目标管理与量化绩效考核在头颈外科护士管理决策中的应用 被引量：3

1

作者 段宇 刘丹凤 《中国卫生产业》 2020年第27期26-28,共3页

目的对头颈外科护士的管理决策中实施目标管理和量化绩效考核的应用效果进行分析研究。方法选取2017年8月—2019年10月该院头颈外科工作的48名护理人员,随机分为常规组和试验组,各24名。常规组传统护理管理,试验组实施目标管理和量化绩... 目的对头颈外科护士的管理决策中实施目标管理和量化绩效考核的应用效果进行分析研究。方法选取2017年8月—2019年10月该院头颈外科工作的48名护理人员,随机分为常规组和试验组,各24名。常规组传统护理管理,试验组实施目标管理和量化绩效考核制度,比较护理人员对于管理制度的满意度及实施前后护理质量。结果试验组对管理制度总满意度95.83%明显高于常规组75.00%(P<0.05),试验组护理质量操作技术(92.38±3.42)分、护理服务(94.52±3.78)分、文书书写(92.43±3.45)分、业务能力(93.43±3.28)分、基础护理(93.53±3.31)分及高级护理评分(94.32±3.26)分明显优于常规组(P<0.05)。结论头颈外科护士管理决策中实施目标管理联合量化绩效考核,可有效提高护理服务质量,提高护理满意度,提升护理人员的专业素养,值得推广应用。 展开更多

关键词 目标管理 量化绩效考核 护理管理 护理质量 满意度 头颈外科

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目标管理联合护士分层管理在头颈外科护理管理中的应用 被引量：2

2

作者 尹涛 罗玲 《中国卫生产业》 2020年第27期68-70,共3页

目的分析目标管理联合护士分层管理在头颈外科护理管理中的应用价值。方法选取2018年8月—2019年6月该院头颈外科40名护士作为研究对象,按随机法将护士分为观察组与对照组,每组20名。观察组实施目标管理联合护士分层管理,对照组实施常... 目的分析目标管理联合护士分层管理在头颈外科护理管理中的应用价值。方法选取2018年8月—2019年6月该院头颈外科40名护士作为研究对象,按随机法将护士分为观察组与对照组,每组20名。观察组实施目标管理联合护士分层管理,对照组实施常规护理,对比观察两组护理质量情况、护士满意度和护理管理事件发生情况。结果观察组护理质量中基础护理(89.68±3.63)分、护理安全(87.14±3.12)分、病房管理(94.27±0.99)分和护理文书(90.24±1.24)分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),观察组护士满意度95.00%高于对照组60.00%,差异有统计学意义(P<0.05),观察组护理管理事件发生率5.00%低于对照组45.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论头颈外科护理管理中应用目标管理联合护士分层管理,可明显改善护士满意度,降低护理管理事件发生率,提升护理质量。 展开更多

关键词 目标管理 分层管理 护理管理 头颈外科

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循证护理与情景模拟法实践在头颈外科护理教学查房中的应用 被引量：2

3

作者 彭妍 肖小兰 《中国卫生产业》 2020年第27期105-107,共3页

目的分析循证护理与情景模拟法实践在头颈外科护理教学查房中的应用。方法选取2017年2月—2019年6月期间该院头颈外科的80名实习护生,随机分为对照组和观察组,每组40名护生。对照组采用常规教学,观察组采用循证护理与情景模拟法实践教学... 目的分析循证护理与情景模拟法实践在头颈外科护理教学查房中的应用。方法选取2017年2月—2019年6月期间该院头颈外科的80名实习护生,随机分为对照组和观察组,每组40名护生。对照组采用常规教学,观察组采用循证护理与情景模拟法实践教学,对比两组护生的考试成绩和综合能力评分。结果观察组学生理论成绩(95.2±1.3)分和实践操作成绩(94.8±1.8)分高于对照组(P<0.05),观察组学生综合能力中学习兴趣评分(92.8±2.3)分、护理程序应用能力评分(94.8±1.1)分、临床适应能力评分(93.8±2.2)分、应急能力评分(90.8±3.7)分、沟通能力评分(94.1±1.7)分、团结协作能力评分(91.9±3.6)分高于对照组(P<0.05)。结论头颈外科护理教学查房中应用循证护理与情景模拟法教学可提高学生理论基础和实践操作水平,提升学生综合素养。 展开更多

关键词 循证护理 情景模拟法实践 头颈外科 护理教学查房

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临床护理路径在头颈外科护理带教中的应用 被引量：1

4

作者 邱洁 李平 《中国卫生产业》 2020年第27期114-116,共3页

目的分析临床护理路径在头颈外科护理带教中的应用价值。方法选取2017年8月—2019年8月在该院头颈外科实习的80名护理实习生,按随机法分配将护理实习生(均为女性)分为观察组与对照组,每组40名。观察组实施临床护理路径带教模式,对照组... 目的分析临床护理路径在头颈外科护理带教中的应用价值。方法选取2017年8月—2019年8月在该院头颈外科实习的80名护理实习生,按随机法分配将护理实习生(均为女性)分为观察组与对照组,每组40名。观察组实施临床护理路径带教模式,对照组实施常规带教模式,对比观察两组实习生考核成绩以及带教满意度和带教依从性。结果观察组带教总满意度95.00%高于对照组80.00%(P<0.05),观察组实习生带教依从率97.50%明显高于对照组82.50%(P<0.05),观察组实习生考核成绩理论知识(92.12±3.15)分、操作技能(94.56±4.65)分和综合评分(95.56±4.74)分明显高于对照组(P<0.05)。结论头颈外科护理带教中应用临床护理路径带教模式,可有效提升护理实习生的知识掌握度,提升实习生的带教依从性、满意度,为临床护理培育专业技术人才做出重大贡献。 展开更多

关键词 临床护理路径 带教模式 头颈外科 满意度 依从性 考核成绩

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阶段目标教学法联合导师责任制在头颈外科新护士培训中的应用 被引量：1

5

作者 李平 邱洁 《中国卫生产业》 2020年第27期111-113,共3页

目的探讨阶段目标教学法联合导师责任制在头颈外科新护士培训中的作用。方法选取2017年6月—2019年6月期间该院在头颈外科实习的新护士60名作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,每组30名。对照组护士实施导师责任制教学,观察组在... 目的探讨阶段目标教学法联合导师责任制在头颈外科新护士培训中的作用。方法选取2017年6月—2019年6月期间该院在头颈外科实习的新护士60名作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,每组30名。对照组护士实施导师责任制教学,观察组在对照组的基础上联合阶段目标教学,对比两组实习护士理论考试成绩、实际操作成绩和综合素质成绩以及实习护士对导师的教学满意度。结果观察组理论考试(25.56±1.2)分、实际操作(24.51±1.52)分和综合素质(35.64±1.6)分均高于对照组(P<0.05),观察组对导师教学满意度93.33%高于对照组73.33%(P<0.05)。结论阶段目标教学法联合导师责任制教学能够提高头颈外科实习护士理论考试成绩、实际操作成绩和综合素质成绩,提高教学满意度。 展开更多

关键词 头颈外科 新护士培训 阶段目标教学 导师责任制 教学满意度

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阶段式带教在头颈外科护理教学中的应用分析

6

作者 肖小兰 彭妍 《中国卫生产业》 2020年第27期99-101,共3页

目的评价在头颈外科护理教学中行阶段式带教的效果。方法选择2017年6月—2019年1月期间在头颈外科实习的68名实习生,使用随机数字表法将实习生分为对照组和观察组,对照组(34名)采用常规教学方式,观察组(34名)采用阶段式带教,比较两组实... 目的评价在头颈外科护理教学中行阶段式带教的效果。方法选择2017年6月—2019年1月期间在头颈外科实习的68名实习生,使用随机数字表法将实习生分为对照组和观察组,对照组(34名)采用常规教学方式,观察组(34名)采用阶段式带教,比较两组实习生的教学满意度评分和考核成绩情况。结果观察组实习生的教学满意度各项评分均高于对照组(P<0.05),观察组实习生考核专业技术评分(95.45±4.33)分、基础技能评分(96.51±2.15)分、理论知识评分(96.56±2.10)分和综合素质评分(90.39±3.23)分高于对照组(P<0.05)。结论头颈外科护理教学中实施阶段式带教效果显著,可明显提高实习护生教学满意度情况,提升考核成绩。 展开更多

关键词 阶段式带教 头颈外科 护理教学 教学满意度 考核成绩

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目标管理在头颈外科护理安全管理中的应用

7

作者 刘丹凤 段宇 《中国卫生产业》 2020年第27期56-58,共3页

目的对目标管理应用于头颈外科的护理安全管理中的效果进行分析。方法选取于2017年1月—2019年1月在该院头颈外科护理工作人员26名作为研究对象,比较实施目标管理前后的护理质量,同时随机选取同时期60例患者进行护理满意度调查,比较实... 目的对目标管理应用于头颈外科的护理安全管理中的效果进行分析。方法选取于2017年1月—2019年1月在该院头颈外科护理工作人员26名作为研究对象,比较实施目标管理前后的护理质量,同时随机选取同时期60例患者进行护理满意度调查,比较实施目标管理前后患者护理满意度情况。结果实施后患者护理满意度96.67%明显高于实施前85.00%,差异有统计学意义(P<0.05),实施后护理质量操作技术评分(95.08±4.03)分、护理服务(94.18±4.07)分、业务能力(94.48±4.07)分、护理文书(93.24±4.27)分、基础护理评分(93.59±4.14)分明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论目标管理应用于头颈外科护理安全管理工作中的效果显著,不仅可以提高护理人员的服务质量,还可以促进护理人员工作积极性和主动性,提升患者对于护理服务的满意度,具有应用推广的价值。 展开更多

关键词 目标管理 头颈外科 护理安全 护理满意度 护理质量

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翻转课堂联合情景模拟教学在头颈外科护理教学中的应用分析

8

作者 赵方圆 严露分 《中国卫生产业》 2020年第30期127-129,共3页

目的研讨翻转课堂联合情景模拟教学在头颈外科护理教学中的应用价值。方法选取2017年2月-2019年6月期间该院头颈外科实习的84名护理实习生,随机分为观察组与对照组,各42名。对照组实施常规带教,观察组实施翻转课堂联合情景模拟教学法,... 目的研讨翻转课堂联合情景模拟教学在头颈外科护理教学中的应用价值。方法选取2017年2月-2019年6月期间该院头颈外科实习的84名护理实习生,随机分为观察组与对照组,各42名。对照组实施常规带教,观察组实施翻转课堂联合情景模拟教学法,对比观察两组实习生考核成绩及带教满意度。结果观察组自学能力满意率92.86%、学习兴趣满意率92.86%、团队协作满意率95.24%、分析能力满意率97.62%、解决问题满意率97.62%高于对照组(P<0.05),观察组实习生考核成绩理论知识(87.32±4.12)分、操作技能(92.36±4.98)分、综合素质(90.56±3.32)分均高于对照组(P<0.05)。结论头颈外科实习护生临床带教中应用翻转课堂联合情景模拟教学法,能够有效提高学生成绩和教学满意度,值得推广。 展开更多

关键词 翻转课堂 情景模拟教学 头颈外科 护理教学

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自主导向学习法在头颈外科临床护理带教中的应用分析

9

作者 严露分 赵方圆 《中国卫生产业》 2020年第30期130-132,共3页

目的探究自主导向学习法在头颈外科临床护理带教中的应用效果。方法选取2018年1月-2019年6月于该院头颈外科实习的50名护理实习生,按照随机数字表法分成参照组和实验组,各25名。参照组实施传统教学法教学,实验组实施自主导向学习法教学... 目的探究自主导向学习法在头颈外科临床护理带教中的应用效果。方法选取2018年1月-2019年6月于该院头颈外科实习的50名护理实习生,按照随机数字表法分成参照组和实验组,各25名。参照组实施传统教学法教学,实验组实施自主导向学习法教学。比较两组护生考核成绩、自主学习能力和教学满意度。结果实验组理论知识(25.88±3.27)分、操作技能(56.23±2.96)分及总考核成绩(89.11±8.26)分均高于参照组(P<0.05),实验组自主学习能力中自我管理能力(35.29±4.13)分、信息能力(36.99±5.35)分、合作能力(16.67±3.13)分和总成绩(88.95±7.30)分均高于参照组(P<0.05),实验组实习护生教学满意度96.00%显著高于参照组64.00%(P<0.05)。结论头颈外科护生临床护理带教中实施自主导向学习法教学可有效提高护生学习成绩、自主学习能力和教学满意度。 展开更多

关键词 自主导向学习法 临床护理带教 实习 头颈外科

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持续质量改进在头颈外科病房护理质量管理的应用分析

10

作者 罗玲 尹涛 《中国卫生产业》 2020年第27期4-6,共3页

目的分析持续质量改进在头颈外科病房护理质量管理的应用价值。方法随机选取2019年1—5月该院实施持续质量管理前收治的45例头颈外科患者作为对照组,随机选取2019年6—10月实施持续质量管理后收治的45例头颈外科患者作为观察组,对比实... 目的分析持续质量改进在头颈外科病房护理质量管理的应用价值。方法随机选取2019年1—5月该院实施持续质量管理前收治的45例头颈外科患者作为对照组,随机选取2019年6—10月实施持续质量管理后收治的45例头颈外科患者作为观察组,对比实施持续质量改进前后护理工作质量和两组患者护理满意度。结果实施持续质量改进后病区管理(95.64±2.54)分、操作规范(94.31±2.48)分、隔离消毒(94.06±2.38)分、文书管理(95.16±1.94)分和分级管理(94.86±2.19)分明显高于实施前(P<0.05),观察组护理满意度95.56%高于对照组满意度80.00%(P<0.05)。结论头颈外科病房护理质量管理中应用持续质量改进管理模式,可明显提升护理工作质量,增强患者护理满意度。 展开更多

关键词 持续质量改进 头颈外科 护理管理

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脂肪干细胞的临床研究应用进展 被引量：5

11

作者 饶振 曾勇 +1 位作者 盛小伍 周晓 《中国医学工程》 2017年第6期30-35,共6页

脂肪干细胞是从脂肪组织中分离出的具有自我更新与多向分化潜能的成体间充质干细胞,国内外已有大量的动物实验研究证实,ADSCs对多种疾病有治疗效果,骨骼和肌肉系统疾病、泌尿系统疾病、心血管系统疾病、急慢性损伤以及自身免疫性疾病。... 脂肪干细胞是从脂肪组织中分离出的具有自我更新与多向分化潜能的成体间充质干细胞,国内外已有大量的动物实验研究证实,ADSCs对多种疾病有治疗效果,骨骼和肌肉系统疾病、泌尿系统疾病、心血管系统疾病、急慢性损伤以及自身免疫性疾病。这些研究基础为ADSCs治疗进入临床实验阶段提供有力的理论支持,本文对近年来关于ADSCs的临床研究应用现状进行综述。 展开更多

关键词 脂肪干细胞 脂肪前体细胞 血管基质

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