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现代医院核心人才流失原因及其对策分析
被引量：
5
1
作者
何夏玲
《中国医药导报》
CAS
2007年第07S期151-152,共2页
医院核心人才流失是现代医院面临的一个严峻问题。本文阐述医院核心人才流失原因及解决对策,以便更好留住核心人才,促进医院健康持续发展。
关键词
医院核心人才
流失
原因
对策
在线阅读
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职称材料
题名
现代医院核心人才流失原因及其对策分析
被引量：
5
1
作者
何夏玲
机构
湖北省江汉油田总医院五七院区人力资源部
出处
《中国医药导报》
CAS
2007年第07S期151-152,共2页
文摘
医院核心人才流失是现代医院面临的一个严峻问题。本文阐述医院核心人才流失原因及解决对策,以便更好留住核心人才,促进医院健康持续发展。
关键词
医院核心人才
流失
原因
对策
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
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1
现代医院核心人才流失原因及其对策分析
何夏玲
《中国医药导报》
CAS
2007
5
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