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核电厂主控室人员作业绩效综合评价方法应用研究被引量：4: 1; 作者张力李智明 +2 位作者胡鸿蒋建军刘燕子《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第2期569-575,共7页; 为了对核电厂主控室操纵员的作业绩效进行综合评价,通过广泛的文献调研并结合问卷调查建立评价指标体系,基于层次分析法和DEMATEL法确定既能反映指标相互重要关系又考虑指标间相互影响的综合指标权重,应用非线性加权综合法将多个指标评... 展开更多; 关键词安全管理工程主控室人员绩效指标评价方法; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字化核电厂班组SSA测度方法与实验研究: 2; 作者李鹏程金肖 +3 位作者张力陆文捷王炎鑫戴立操《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第7期1279-1286,共8页; 情景意识(SA)问题在数字化核电厂中更为突出。为识别班组共享情景意识(SSA)水平及行为形成因子(PSF)对班组SSA的影响,基于情景意识全面评估技术(SAGAT)建立一种班组SSA测量和计算方法并进行模拟机实验。结果表明,个体SA(ISA)水平与SSA... 展开更多; 关键词共享情景意识测量方法模拟机实验行为形成因子数字化核电厂; 在线阅读下载PDF 职称材料

巷道断面形状对围岩散热规律的影响研究被引量：6: 3; 作者张一夫谢倩楠 +1 位作者董子文皮子坤《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第6期2595-2601,共7页; 为了研究巷道断面形状特征对围岩散热特性的影响,结合矿井通风的实际情况,建立贴体坐标系下二维径向围岩非稳态导热的微分方程。利用坐标变换方法将实际物理平面内的控制方程转换到规则的计算平面内进行求解。以水力半径为1.2 m的不同... 展开更多; 关键词安全工程围岩散热贴体坐标系调热圈巷道形状因子; 在线阅读下载PDF 职称材料

人因可靠性分析方法在核电厂调峰运行背景下的适用性研究被引量：2: 4; 作者刘雪阳张力 +2 位作者邹衍华陈帅洪俊《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第8期1481-1487,共7页; 为探讨现有人因可靠性分析(HRA)方法在调峰运行背景下的适用性,基于调峰运行背景下主控室操纵员操作任务特性,从定性分析程度、定量分析水平、可追溯程度及可用性4个标准对典型HRA方法进行对比分析。分析结果显示,现有HRA方法都不能较... 展开更多; 关键词人因可靠性分析方法核电厂调峰过程适用性; 在线阅读下载PDF 职称材料

核电厂操纵员在操作任务持续快速变化下的认知行为特征被引量：4: 5; 作者张力刘雪阳 +2 位作者邹衍华洪俊吴斯扬《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第11期2241-2246,共6页; 为了分析操作任务持续变化背景下核电厂操纵员的认知行为特征,通过研究核电厂承担电网调峰任务的特殊性,结合文献调研、操纵员访谈及现场观察来研究操作任务持续快速变化背景下操纵员的认知行为过程,建立了操作任务持续快速变化背景下... 展开更多; 关键词认知行为模型核电厂调峰人因可靠性分析方法; 在线阅读下载PDF 职称材料

核电厂调试人员职业压力对人因失误的影响路径被引量：5: 6; 作者张力匡原 +3 位作者刘朝鹏李广利青涛李发权《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第4期1622-1629,共8页; 为了有效降低核电厂调试人员的职业压力和减少由人因失误造成的安全事故,针对我国核电厂建设中调试工作的特点,基于S-O-R人因失误理论逻辑,将核电厂调试人因失误划分为感知过程失误、识别判断过程失误、行动操作过程失误,引入焦虑情绪... 展开更多; 关键词安全人体学核电厂调试结构方程模型职业压力人因失误; 在线阅读下载PDF 职称材料

核电厂数字化主控室操纵员行为形成因子评价模型被引量：4: 7; 作者刘艳琪张力 +2 位作者刘雪阳刘建桥李林峰《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2021年第5期926-932,共7页; 由于人因可靠性分析(HRA)方法中用于量化基本人因失误概率(HEP)的行为形成因子(PSF)数目众多,且一般是通过专家评判,从而带有主观性、模糊性和不确定性。本文提出一种利用相关系数矩阵、图的距离分类和主成分分析法相结合的方法构建核... 展开更多; 关键词人因可靠性分析行为形成因子人因事件主成分分析图聚类算法; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名核电厂主控室人员作业绩效综合评价方法应用研究被引量：4: 1; 作者张力李智明胡鸿蒋建军刘燕子; 机构南华大学核科学技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院中广核工程有限公司设计院; 出处《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第2期569-575,共7页; 基金国家自然科学基金项目(71771084) 2018年衡阳市科学技术发展计划项目(2018KJ128) +1 种基金核电站人员及组织绩效分析与评价方法研究项目(007-ECB-2019-C84-P.B.10-01097)。; 文摘为了对核电厂主控室操纵员的作业绩效进行综合评价,通过广泛的文献调研并结合问卷调查建立评价指标体系,基于层次分析法和DEMATEL法确定既能反映指标相互重要关系又考虑指标间相互影响的综合指标权重,应用非线性加权综合法将多个指标评价值合成为一个最终评价值。采用该方法在模拟机上对事故工况下操纵员的作业绩效进行实例评价,结果表明,该方法能够对核电厂主控室人员绩效进行有效评价。; 关键词安全管理工程主控室人员绩效指标评价方法; Keywords safety control main control room operator performance index evaluation method; 分类号 X946 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字化核电厂班组SSA测度方法与实验研究: 2; 作者李鹏程金肖张力陆文捷王炎鑫戴立操; 机构南华大学人因研究所南华大学核科学与技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院; 出处《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第7期1279-1286,共8页; 基金国家自然科学基金资助项目(71371070,71301069,51674145) 岭东核电公司科研项目资助(KR70543) +4 种基金南华大学管理科学与工程重点学科项目资助。; 文摘情景意识(SA)问题在数字化核电厂中更为突出。为识别班组共享情景意识(SSA)水平及行为形成因子(PSF)对班组SSA的影响,基于情景意识全面评估技术(SAGAT)建立一种班组SSA测量和计算方法并进行模拟机实验。结果表明,个体SA(ISA)水平与SSA水平有关,ISA级别越高,SSA级别越高;ISA和班组SSA都受到PSF的影响,PSF的状态水平越高,ISA和SSA的水平越高;对于不同的实验场景,操纵员的ISA水平和班组SSA水平不同,这表明风险场景的症状越明显及知识经验水平越好,ISA和SSA水平就越高。最后,通过被试的自评价识别当前PSF的状态水平,主要不良的PSF是班组沟通和合作水平、压力水平、人-机界面等。这些评估结果为提高数字化核电厂人因可靠性和安全水平提供了理论支持。; 关键词共享情景意识测量方法模拟机实验行为形成因子数字化核电厂; Keywords shared situation awareness measurement method simulator experiment performance shaping factor digital nuclear power plant; 分类号 TL364.5 [核科学技术—核技术及应用]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名巷道断面形状对围岩散热规律的影响研究被引量：6: 3; 作者张一夫谢倩楠董子文皮子坤; 机构湖南工学院安全与管理工程学院湖南工学院人因与安全工程研究院; 出处《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第6期2595-2601,共7页; 基金国家自然科学基金项目(51804107) 衡阳市科技局指导性项目(2019jh010630)。; 文摘为了研究巷道断面形状特征对围岩散热特性的影响,结合矿井通风的实际情况,建立贴体坐标系下二维径向围岩非稳态导热的微分方程。利用坐标变换方法将实际物理平面内的控制方程转换到规则的计算平面内进行求解。以水力半径为1.2 m的不同断面形状的巷道为研究对象,利用自主编制的基于有限体积法(FVM)的C++求解程序,对其内部温度场变化情况开展数值模拟研究。结果表明,矿井通风初期的前5年内,围岩温度场的分布特点受巷道断面形状的影响较为显著。围岩散热呈现各向异性特点,且通风时间越长各向异性的特点越显著。通过数据分析拟合发现,巷道围岩的调热圈半径随通风时间呈指数变化,且经历相同通风时间后,调热圈半径随形状因子增大呈线性增加趋势。巷道壁面平均温度和散热热流密度随形状因子增大而降低,但二者随时间变化的轨迹不同。; 关键词安全工程围岩散热贴体坐标系调热圈巷道形状因子; Keywords safety engineering heat dissipation of surrounding rock body-fitted coordinate heat-regulating circle shape factor of roadway; 分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人因可靠性分析方法在核电厂调峰运行背景下的适用性研究被引量：2: 4; 作者刘雪阳张力邹衍华陈帅洪俊; 机构南华大学核科学与技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院; 出处《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第8期1481-1487,共7页; 基金国家自然科学基金资助项目(71501068,71771084) 大型复杂人机系统人误预警技术湖南省工程实验室资助项目(湘发改高技[2015]1084号) +3 种基金湖南工学院大学生创新创业训练计划项目资助(CX2019024); 文摘为探讨现有人因可靠性分析(HRA)方法在调峰运行背景下的适用性,基于调峰运行背景下主控室操纵员操作任务特性,从定性分析程度、定量分析水平、可追溯程度及可用性4个标准对典型HRA方法进行对比分析。分析结果显示,现有HRA方法都不能较好地应用于调峰过程中操纵员的人因可靠性问题,需建立新方法或对原有方法进行改进,才能解决调峰过程中操纵员的人因可靠性问题。该适用性研究可为调峰运行背景下HRA方法的建立或改进提供指引。; 关键词人因可靠性分析方法核电厂调峰过程适用性; Keywords human reliability analysis method nuclear power plant peak-shaving process applicability; 分类号 X946 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名核电厂操纵员在操作任务持续快速变化下的认知行为特征被引量：4: 5; 作者张力刘雪阳邹衍华洪俊吴斯扬; 机构南华大学核科学与技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院; 出处《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第11期2241-2246,共6页; 基金国家自然科学基金资助项目(71501068,71771084) 大型复杂人机系统人误预警技术湖南省工程实验室资助项目(湘发改高技[2015]1084号) +3 种基金湖南工学院大学生创新创业训练计划资助项目(CX2019024); 文摘为了分析操作任务持续变化背景下核电厂操纵员的认知行为特征,通过研究核电厂承担电网调峰任务的特殊性,结合文献调研、操纵员访谈及现场观察来研究操作任务持续快速变化背景下操纵员的认知行为过程,建立了操作任务持续快速变化背景下的操纵员认知行为模型,识别了操纵员在执行调峰任务时的认知过程。本文结果为研究操作任务持续快速变化背景下的人因可靠性分析方法打下了基础。; 关键词认知行为模型核电厂调峰人因可靠性分析方法; Keywords cognitive behavior model nuclear power plant peak-shaving human reliability analysis method; 分类号 X946 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名核电厂调试人员职业压力对人因失误的影响路径被引量：5: 6; 作者张力匡原刘朝鹏李广利青涛李发权; 机构南华大学核科学技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院中广核工程有限公司核电安全监控技术与装备国家重点实验室; 出处《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第4期1622-1629,共8页; 基金国家自然科学基金项目(71771084) 衡阳市科技计划项目(2018KJ128) 湖南省研究生科研创新项目(CX20200908)。; 文摘为了有效降低核电厂调试人员的职业压力和减少由人因失误造成的安全事故,针对我国核电厂建设中调试工作的特点,基于S-O-R人因失误理论逻辑,将核电厂调试人因失误划分为感知过程失误、识别判断过程失误、行动操作过程失误,引入焦虑情绪作为中间变量,构建核电厂调试人员职业压力对人因失误影响机制理论模型,并运用核电厂调试现场采集的问卷数据对模型进行验证与修正。结果表明:焦虑情绪在职业压力对人因失误影响过程中具有中介作用;职业压力对人因失误存在4条影响路径,路径1为职业压力—认知性焦虑—感知过程失误—识别判断过程失误—行动操作过程失误,路径2为职业压力—认知性焦虑—识别判断过程失误—行动操作过程失误,路径3为职业压力—躯体性焦虑—感知过程失误—识别判断过程失误—行动操作过程失误,路径4为职业压力—躯体性焦虑—行动操作过程失误。研究结论对预防和减少核电厂调试人因事件具有借鉴意义。; 关键词安全人体学核电厂调试结构方程模型职业压力人因失误; Keywords safety livelihood science commissioning test of nuclear power plant structural equation modeling occupational stress human error; 分类号 X921 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名核电厂数字化主控室操纵员行为形成因子评价模型被引量：4: 7; 作者刘艳琪张力刘雪阳刘建桥李林峰; 机构南华大学核科学与技术学院湖南工学院人因与安全工程研究院苏州热工研究院有限公司; 出处《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2021年第5期926-932,共7页; 基金国家自然科学基金资助项目(71771084)。; 文摘由于人因可靠性分析(HRA)方法中用于量化基本人因失误概率(HEP)的行为形成因子(PSF)数目众多,且一般是通过专家评判,从而带有主观性、模糊性和不确定性。本文提出一种利用相关系数矩阵、图的距离分类和主成分分析法相结合的方法构建核电厂数字化主控室操纵员PSF的评价模型,其目的是识别不同类型的人因事件中主要影响人因绩效的PSF,以供决策减少人因失误。对某核电厂的179起人因事件报告进行实验,结果表明该评价模型能对核电厂数字化主控室操纵员的PSF进行有效评价。; 关键词人因可靠性分析行为形成因子人因事件主成分分析图聚类算法; Keywords human reliability analysis performance shaping factor human error event principal component analysis clustering algorithm; 分类号 TP301 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	核电厂主控室人员作业绩效综合评价方法应用研究	张力李智明胡鸿蒋建军刘燕子	《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心	2020	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	数字化核电厂班组SSA测度方法与实验研究	李鹏程金肖张力陆文捷王炎鑫戴立操	《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	巷道断面形状对围岩散热规律的影响研究	张一夫谢倩楠董子文皮子坤	《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心	2021	6	在线阅读下载PDF 职称材料
4	人因可靠性分析方法在核电厂调峰运行背景下的适用性研究	刘雪阳张力邹衍华陈帅洪俊	《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心	2019	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	核电厂操纵员在操作任务持续快速变化下的认知行为特征	张力刘雪阳邹衍华洪俊吴斯扬	《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心	2019	4	在线阅读下载PDF 职称材料
6	核电厂调试人员职业压力对人因失误的影响路径	张力匡原刘朝鹏李广利青涛李发权	《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心	2021	5	在线阅读下载PDF 职称材料
7	核电厂数字化主控室操纵员行为形成因子评价模型	刘艳琪张力刘雪阳刘建桥李林峰	《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心	2021	4	在线阅读下载PDF 职称材料