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旅游上市公司多元化发展特征的实证分析
被引量:
3
1
作者
段正梁
危湘衡
肖勤
《旅游科学》
CSSCI
2013年第4期37-46,60,共11页
自跨入新世纪以来,旅游企业多元化问题引起了国内学者的极大关注,但其发展特征却缺乏最基本的归纳与解释。本文选取18家旅游上市公司2002年和2009年的年报资料,用业务单元数衡量多元化经营程度,参照国家行业分类标准,通过对样本公司的...
自跨入新世纪以来,旅游企业多元化问题引起了国内学者的极大关注,但其发展特征却缺乏最基本的归纳与解释。本文选取18家旅游上市公司2002年和2009年的年报资料,用业务单元数衡量多元化经营程度,参照国家行业分类标准,通过对样本公司的多元化总体特征、类型特征和路径特征归纳与梳理,在一定程度上回答了该如何实施业务的多元化扩张战略的问题。结果表明:旅游上市公司业务多元化发展总体上表现出一定程度的扩张态势;在类型上以业务相关为主;在路径方式上以后向市场协同和技术协同为主,且在样本公司扩张路径的选择上,技术协同方式较市场协同方式占优势。
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关键词
多元化
发展特征
旅游上市公司
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职称材料
多元化类型与旅游企业价值关系研究
被引量:
14
2
作者
段正梁
毕汝麦
危湘衡
《旅游学刊》
CSSCI
2014年第2期36-45,共10页
文章以2003~2010年17家旅游上市公司为研究对象,采用关联比例作为多元化类型的代理变量衡量相关多元化程度,以资产收益率衡量企业价值,运用面板数据回归和二阶段最小二乘法,探讨哪种多元化类型更有利于促进旅游企业价值,以及哪些...
文章以2003~2010年17家旅游上市公司为研究对象,采用关联比例作为多元化类型的代理变量衡量相关多元化程度,以资产收益率衡量企业价值,运用面板数据回归和二阶段最小二乘法,探讨哪种多元化类型更有利于促进旅游企业价值,以及哪些因素影响旅游企业多元化类型的决策选择。实证表明:股权集中度、企业价值对旅游企业相关多元化具有显著正向影响,国有股比例、资源可转移性、公司规模和公司年龄对旅游企业相关多元化具有显著负向影响;在外生性视角下,相关多元化对旅游企业价值具有正向影响,存在2.6%的相关多元化溢价效应;在内生性视角下,相关多元化对旅游企业价值的正向促进作用进一步提升,相关多元化溢价效应为9.7%。
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关键词
旅游企业
多元化类型
企业价值
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职称材料
酒店员工领导信任及其与工作满意度的关系
被引量:
11
3
作者
段正梁
彭阶贞
危湘衡
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第2期69-78,共10页
酒店企业员工高流失现象源于多种因素的相互作用,其中,员工领导信任及其与员工工作满意度之间的关系则是重要因素之一。以张家界市酒店企业为例,采用文献法、访谈法获得概念模型和量表,对企业员工实施问卷调查,运用SPSS、AMOS等统计软...
酒店企业员工高流失现象源于多种因素的相互作用,其中,员工领导信任及其与员工工作满意度之间的关系则是重要因素之一。以张家界市酒店企业为例,采用文献法、访谈法获得概念模型和量表,对企业员工实施问卷调查,运用SPSS、AMOS等统计软件分析数据和验证模型,探讨员工领导信任的结构、员工领导信任的影响因素及其与员工工作满意度之间的关系。研究结果表明:员工领导情感信任主要受领导公正行为、指导行为、关怀行为、控制权分享行为和信息沟通这5个方面因素的影响,领导正直行为、角色胜任行为、信任倾向和制度规范这4个因素对员工领导情感信任影响不显著。在情感信任的影响因素当中,领导关怀行为的标准化路径系数最大(0.69)。员工领导认知信任主要受领导正直行为、角色胜任行为、公正行为、指导行为、控制权分享行为、信任倾向、制度规范和信息沟通这8个方面因素的影响,关怀行为对员工领导认知信任影响不显著。在认知信任的影响因素当中,领导公正行为的标准化路径系数最大(0.50)。员工领导情感信任和认知信任均对员工工作满意度产生显著正向影响,且认知信任较情感信任对员工工作满意度的影响更大。
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关键词
员工领导信任
影响因素
工作满意度
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职称材料
夏热冬冷地区地埋管热泵系统的工程优化
4
作者
刘冲
侯喜快
肖红光
《中南林业科技大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第11期167-170,共4页
以长沙地区某典型办公建筑作为实例,通过energyplus能耗模拟软件对该建筑全年能耗进行分时段、分楼层的动态模拟,得到该建筑相应条件下的能耗分布图,并依据能耗分析结果对地源热泵冷热源部分进行匹配选型。研究发现:在最不利情况下,第6...
以长沙地区某典型办公建筑作为实例,通过energyplus能耗模拟软件对该建筑全年能耗进行分时段、分楼层的动态模拟,得到该建筑相应条件下的能耗分布图,并依据能耗分析结果对地源热泵冷热源部分进行匹配选型。研究发现:在最不利情况下,第6层负荷最大,高出楼层平均负荷50%,在各项负荷中潜热负荷占最大比例,为总负荷的32%。同时模拟结果还表明,该建筑夏、冬季每平方米每小时能耗比为1.74∶1,夏、冬季总能耗比为2.89∶1。根据冬、夏季总能耗比计算出所需的经济最优条件下的最小钻孔数目为208目。
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关键词
地源热泵
冷却塔
ENERGYPLUS
能耗模拟
负荷分析
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职称材料
题名
旅游上市公司多元化发展特征的实证分析
被引量:
3
1
作者
段正梁
危湘衡
肖勤
机构
湖南
师范大学旅游学院
湖南湘投控股集团有限公司
战略发展部
出处
《旅游科学》
CSSCI
2013年第4期37-46,60,共11页
基金
湖南省哲学社会科学基金项目"旅游企业集团发展模式创新研究"(12JD48)
湖南师范大学博士科研启动项目"旅游企业多元化经营与企业价值关系研究"(2010BQ26)
文摘
自跨入新世纪以来,旅游企业多元化问题引起了国内学者的极大关注,但其发展特征却缺乏最基本的归纳与解释。本文选取18家旅游上市公司2002年和2009年的年报资料,用业务单元数衡量多元化经营程度,参照国家行业分类标准,通过对样本公司的多元化总体特征、类型特征和路径特征归纳与梳理,在一定程度上回答了该如何实施业务的多元化扩张战略的问题。结果表明:旅游上市公司业务多元化发展总体上表现出一定程度的扩张态势;在类型上以业务相关为主;在路径方式上以后向市场协同和技术协同为主,且在样本公司扩张路径的选择上,技术协同方式较市场协同方式占优势。
关键词
多元化
发展特征
旅游上市公司
Keywords
diversification
development characteristics
listed tourism companies
分类号
F590.65 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
多元化类型与旅游企业价值关系研究
被引量:
14
2
作者
段正梁
毕汝麦
危湘衡
机构
湖南
师范大学旅游学院
麦格理证券上海代表处
湖南湘投控股集团有限公司
战略发展部
出处
《旅游学刊》
CSSCI
2014年第2期36-45,共10页
基金
湖南省哲学社会科学基金项目(12JD48)资助~~
文摘
文章以2003~2010年17家旅游上市公司为研究对象,采用关联比例作为多元化类型的代理变量衡量相关多元化程度,以资产收益率衡量企业价值,运用面板数据回归和二阶段最小二乘法,探讨哪种多元化类型更有利于促进旅游企业价值,以及哪些因素影响旅游企业多元化类型的决策选择。实证表明:股权集中度、企业价值对旅游企业相关多元化具有显著正向影响,国有股比例、资源可转移性、公司规模和公司年龄对旅游企业相关多元化具有显著负向影响;在外生性视角下,相关多元化对旅游企业价值具有正向影响,存在2.6%的相关多元化溢价效应;在内生性视角下,相关多元化对旅游企业价值的正向促进作用进一步提升,相关多元化溢价效应为9.7%。
关键词
旅游企业
多元化类型
企业价值
Keywords
tourism enterprises
diversification type
enterprise value
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
F830.91 [经济管理—金融学]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
酒店员工领导信任及其与工作满意度的关系
被引量:
11
3
作者
段正梁
彭阶贞
危湘衡
机构
湖南
师范大学旅游学院
张家界旅游学校
湖南湘投控股集团有限公司
出处
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第2期69-78,共10页
基金
湖南省社科基金基地委托项目"旅游企业集团发展模式创新研究"(12JD48)资助~~
文摘
酒店企业员工高流失现象源于多种因素的相互作用,其中,员工领导信任及其与员工工作满意度之间的关系则是重要因素之一。以张家界市酒店企业为例,采用文献法、访谈法获得概念模型和量表,对企业员工实施问卷调查,运用SPSS、AMOS等统计软件分析数据和验证模型,探讨员工领导信任的结构、员工领导信任的影响因素及其与员工工作满意度之间的关系。研究结果表明:员工领导情感信任主要受领导公正行为、指导行为、关怀行为、控制权分享行为和信息沟通这5个方面因素的影响,领导正直行为、角色胜任行为、信任倾向和制度规范这4个因素对员工领导情感信任影响不显著。在情感信任的影响因素当中,领导关怀行为的标准化路径系数最大(0.69)。员工领导认知信任主要受领导正直行为、角色胜任行为、公正行为、指导行为、控制权分享行为、信任倾向、制度规范和信息沟通这8个方面因素的影响,关怀行为对员工领导认知信任影响不显著。在认知信任的影响因素当中,领导公正行为的标准化路径系数最大(0.50)。员工领导情感信任和认知信任均对员工工作满意度产生显著正向影响,且认知信任较情感信任对员工工作满意度的影响更大。
关键词
员工领导信任
影响因素
工作满意度
Keywords
employee trust in the leader
influencing factors
employee job satisfaction
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
夏热冬冷地区地埋管热泵系统的工程优化
4
作者
刘冲
侯喜快
肖红光
机构
湖南湘投控股集团有限公司
湖南
大学土木工程学院
长沙理工大学
出处
《中南林业科技大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第11期167-170,共4页
基金
国家科技支撑计划重大专项(2006BAK05A01)
文摘
以长沙地区某典型办公建筑作为实例,通过energyplus能耗模拟软件对该建筑全年能耗进行分时段、分楼层的动态模拟,得到该建筑相应条件下的能耗分布图,并依据能耗分析结果对地源热泵冷热源部分进行匹配选型。研究发现:在最不利情况下,第6层负荷最大,高出楼层平均负荷50%,在各项负荷中潜热负荷占最大比例,为总负荷的32%。同时模拟结果还表明,该建筑夏、冬季每平方米每小时能耗比为1.74∶1,夏、冬季总能耗比为2.89∶1。根据冬、夏季总能耗比计算出所需的经济最优条件下的最小钻孔数目为208目。
关键词
地源热泵
冷却塔
ENERGYPLUS
能耗模拟
负荷分析
Keywords
hybrid ground source heat pump
cooling tower
energyplus
energy consumption simulation
load analysis
分类号
TK11 [动力工程及工程热物理—热能工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
旅游上市公司多元化发展特征的实证分析
段正梁
危湘衡
肖勤
《旅游科学》
CSSCI
2013
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
多元化类型与旅游企业价值关系研究
段正梁
毕汝麦
危湘衡
《旅游学刊》
CSSCI
2014
14
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
酒店员工领导信任及其与工作满意度的关系
段正梁
彭阶贞
危湘衡
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2015
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
夏热冬冷地区地埋管热泵系统的工程优化
刘冲
侯喜快
肖红光
《中南林业科技大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010
0
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职称材料
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