下岗分流减人增效的困难及对策
吴扬建
《湖湘论坛》
1998
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
