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基于和谐理念的高职创业教育课程改革 被引量:1
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作者 王君毅 《职教论坛》 北大核心 2011年第23期27-28,共2页
高职创业教育课程存在着诸多弊端,其改革势在必行。和谐是高职创业教育课程改革的原则,和谐理念是高职创业教育课程改革的牵引力。高职教育应当在和谐理念的启示下,实现课程目标、课程进程、课程内容、师资力量和教学方法等5个方面的转... 高职创业教育课程存在着诸多弊端,其改革势在必行。和谐是高职创业教育课程改革的原则,和谐理念是高职创业教育课程改革的牵引力。高职教育应当在和谐理念的启示下,实现课程目标、课程进程、课程内容、师资力量和教学方法等5个方面的转变,建立全新的创业教育课程体系。 展开更多
关键词 和谐理念 高职教育 创业教育 课程改革
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“成功”之殇 被引量:4
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作者 王君毅 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2010年第12期1-1,共1页
《新周刊》曾指出,现代社会有三粒毒药:消费主义、性自由和成功学。其中毒害最深的就是成功学。
关键词 “成功” 《新周刊》 消费主义 现代社会 成功学 性自由
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企业社会责任建设的动力基础与策略:人力资源视角 被引量:2
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作者 王君毅 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2013年第1期102-105,共4页
员工问题是企业社会责任中的核心问题之一。应用经济学的无差异曲线方法,从人力资源视角分析了长期内企业利润与员工投入之间的关系,表明在长期内加大对员工投入有助于企业获得更多的利润,企业存在承担社会责任的动力基础,按照这一逻辑... 员工问题是企业社会责任中的核心问题之一。应用经济学的无差异曲线方法,从人力资源视角分析了长期内企业利润与员工投入之间的关系,表明在长期内加大对员工投入有助于企业获得更多的利润,企业存在承担社会责任的动力基础,按照这一逻辑,最后提出了基于"目标定位—员工保护—组织再造—管理重塑"的企业社会责任建设的人力资源策略。 展开更多
关键词 企业社会责任 员工 人力资源管理
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