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论现代企业的“内部人控制”
1
作者
李必强
胡浩
杨奇
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004年第5期29-32,共4页
阐述了实行委托代理制的现代企业中产生"内部人控制"的普遍性和必然性,并分析了"内部人控制"的正、反两方面的作用,最后提出了有效控制"内部人控制"的原则和措施。
关键词
内部人
有效控制
“内部人控制”
委托代理理论
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职称材料
题名
论现代企业的“内部人控制”
1
作者
李必强
胡浩
杨奇
机构
武汉理工大学管理学院
湖北恒达致远集团有限公司
出处
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004年第5期29-32,共4页
文摘
阐述了实行委托代理制的现代企业中产生"内部人控制"的普遍性和必然性,并分析了"内部人控制"的正、反两方面的作用,最后提出了有效控制"内部人控制"的原则和措施。
关键词
内部人
有效控制
“内部人控制”
委托代理理论
Keywords
insider
effective control
'insider control'
deputation theory
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
论现代企业的“内部人控制”
李必强
胡浩
杨奇
《中国地质大学学报(社会科学版)》
2004
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