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完善我国检察官职务序列的思考
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作者 徐汉明 简乐伟 《法治研究》 2017年第4期25-34,共10页
我国现行检察官职务序列主要存在职位类别、职务等级、管理模式等三个问题。在完善职位类别方面,建议设置检察长、副检察长、检察长助理、检委会委员、检察员等职务,把助理检察员从检察辅助人员类别划出,作为后备检察官专门培养。在完... 我国现行检察官职务序列主要存在职位类别、职务等级、管理模式等三个问题。在完善职位类别方面,建议设置检察长、副检察长、检察长助理、检委会委员、检察员等职务,把助理检察员从检察辅助人员类别划出,作为后备检察官专门培养。在完善职务等级方面,建议当前保留"四等十二级"等级制度,实际使用"四等十级",过渡期内四级检察官、五级检察官供基层检察院助理检察员评定等级使用,过渡期后备而不用;长远来看,则只保留等次、取消级次,设置首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官四等。在完善管理模式方面,建议采用中央统一管理下授权两级检察院党组的模式,提高检察官任命主体的层级,首席大检察官、大检察官等级由国家主席任命,高级检察官等级由最高人民检察院检察长任命,检察官等级由省级检察院检察长任命。 展开更多
关键词 检察官职务序列 职位类别 职务等级 管理模式
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刍议检察文化的研究与建设
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作者 彭胜坤 吕昊 《中南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2012年第5期82-87,共6页
在当前的检察文化理论研究中,描述性的检察文化内涵、经验化的多元"线型"检察文化结构模式、单纯的检察文化性质界定,导致检察文化理论与实践的偏差性以及检察文化建设实践的泛化和简单化。应当从整体上把握检察文化,对检察... 在当前的检察文化理论研究中,描述性的检察文化内涵、经验化的多元"线型"检察文化结构模式、单纯的检察文化性质界定,导致检察文化理论与实践的偏差性以及检察文化建设实践的泛化和简单化。应当从整体上把握检察文化,对检察文化的内涵作规范性的建构,以"三元二维"平面模式解读检察文化的构成,突出强调检察文化的法律性、管理性和社会性,从文化价值和文化模式两个维度,紧密围绕建设"检察理念与知识体系""检察管理文化"和"检察公众文化"展开检察文化建设实践。 展开更多
关键词 检察文化 检察文化价值 检察文化模式 检察理念与知识体系 检察管理文化 检察公众文化
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