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“以人为本和谐发展”的实验室文化建设
被引量：
46
1
作者
夏石头
萧浪涛
+1 位作者
匡勇
曾可
《实验室研究与探索》
CAS
北大核心
2009年第2期5-7,共3页
实验室文化是一个实验室精神风貌的集中反映,积极健康实验室文化的创建对于以创新为灵魂的研究型专业开放实验室的发展尤为重要。在论述实验室文化建设的必要性的基础上,结合近年来湖南农业大学湖南省植物激素重点实验室建设和人性化管...
实验室文化是一个实验室精神风貌的集中反映,积极健康实验室文化的创建对于以创新为灵魂的研究型专业开放实验室的发展尤为重要。在论述实验室文化建设的必要性的基础上,结合近年来湖南农业大学湖南省植物激素重点实验室建设和人性化管理的具体实践,探讨了"以人为本,和谐发展"的实验室文化建设的内涵及其实现途径与方式。
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关键词
实验室文化
创新
人性化管理
和谐发展
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职称材料
题名
“以人为本和谐发展”的实验室文化建设
被引量：
46
1
作者
夏石头
萧浪涛
匡勇
曾可
机构
湖南农业大学
湖南
省植物激素与生长发育重点实验室
湖南农业大学湖南农业大学科学技术处
湖南
省
农业
广播电视学校
出处
《实验室研究与探索》
CAS
北大核心
2009年第2期5-7,共3页
文摘
实验室文化是一个实验室精神风貌的集中反映,积极健康实验室文化的创建对于以创新为灵魂的研究型专业开放实验室的发展尤为重要。在论述实验室文化建设的必要性的基础上,结合近年来湖南农业大学湖南省植物激素重点实验室建设和人性化管理的具体实践,探讨了"以人为本,和谐发展"的实验室文化建设的内涵及其实现途径与方式。
关键词
实验室文化
创新
人性化管理
和谐发展
Keywords
laboratory culture
innovation
people-oriented management
harmonious development
分类号
G642.4 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
“以人为本和谐发展”的实验室文化建设
夏石头
萧浪涛
匡勇
曾可
《实验室研究与探索》
CAS
北大核心
2009
46
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