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从“国有”向“国民”的扩展──“着眼于搞好整个国有经济”的再思考
1
作者
严炳洲
《统计与决策》
北大核心
1998年第8期21-22,共2页
关键词
中国
国有经济
国民经济
国有企业
体制改革
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职称材料
建立以人为主体的企业经营管理体制
2
作者
张新艺
《武汉金融》
1987年第7期41-42,共2页
建立以人为主体的企业管理机制的基本指导思想是:在企业全部的生产经营活动过程中,对各项管理制度的建立,必须围绕人这个中心,深入细致地研究人的行为,要根据劳动者对物质和精神的需求,来建立健全能够最大程度地激发人的活力的经营管理...
建立以人为主体的企业管理机制的基本指导思想是:在企业全部的生产经营活动过程中,对各项管理制度的建立,必须围绕人这个中心,深入细致地研究人的行为,要根据劳动者对物质和精神的需求,来建立健全能够最大程度地激发人的活力的经营管理机制,从而达到增强企业活力,提高生产力,全面提高经济效益的目的。
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关键词
企业管理机制
经营活动过程
企业活力
基本指导思想
工资总额控制
管理制度
经营管理机制
工资分配制度
企业税后利润
企业利益
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职称材料
题名
从“国有”向“国民”的扩展──“着眼于搞好整个国有经济”的再思考
1
作者
严炳洲
机构
湖北省十堰市人民政府研究室
出处
《统计与决策》
北大核心
1998年第8期21-22,共2页
关键词
中国
国有经济
国民经济
国有企业
体制改革
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
F121.2 [经济管理—世界经济]
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题名
建立以人为主体的企业经营管理体制
2
作者
张新艺
机构
湖北省十堰市人民政府研究室
出处
《武汉金融》
1987年第7期41-42,共2页
文摘
建立以人为主体的企业管理机制的基本指导思想是:在企业全部的生产经营活动过程中,对各项管理制度的建立,必须围绕人这个中心,深入细致地研究人的行为,要根据劳动者对物质和精神的需求,来建立健全能够最大程度地激发人的活力的经营管理机制,从而达到增强企业活力,提高生产力,全面提高经济效益的目的。
关键词
企业管理机制
经营活动过程
企业活力
基本指导思想
工资总额控制
管理制度
经营管理机制
工资分配制度
企业税后利润
企业利益
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
从“国有”向“国民”的扩展──“着眼于搞好整个国有经济”的再思考
严炳洲
《统计与决策》
北大核心
1998
0
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职称材料
2
建立以人为主体的企业经营管理体制
张新艺
《武汉金融》
1987
0
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