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检验科实习带教中运用PBL教学法的作用研究
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作者 唐珂卿 肖轶卉 刘海波 《中国卫生产业》 2024年第15期207-210,共4页
目的探讨检验科实习带教中运用基于问题的教学方法(Problem-based Learning,PBL)教学法的作用。方法选择2022年2月—2024年2月长沙市第三医院检验科的60名实习生为研究对象,根据实习带教方法不同分为传统组(30名,传统带教法)和PBL组(30... 目的探讨检验科实习带教中运用基于问题的教学方法(Problem-based Learning,PBL)教学法的作用。方法选择2022年2月—2024年2月长沙市第三医院检验科的60名实习生为研究对象,根据实习带教方法不同分为传统组(30名,传统带教法)和PBL组(30名,PBL教学法)。比较两组考核成绩、教学质量、满意度。结果实习结束时,两组理论知识、操作技能考核成绩均高于实习前,且PBL组理论知识、操作技能两项考核成绩均高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05)。PBL组教学质量评分中理论深化、实践教学、仪器理论教学、检验技能指导及总分均高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05)。PBL组实习生教学满意度为96.67%(29/30),高于传统组的73.33%(22/30),差异有统计学意义(χ^(2)=4.705,P<0.05)。结论检验科实习带教选择PBL教学法可更好地提升实习生的考核成绩,还有助于提升教学质量,提高实习生对教学的满意度。 展开更多
关键词 实习带教 基于问题的教学方法 考核成绩 教学质量 教学满意度
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