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题名论领导科学发展能力
被引量：2
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作者
顾杰
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机构
武汉科技大学副校长、教授
湖北省现代领导科学研究会会长
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第3期8-10,共3页
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文摘
无论打开今天中国的报纸、电视、网络，还是学习领导的讲话、报告、文章，科学发展观已成为使用频率最高的词语之一，而必须以科学发展观统领经济社会发展全局，也已成为全党和全社会的共识。然而，正如辩证法大师黑格尔所言：“熟知并非等于真知。”放眼当今中国各级领导层、决策层，违背科学发展观的种种决策失误酿成的悲剧仍然在不断上演，究其原因，除了少数领导干部是缘于私利而不愿科学发展外，
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关键词
领导科学
发展能力
科学发展观
经济社会发展
使用频率
决策失误
领导干部
黑格尔
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导科学发展须着重把握好的三个关键点
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作者
陈先春
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机构
中共武汉市委党校教授
湖北省现代领导科学研究会副秘书长
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第24期8-9,共2页
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文摘
深入贯彻落实科学发展观，领导科学发展，要求各级领导干部站在历史的高度、时代的高度、战略的高度把握好五个战略要点，即把握好出发点：坚持以人为本；把握好着眼点：把发展作为执政兴国的第一要务；把握好立足点：立足全局谋局部；把握好着力点：创新发展思路；把握好切入点：从群众最不满意的地方入手破解发展难题。其中，出发点、立足点和着力点是领导干部领导科学发展必须着重把握好的三个关键点。
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关键词
科学发展观
领导干部
以人为本
第一要务
执政兴国
群众
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分类号
D61
[政治法律—中外政治制度]
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题名任期制下领导干部决策动机的异化与回归
被引量：1
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作者
张坤
张智勇
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机构
武汉科技大学文法与经济学院
武汉科技大学劳动经济研究所
湖北省现代领导科学研究会
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第17期13-16,共4页
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基金
湖北省社会科学基金项目“湖北省高质量发展背景下的科教人员健康适度劳动与人力资源可持续利用问题研究”(项目编号:19D021)。
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文摘
任期制度会对领导干部的决策动机产生潜在影响。理论层面,领导干部决策动机在固定任期与弹性任期下分别存在双U形与渐进式变动的可能。现实层面,我国地方领导干部决策动机在任期调控下存在激情异化为激进、稳健异化为懒慢的非理性偏移。该偏移受组织体制与行政层级的权威压制而得到矫正,但还须通过刚性机制与柔性约束共同发力来实现决策动机的理性回归。
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关键词
领导干部
任期制
决策动机
任期调控
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名基于“内外环境论”视角的短命政策孕育过程分析
被引量：3
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作者
张坤
张智勇
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机构
武汉科技大学文法与经济学院
武汉科技大学劳动经济研究所
湖北省现代领导科学研究会
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第2期32-35,共4页
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基金
湖北省社会科学基金项目“湖北省高质量发展背景下的科教人员健康适度劳动与人力资源可持续利用问题研究”(项目编号:19D021)。
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文摘
短命政策作为政策非常态化终结的一种类型,其原因可归结为政策内环境的紊乱化与外环境的复杂性。内环境中政策制定主体、政策预期目标、政策运行程序及政策监督过程等多方面的紊乱致使政策失真,以及外环境中错综复杂的影响因子致使政策失稳,最终由于内外环境的共同作用而造成政策短命。
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关键词
短命政策
决策主体
内环境
外环境
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
D035
[政治法律—政治学]
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