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题名铁路运输企业现代人力资源管理对策研究
被引量：4
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作者
王郁葱
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机构
湖南铁路科技职业技术学院经济管理系
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出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2012年第1期45-49,共5页
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文摘
加强现代人力资源管理是铁路运输企业运输安全和效益的保障,从分析和优化组织管理环境,借鉴文化管理模式,重视对员工的选拔和使用,加强对员工的考核和激励,加强对员工的教育培训等方面,对铁路运输企业实现现代人力资源管理,提供理论研究依据和具体实施要求及对策。
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关键词
铁路
运输企业
人力资源
管理
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分类号
F532.6
[经济管理—产业经济]
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题名大规模定制模式的客户关系管理研究
被引量：2
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作者
戴开勋
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机构
湖南铁路科技职业技术学院经济管理系
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出处
《经济与管理》
2009年第3期35-38,共4页
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文摘
大规模定制被认为是21世纪的生产模式,它的价值取向在于满足客户的个性化需求。研究表明:企业要想成功地运作大规模定制生产模式,必须实施与其相适应"MC模式的客户关系管理";实施MC模式的客户关系管理是提升MC企业准确快速获取客户个性化需求能力的重要途径。
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关键词
大规模定制
客户关系管理
专家系统
产品模块化
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Keywords
mass custonfization
customer relation management
expert system
module of product
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分类号
F529
[经济管理—产业经济]
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题名铁路运输企业创建学习型站段的思考
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作者
王郁葱
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机构
湖南铁路科技职业技术学院经济管理系
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出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2009年第12期40-42,共3页
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文摘
通过对学习型组织的内涵与特征的理解,提出在铁路运输企业创建学习型站段,并针对铁路运输企业如何创建学习型站段,提出应重视创建的环境和背景、创建的基础、创建中的创新和如何克服创建中的困难等建议。
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关键词
铁路
运输企业
学习型站段
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分类号
F532.6
[经济管理—产业经济]
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题名合作博弈下的共同配送利益合理分配模型
被引量：13
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作者
彭育松
周敏
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机构
湖南铁路科技职业技术学院经济管理系
湖南商学院工商管理系
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出处
《云南财贸学院学报》
2006年第1期60-64,共5页
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文摘
共同配送是长期发展和不断优化得出的一种追求合理化的配送形式,也是美国、日本等一些发达国家采用较广泛、影响面较大的一种先进的物流方式,它对提高物流动作效率、降低物流成本具有重要作用。从某种意义上来说,共同配送是物流配送发展的总体趋势。然而,共同配送涉及很多企业之间的合作,这必然带来利益分配的难题,只要利益分配不合理,共同配送体系就将宣告失败。全文通过采用博弈论模型中的Shap ley公式,确定共同配送的利益分配体系。
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关键词
共同配送
利益
分配模型
SHAPLEY值
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Keywords
Co-delivery
Profit
Distribution Model
Shapley Value
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分类号
F252
[经济管理—国民经济]
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