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农业劳动力转移理论及就业培训机制研究
被引量：
4
1
作者
易俗
田杰
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2009年第34期17132-17134,17138,共4页
介绍了农业劳动力转移理论的主要类型和内涵,分析了农业劳动力转移培训的意义和特点,提出了我国应构建农业劳动力激励、培训就业服务中介激励、企事业单位激励等激励机制,并构建劳动力转移和就业培训投入与效益协调的监督机制,构建相应...
介绍了农业劳动力转移理论的主要类型和内涵,分析了农业劳动力转移培训的意义和特点,提出了我国应构建农业劳动力激励、培训就业服务中介激励、企事业单位激励等激励机制,并构建劳动力转移和就业培训投入与效益协调的监督机制,构建相应的信息和就业服务机制,以更好的促进农业劳动力转移就业。
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关键词
农业劳动力
转移理论
培训机制
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职称材料
题名
农业劳动力转移理论及就业培训机制研究
被引量：
4
1
作者
易俗
田杰
机构
湖北生物科技职业学院管理科学系
华中农业大学经济
管理
学院
出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2009年第34期17132-17134,17138,共4页
文摘
介绍了农业劳动力转移理论的主要类型和内涵,分析了农业劳动力转移培训的意义和特点,提出了我国应构建农业劳动力激励、培训就业服务中介激励、企事业单位激励等激励机制,并构建劳动力转移和就业培训投入与效益协调的监督机制,构建相应的信息和就业服务机制,以更好的促进农业劳动力转移就业。
关键词
农业劳动力
转移理论
培训机制
Keywords
Agricultural labor
Transfer theory
Training mechanism
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
农业劳动力转移理论及就业培训机制研究
易俗
田杰
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2009
4
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