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谈农金专业人才队伍的建设问题
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作者 王光辉 《农村金融研究》 1982年第11期13-17,共5页
加强对农金干部的智力投资,培养造就一代人才,提高整个农金干部队伍的素质,逐步实现农金干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应农业现代化的客观需要,这是搞好农业银行建设的一项刻不容缓带根本性的战略任务。本文想就农金... 加强对农金干部的智力投资,培养造就一代人才,提高整个农金干部队伍的素质,逐步实现农金干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应农业现代化的客观需要,这是搞好农业银行建设的一项刻不容缓带根本性的战略任务。本文想就农金专业人才队伍的建设问题谈点看法。一、农金干部队伍的现状和它的历史责任。 展开更多
关键词 专业人才队伍 干部队伍 战略任务 智力投资 干部提拔 青年干部 不称职 领导机关 农业现代化 专业学校
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贫困山区企业发展取向与信贷策略
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作者 张军 《金融经济》 1995年第3期35-34,共2页
在市场经济条件下,贫困山区企业应如何发展,银行信贷应怎样支持?这是贫困山区经济发展中亟待研究的大问题。本文试从麻阳苗族自治县企业发展的经验教训中寻找贫困山区企业发展的新途径与当地建行信贷的新策略。 贫困山区企业发展的取向... 在市场经济条件下,贫困山区企业应如何发展,银行信贷应怎样支持?这是贫困山区经济发展中亟待研究的大问题。本文试从麻阳苗族自治县企业发展的经验教训中寻找贫困山区企业发展的新途径与当地建行信贷的新策略。 贫困山区企业发展的取向。 麻阳苗族自治县企业发展的实践表明,发展贫困山区企业主要应从四个方面进行:①发展市场看好,技术简单的项目;②走投资少、见效快。 展开更多
关键词 贫困山区 发展取向 企业发展状况 苗族自治县 贷款风险 立足本地 工艺流程 信贷风险管理 技术改造 投资少
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