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湖南省三级医院护理管理体系建设现状及管理策略 被引量:4
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作者 曾清 黄金 《中国护理管理》 2008年第9期15-17,共3页
2005年以来,湖南省以持续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,认真贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010年)》、《湖南省护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》和全国护理工作... 2005年以来,湖南省以持续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,认真贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010年)》、《湖南省护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》和全国护理工作会议精神,认清护理工作面临的形势和挑战,明确我省“十一五”护理事业发展目标,以加强护理人力资源配置为突破口,促进我省护理队伍建设。通过2006年对全省三级医院护理事业发展的现状调查及2007年、2008年的督导和跟踪调查,医疗机构的职责逐步落实到位,护理管理体系不断健全,为给人民群众提供安全有效的护理服务提供了保障,为落实(《护士条例》奠定了基础。 展开更多
关键词 护理管理体系 三级医院 湖南省 护理人力资源配置 医院管理年活动 护理事业 医疗服务质量 护理队伍建设
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长沙地区医院护士长工作满意度现状分析 被引量:4
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作者 李丽 曾清 《中国护理管理》 2009年第4期29-32,共4页
目的:调查长沙地区公立医院护士长工作满意度现状,探讨护士长工作满意度的影响因素,为制定提高护士长工作满意度措施提供依据。方法:分层整群抽取长沙地区二级以上公立医院的580名护士长进行调查。调查问卷包括一般资料、工作满意度指... 目的:调查长沙地区公立医院护士长工作满意度现状,探讨护士长工作满意度的影响因素,为制定提高护士长工作满意度措施提供依据。方法:分层整群抽取长沙地区二级以上公立医院的580名护士长进行调查。调查问卷包括一般资料、工作满意度指数量表,对收集的资料进行统计描述与方差分析。结果:护士长工作满意度各维度得分由高到低依次为工作条件、收入、互动合作、职业地位、自主性和组织政策。护士长工作满意度维度因年龄、第一学历、工龄、从事管理的时间不同差异有统计学意义(P<0.05);最高学历不同的护士长工作满意度差异无统计学意义。结论:长沙地区医院护士长工作满意度处于中等水平,未达到满意状态。年龄,基础学历,工龄,从事管理的时间对护士长工作满意度有影响。 展开更多
关键词 护士长 工作满意度 离职意愿
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借鉴国外经验建立新的医疗废物管理体系 被引量:3
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作者 刘君武 易新娥 《中国护理管理》 2004年第6期58-59,共2页
关键词 经验借鉴 国外经验 医疗废物 管理体系 废物管理 医院
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