核电厂数字化人机界面管理任务认知可靠性评估模型研究

1

作者 赵明 刘东林 +4 位作者 蒋建军 胡鸿 青涛 代俭英 席钌姿 《核科学与工程》 CAS CSCD 北大核心 2024年第5期1060-1072,共13页

数字化核电厂界面管理任务影响第一类任务的性能,可能引发新的人因问题,针对这一状况,本文基于数字化核电厂界面管理任务,对监视、状态评估、执行3个认知过程分别建立了影响因子,基于反向传播(BP)神经网络构建了认知可靠性评估模型,为... 数字化核电厂界面管理任务影响第一类任务的性能,可能引发新的人因问题,针对这一状况,本文基于数字化核电厂界面管理任务,对监视、状态评估、执行3个认知过程分别建立了影响因子,基于反向传播(BP)神经网络构建了认知可靠性评估模型,为人因可靠性分析提供指导。分别选择了3个不同认知阶段的训练样本和测试样本,以线性加权法计算获得的结果作为神经网络训练过程的期望输出,分别获得了3个认知过程可靠性神经网络评价模型,训练结果表明,3个认知阶段的训练误差能达到预期目标,测试误差与目标误差基本一样,均达到可接受的范围,该模型能应用于数字化核电厂界面管理任务人因可靠性评价。 展开更多

关键词 界面管理任务 影响因子 认知可靠性

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矿工不安全情绪对其风险偏好的影响研究

2

作者 李广利 温情 +3 位作者 苏锴轩 李昆泉 程锦鹏 张子健 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第8期3154-3164,共11页

为了探明矿工不安全情绪与其风险偏好的关系,基于文献研究探讨了矿工不安全情绪对其风险偏好影响的直接作用关系,自我控制的中介作用以及情绪智力和年龄的调节作用,提出了矿工不安全情绪对其风险偏好影响的理论假设。采用PROCESS插件,运... 为了探明矿工不安全情绪与其风险偏好的关系,基于文献研究探讨了矿工不安全情绪对其风险偏好影响的直接作用关系,自我控制的中介作用以及情绪智力和年龄的调节作用,提出了矿工不安全情绪对其风险偏好影响的理论假设。采用PROCESS插件,运用Bootstrap方法检验回归系数的显著性,以验证理论假设的合理性。结果显示:矿工不安全情绪显著正向影响其风险偏好水平;自我控制在矿工不安全情绪影响其风险偏好过程中具有部分中介效应;情绪智力在矿工不安全情绪影响其自我控制过程中具有调节作用:高情绪智力水平的矿工,在弱化其不安全情绪对自我控制的负向影响中更加有效;矿工年龄可调节其不安全情绪对风险偏好影响的直接过程,但仅在30~39岁及40~49岁年龄组具有调节效应,随着年龄的增长,矿工不安全情绪对其风险偏好的正向影响逐渐减弱。研究结果为降低矿工风险偏好水平,提升矿工安全行为决策能力提供了实证依据。 展开更多

关键词 安全人体学 矿工 不安全情绪 风险偏好 情绪智力 自我控制

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受限空间内过头作业人员疲劳特征研究

3

作者 易灿南 刘逸帆 +3 位作者 康银娟 冷成杰 李开伟 胡鸿 《安全与环境学报》 北大核心 2025年第2期594-604,共11页

研究受限空间内过头作业人员疲劳特征,以避免疲劳累积和降低事故风险。设计了典型受限空间内过头作业试验,测量20名被试在不同受限空间高度(120 cm、140 cm)和不同工作面(侧面、顶面、正面)下的表面肌电(Surface Electromyogram,sEMG)... 研究受限空间内过头作业人员疲劳特征,以避免疲劳累积和降低事故风险。设计了典型受限空间内过头作业试验,测量20名被试在不同受限空间高度(120 cm、140 cm)和不同工作面(侧面、顶面、正面)下的表面肌电(Surface Electromyogram,sEMG)信号和心率变异性(Heart Rate Variability,HRV)信号,记录主观疲劳评分,并对数据进行分析。结果表明:受限空间内过头作业疲劳累积明显;右肩膀和右前臂主观疲劳评分最高;左上斜方肌、右上斜方肌、右中三角肌、右冈上肌、右冈下肌和右肱桡肌中位频率(Median Frequency,MF)下降显著,右中三角肌MF下降幅度最大;相邻RR间期均值(RR mean)降低,低频成分(Low Frequency,LF)和低频高频比值(Ratio of Low Frequency to High Frequency,LF/HF)均上升;与120 cm高度相比,140 cm高度下全身及5个身体部位主观疲劳评分更高,6个肌群MF下降斜率更大,RR mean下降幅度以及LF、LF/HF上升幅度更大;工作面对主观疲劳评分、各肌群MF及HRV指标影响不显著,但正面工作面除右肱桡肌外5个肌群均疲劳累积显著,侧面和顶面工作面右上斜方肌、右中三角肌和右冈上肌3个肌群疲劳累积显著。 展开更多

关键词 安全人体学 受限空间 过头作业 疲劳

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高校实验室应急管理体系构建 被引量：17

4

作者 易玉枚 王文豪 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2022年第11期282-286,共5页

为了提高高校实验室应急管理水平,推进国家“一案三制”应急管理体系,针对目前实验室应急组织机构和责任体系不完善,应急管理制度不健全,应急管理处于被动应对式运行机制,应急预案体系不完善,应急队伍及硬件设施不足等问题,提出从构建... 为了提高高校实验室应急管理水平,推进国家“一案三制”应急管理体系,针对目前实验室应急组织机构和责任体系不完善,应急管理制度不健全,应急管理处于被动应对式运行机制,应急预案体系不完善,应急队伍及硬件设施不足等问题,提出从构建常态性和非常态性组织机构、细化应急管理全过程应急管理制度和应急运作机制、完善应急预案体系建设及管理、加强应急专业队伍及基础设施保障、搭建信息化应急管理平台出发,探讨了实验室应急管理体系的构建,形成“六位一体”的应急管理模式,可为实验室应急管理体系建设和应急管理实践提供参考。 展开更多

关键词 高校 实验室安全 应急管理体系

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应急管理软实力:生成逻辑与作用机理 被引量：6

5

作者 杨安华 江发明 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2022年第7期29-38,共10页

应急管理能力作为综合国力的重要组成部分,也是由硬实力和软实力构成,二者相辅相成,缺一不可。应急管理体系中软硬实力的结构性失衡是我国应急管理体系的一大关键短板,但学术界对此缺乏足够关注。基于约瑟夫·奈软实力理论,可以从... 应急管理能力作为综合国力的重要组成部分,也是由硬实力和软实力构成,二者相辅相成,缺一不可。应急管理体系中软硬实力的结构性失衡是我国应急管理体系的一大关键短板,但学术界对此缺乏足够关注。基于约瑟夫·奈软实力理论,可以从价值、历史、理论与实践四个方面阐释我国应急管理软实力的生成逻辑,在此基础上构建理论解释模型,对应急管理软实力施力主体转换能力、应急管理软硬实力的功能关系、施力主体与受力对象互动模式、受力对象价值认同过程进行深入分析,以揭示应急管理软实力生成的作用机理。这对全面理解应急管理,在新时代推进我国应急管理能力建设具有重要的价值。 展开更多

关键词 应急管理 软实力 生成逻辑 作用机理

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矿工关键不安全情绪识别研究 被引量：5

6

作者 李广利 田水承 +2 位作者 严一知 陈耀光 吴泽玉 《西安科技大学学报》 CAS 北大核心 2021年第5期793-799,共7页

为控制矿工不安全情绪,提高人因可靠性水平,基于文献和访谈研究初步识别出21种矿工不安全情绪,并据此编制调查问卷,用来自3个煤矿的196份数据,采用SPSS 24.0软件检测了调查问卷的信效度,识别出了矿工关键不安全情绪,采用一维组间方差分... 为控制矿工不安全情绪,提高人因可靠性水平,基于文献和访谈研究初步识别出21种矿工不安全情绪,并据此编制调查问卷,用来自3个煤矿的196份数据,采用SPSS 24.0软件检测了调查问卷的信效度,识别出了矿工关键不安全情绪,采用一维组间方差分析矿工关键不安全情绪是否具有传记特征的差异性。结果表明:调查问卷具有较好的信效度,紧张、不坚定、焦虑、压抑、易怒、厌烦和困倦为矿工日常体验较频繁的关键不安全情绪,易怒和紧张分别在不同婚姻状况、不同工种间具有一定的差异性,压抑在不同工种和工作年限间均具有一定的差异,其他关键不安全情绪在矿工传记特征上没有显著差异。且所有关键不安全情绪在不同学历和不同年龄水平上没有显著差异。 展开更多

关键词 安全管理 矿工 不安全情绪 传记特征 方差分析

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矿工不安全情绪形成路径研究 被引量：2

7

作者 李广利 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第11期4056-4064,共9页

为了有效控制矿工不安全情绪的产生,基于文献和访谈研究,分析了矿工不安全情绪影响因素,确立了12个矿工不安全情绪影响因素,分属于4个维度,分别是不良组织管理因素、不良工作环境因素、不良个体因素和不良家庭因素等。在此基础上,建立... 为了有效控制矿工不安全情绪的产生,基于文献和访谈研究,分析了矿工不安全情绪影响因素,确立了12个矿工不安全情绪影响因素,分属于4个维度,分别是不良组织管理因素、不良工作环境因素、不良个体因素和不良家庭因素等。在此基础上,建立了矿工不安全情绪形成路径模型。采用随机抽样法对197名矿工进行问卷调查,以考察矿工不安全情绪形成路径模型的合理性。基于线性回归原理,采用SPSS 24.0软件和PROCESS插件验证了矿工情绪稳定性的中介作用和社会支持的调节作用。结果表明:矿工不良情绪影响因素显著正向影响其不安全情绪的产生,显著负向影响其情绪稳定性水平;矿工情绪稳定性水平在其不安全情绪的形成过程中具有部分中介作用;矿工在高社会支持水平下,不安全情绪影响因素对其不安全情绪正向预测显著减缓。研究结果为开展针对性地干预矿工不安全情绪的产生提供了实证依据。 展开更多

关键词 安全社会工程 矿工 不安全情绪 形成路径 情绪稳定性 社会支持

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两类不同结构高层建筑风振安全特性数值模拟

8

作者 胡涛 阳富强 张一夫 《防灾减灾工程学报》 CSCD 北大核心 2023年第5期1067-1075,共9页

为揭示不同高层建筑在多种风场作业下的涡激振动规律,开展了圆柱形与矩形两类高层建筑的风振安全特性模拟。通过结合高层建筑的实际参数,运用数值模拟方法,获取涡激共振的锁定区间及旋涡脱落频率等参数的变化规律,拟合出不同结构建筑物... 为揭示不同高层建筑在多种风场作业下的涡激振动规律,开展了圆柱形与矩形两类高层建筑的风振安全特性模拟。通过结合高层建筑的实际参数,运用数值模拟方法,获取涡激共振的锁定区间及旋涡脱落频率等参数的变化规律,拟合出不同结构建筑物的尾涡脱落频率随雷诺数变化的函数方程,进一步剖析影响高层建筑安全性的风险因素。研究结果表明:(1)高雷诺数下的风场模拟选择剪切应力运输(Shear Stress Transport,SST)k‑ω湍流模型可取得较为准确的结果;(2)涡激振动存在发展、共振、逃逸三个阶段;(3)经常处于中强风袭扰的环境下,矩形建筑较圆柱形建筑更为安全。 展开更多

关键词 高层建筑 涡激共振 卡门涡街 风振安全 锁定现象

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摇摆、时间压力对DCS操作员监视绩效和工作负荷的影响

9

作者 胡鸿 武江 +3 位作者 张勉 沈超 易灿南 赵彩俊 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第11期9-16,共8页

为了解摇摆、时间压力对数字化控制系统(DCS)操作员监视作业的影响,降低人因失误,设计监视试验获得摇摆(静止、低和高)和时间压力(无时间压力和有时间压力)条件下操作员监视绩效和工作负荷;运用统计学方法分析摇摆和时间压力对监视绩效... 为了解摇摆、时间压力对数字化控制系统(DCS)操作员监视作业的影响,降低人因失误,设计监视试验获得摇摆(静止、低和高)和时间压力(无时间压力和有时间压力)条件下操作员监视绩效和工作负荷;运用统计学方法分析摇摆和时间压力对监视绩效和工作负荷的影响。结果表明:摇摆对监视绩效(监视时间和正确率)和工作负荷影响均不显著,但随着摇摆级别的增加,监视时间和工作负荷呈现上升趋势;时间压力显著影响监视时间和工作负荷,但对正确率影响不显著;监视任务中,状态确认任务用时显著多于数据比较任务,但正确率差异不显著。摇摆条件下DCS操作员监视绩效和工作负荷与静止条件基本一致;有时间压力条件下,DCS操作员监视工作负荷较大,但监视时间较短。 展开更多

关键词 摇摆 时间压力 数字化控制系统(DCS) 操作员 监视绩效 工作负荷

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疲劳对操纵员监视行为影响机制的脑电试验

10

作者 张勉 易灿南 +3 位作者 蒋复量 胡鸿 吴文 张思佳 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第9期50-58,共9页

为优化操纵员疲劳风险管理,降低疲劳对操纵员作业绩效的影响,完成疲劳诱发前后的监视任务,首先,以某压水堆核电厂数字化主控室为背景,设计2-back范式的疲劳诱发任务和oddball范式的监视任务,并以低、中、高3种复杂度的控制界面为素材;然... 为优化操纵员疲劳风险管理,降低疲劳对操纵员作业绩效的影响,完成疲劳诱发前后的监视任务,首先,以某压水堆核电厂数字化主控室为背景,设计2-back范式的疲劳诱发任务和oddball范式的监视任务,并以低、中、高3种复杂度的控制界面为素材;然后,采集23名被试的主观疲劳评分、行为数据和脑电(EEG)信号,用相关疲劳指标验证疲劳诱发的有效性;最后,对比分析疲劳诱发前后3种不同复杂度界面下被试的行为数据、事件相关电位P3成分的差异性。结果表明:最短30 min、最长60 min的2-back任务能够诱发疲劳;疲劳或界面复杂度增加都会导致监视行为的绩效水平下降,疲劳状态下高复杂度界面与中复杂度界面之间的绩效水平差异最大;其中,正确率下降4.9%,反应时增加10.4%;P3潜伏期的变化趋势与反应时一致,P3波幅仅在高复杂度界面下显著增大。结合绩效数据和事件相关电位数据变化特征分析表明:界面复杂度的提高会加深疲劳对操纵员脑力负荷的负面影响。 展开更多

关键词 疲劳 操纵员 监视行为 脑电(EEG) 界面复杂度

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航天器乘员舱人机界面人因可靠性模型 被引量：4

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作者 蒋建军 肖毅 +5 位作者 胡鸿 张力 杨丹 席钌姿 刘建桥 刘雪阳 《科学技术与工程》 北大核心 2022年第31期14072-14080,共9页

人因事故是工业系统最常见的事故,对系统安全性有一定的影响,特别航天员所处环境复杂,加上失重,很容易引起人因失误。为此,以航天器乘员舱内人机界面为对象,在文献阅读、问卷调研基础上,构建了航天器乘员舱内人机界面人因可靠性影响因... 人因事故是工业系统最常见的事故,对系统安全性有一定的影响,特别航天员所处环境复杂,加上失重,很容易引起人因失误。为此,以航天器乘员舱内人机界面为对象,在文献阅读、问卷调研基础上,构建了航天器乘员舱内人机界面人因可靠性影响因子体系及人因可靠性分析框架,提出了人因可靠性计算方法,通过层次分析法获得了人因可靠性影响因子体系的权重。通过对仿真数据及仿真曲线变化趋势的分析,结果表明人因可靠性方法有一定合理性、收敛性。之后,给出一个实例,实例分析说明该模型对航天器乘员舱人机界面人因可靠性提供了分析方法。研究成果为改善航天器乘员舱人机界面人因失误根源分析提供了理论指导,为优化人机交互设计提供帮助,为人机交互过程中人因可靠性分析提供了方法依据。 展开更多

关键词 航天器乘员舱 人机交互 影响因子 人因可靠性分析框架 人因可靠性分析方法

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基于多模态信息的地面钻孔作业肌肉疲劳分析 被引量：2

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作者 易灿南 郑艳芳 +3 位作者 李开伟 胡鸿 刘美英 何佳媛 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第6期1952-1960,共9页

为了解地面钻孔作业肌肉疲劳发展特征,避免疲劳累积,降低工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)风险,设计并组织地面钻孔试验,通过采集作业过程中作业人员多模态肌肉疲劳信息研究其风险。招募8名大学男生进行试验,测量地面及20 cm高以及20 s和40 ... 为了解地面钻孔作业肌肉疲劳发展特征,避免疲劳累积,降低工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)风险,设计并组织地面钻孔试验,通过采集作业过程中作业人员多模态肌肉疲劳信息研究其风险。招募8名大学男生进行试验,测量地面及20 cm高以及20 s和40 s钻孔任务下多模态肌肉疲劳数据:任务操作量、主观评分、生理参数和姿势;然后运用统计学方法分析地面类型及任务时长对作业过程肌肉疲劳的影响,进行回归分析以分析各肌群肌肉疲劳发展,利用姿势分析方法分析姿势风险。结果表明:钻孔作业肌肉疲劳明显;作业前后握力下降显著;主观用力评分(RPE)、主观痛感评分(RPA)和主观振动不适评分(RPV)均随时间显著上升;腰背RPE评分最高;20 cm高作业肌肉疲劳风险较高,具有较高姿势风险评分;身体右侧肌肉疲劳风险较高;20 s任务肌肉疲劳风险较高于40 s任务。 展开更多

关键词 安全人体学 钻孔作业 肌肉疲劳 多模态信息 工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)

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巷道断面形状对围岩散热规律的影响研究 被引量：6

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作者 张一夫 谢倩楠 +1 位作者 董子文 皮子坤 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第6期2595-2601,共7页

为了研究巷道断面形状特征对围岩散热特性的影响,结合矿井通风的实际情况,建立贴体坐标系下二维径向围岩非稳态导热的微分方程。利用坐标变换方法将实际物理平面内的控制方程转换到规则的计算平面内进行求解。以水力半径为1.2 m的不同... 为了研究巷道断面形状特征对围岩散热特性的影响,结合矿井通风的实际情况,建立贴体坐标系下二维径向围岩非稳态导热的微分方程。利用坐标变换方法将实际物理平面内的控制方程转换到规则的计算平面内进行求解。以水力半径为1.2 m的不同断面形状的巷道为研究对象,利用自主编制的基于有限体积法(FVM)的C++求解程序,对其内部温度场变化情况开展数值模拟研究。结果表明,矿井通风初期的前5年内,围岩温度场的分布特点受巷道断面形状的影响较为显著。围岩散热呈现各向异性特点,且通风时间越长各向异性的特点越显著。通过数据分析拟合发现,巷道围岩的调热圈半径随通风时间呈指数变化,且经历相同通风时间后,调热圈半径随形状因子增大呈线性增加趋势。巷道壁面平均温度和散热热流密度随形状因子增大而降低,但二者随时间变化的轨迹不同。 展开更多

关键词 安全工程 围岩散热 贴体坐标系 调热圈 巷道形状因子

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煤矿员工风险感知量表开发与应用 被引量：2

14

作者 李广利 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2022年第7期128-134,共7页

为检验矿工风险感知水平,提升其对风险的认知和应对能力,基于文献分析和访谈研究提取矿工风险感知初始测量指标,并编制测量量表,通过对162份调查数据的项目分析、探索性因子分析,净化测量指标体系,并明确矿工风险感知的测量结构;然后采... 为检验矿工风险感知水平,提升其对风险的认知和应对能力,基于文献分析和访谈研究提取矿工风险感知初始测量指标,并编制测量量表,通过对162份调查数据的项目分析、探索性因子分析,净化测量指标体系,并明确矿工风险感知的测量结构;然后采用AMOS21.0软件对226份调查数据进行验证性因子分析;最后采用描述性统计和差异性分析等方法对该量表进行具体应用。研究结果表明:所构建的矿工风险感知测量体系包含风险知识和态度、风险后果认知2个维度、10个测量指标;所编制的矿工风险感知测量量表具有较好的信度、内容效度、聚合效度和区分效度;本量表在不同年龄、学历、婚姻状况、工种和工作年限的矿工群体间具有普遍适用性。量表可为煤矿员工的风险感知水平测量提供可行工具。 展开更多

关键词 矿工 风险感知 量表开发 因子分析 安全管理

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基于SIRS模型的矿工不良情绪传播研究 被引量：2

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作者 李广利 彭斌 《西安科技大学学报》 CAS 北大核心 2022年第6期1096-1103,共8页

为探索矿工不良情绪感染机制,控制不良情绪在矿工群体传播,基于经典SIRS传染病模型,将矿工情绪状态分为情绪稳定状态、情绪不稳定状态、不良情绪传播状态和不良情绪暂时免疫状态4类,考虑利益关系感染率和亲密关系感染率,提出了改进的矿... 为探索矿工不良情绪感染机制,控制不良情绪在矿工群体传播,基于经典SIRS传染病模型,将矿工情绪状态分为情绪稳定状态、情绪不稳定状态、不良情绪传播状态和不良情绪暂时免疫状态4类,考虑利益关系感染率和亲密关系感染率,提出了改进的矿工不良情绪传播模型,建立了不良情绪状态转移关系和定量传播函数,并计算分析了该模型的稳定性;利用Matlab软件对模型进行了数值仿真,并分析了利益关系和亲密关系感染率、恢复率、免疫率和免疫缺失率等参数对矿工不良情绪传播的影响。结果表明:改进的SIRS模型可以刻画矿工不良情绪的传播态势;矿工不良情绪的传播受多种因素影响,提高不良情绪免疫率、恢复率,降低不良情绪利益关系感染率、亲密关系感染率及免疫缺失率,是控制矿工不良情绪传播阈值的关键。从源头上治理和加强日常情绪管理对控制矿工不良情绪传播具有重要意义。 展开更多

关键词 矿工 不良情绪 情绪传播 传染病模型 数值仿真

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