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新生代农民工就业意愿分析及对策思考——基于湖北省的实证调查
被引量：
10
1
作者
邢美华
胡定金
黄其振
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2012年第1期47-52,共6页
新生代农民工问题是当前社会管理工作的重要组成部分,如何提升新生代农民工的就业能力则是改善农民工生活与发展环境最核心的内容。基于湖北省6县调研资料,分析了新生代农民工就业意愿及就业影响因素。研究发现,外出务工、工作机会、所...
新生代农民工问题是当前社会管理工作的重要组成部分,如何提升新生代农民工的就业能力则是改善农民工生活与发展环境最核心的内容。基于湖北省6县调研资料,分析了新生代农民工就业意愿及就业影响因素。研究发现,外出务工、工作机会、所属服务行业性质、行业技术水平、资金扶持对新生代农民工就业倾向有重要影响,而其就业能力则受文化素质、专业技能、工作耐受力、政策认知程度和信息渠道等因素的影响。从提高学历、提升技能、增强耐受力、提高政策关注度和拓宽信息渠道等5个方面提出了提升新生代农民工就业能力的对策建议。
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关键词
新生代农民工
社会管理
就业意愿
就业能力
专业技能
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题名
新生代农民工就业意愿分析及对策思考——基于湖北省的实证调查
被引量：
10
1
作者
邢美华
胡定金
黄其振
机构
湖北省农业科学院农业科技信息中心
出处
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2012年第1期47-52,共6页
基金
2010年度湖北思想库课题"湖北新生代农民工就业意愿与就业能力提升对策"(HBSXK201023)
文摘
新生代农民工问题是当前社会管理工作的重要组成部分,如何提升新生代农民工的就业能力则是改善农民工生活与发展环境最核心的内容。基于湖北省6县调研资料,分析了新生代农民工就业意愿及就业影响因素。研究发现,外出务工、工作机会、所属服务行业性质、行业技术水平、资金扶持对新生代农民工就业倾向有重要影响,而其就业能力则受文化素质、专业技能、工作耐受力、政策认知程度和信息渠道等因素的影响。从提高学历、提升技能、增强耐受力、提高政策关注度和拓宽信息渠道等5个方面提出了提升新生代农民工就业能力的对策建议。
关键词
新生代农民工
社会管理
就业意愿
就业能力
专业技能
Keywords
the new generation of migrant workers
social management
employment will
employability
professional skills
分类号
C913.2 [经济管理]
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出处
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1
新生代农民工就业意愿分析及对策思考——基于湖北省的实证调查
邢美华
胡定金
黄其振
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2012
10
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