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护士心理契约履行现状及其影响因素分析
被引量：
8
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作者
周艳辉
侯爱和
何叶
《中国护理管理》
CSCD
2014年第3期239-242,共4页
目的:了解护士心理契约及履行契约的现况,探讨潜在的影响因素,为护理管理者实施心理契约管理提供依据。方法:采用心理契约量表对湖南省衡阳市2所三级甲等医院的515名护士进行调查。结果 :心理契约中医院责任得分高于护士责任得分,差异...
目的:了解护士心理契约及履行契约的现况,探讨潜在的影响因素,为护理管理者实施心理契约管理提供依据。方法:采用心理契约量表对湖南省衡阳市2所三级甲等医院的515名护士进行调查。结果 :心理契约中医院责任得分高于护士责任得分,差异有统计学意义(P<0.01),不同工作目的、月收入的护士心理契约医院责任方面得分差异有统计学意义(P<0.01),不同工作目的、班次的护士心理契约护士责任方面得分差异有统计学意义(P<0.01)。结论:医院应认识到护士心理契约管理的重要性,针对心理契约责任履行的不足之处,采取有效措施维护护士心理契约。
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关键词
护士
心理契约
影响因素
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题名
护士心理契约履行现状及其影响因素分析
被引量：
8
1
作者
周艳辉
侯爱和
何叶
机构
南华大学护理
学院
南华大学附属第一医院护理部
湖南省环境生物学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2014年第3期239-242,共4页
文摘
目的:了解护士心理契约及履行契约的现况,探讨潜在的影响因素,为护理管理者实施心理契约管理提供依据。方法:采用心理契约量表对湖南省衡阳市2所三级甲等医院的515名护士进行调查。结果 :心理契约中医院责任得分高于护士责任得分,差异有统计学意义(P<0.01),不同工作目的、月收入的护士心理契约医院责任方面得分差异有统计学意义(P<0.01),不同工作目的、班次的护士心理契约护士责任方面得分差异有统计学意义(P<0.01)。结论:医院应认识到护士心理契约管理的重要性,针对心理契约责任履行的不足之处,采取有效措施维护护士心理契约。
关键词
护士
心理契约
影响因素
Keywords
nurses
psychological contract
inlfuencing factors
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
护士心理契约履行现状及其影响因素分析
周艳辉
侯爱和
何叶
《中国护理管理》
CSCD
2014
8
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