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高校教师参与银龄行动计划的意愿及影响因素研究
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作者 张伟远 陈东英 +1 位作者 王海洋 许玲 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第16期95-102,112,共9页
为探讨《国家银龄教师行动计划》政策落实现状,通过问卷与访谈发现:约三成被访者对银龄教师行动计划很少了解甚至完全不了解,但参与意愿强烈;影响参与的主要因素包括个人因素(教育情怀、身心素质、专业对口等)、家庭因素(家庭支持态度等... 为探讨《国家银龄教师行动计划》政策落实现状,通过问卷与访谈发现:约三成被访者对银龄教师行动计划很少了解甚至完全不了解,但参与意愿强烈;影响参与的主要因素包括个人因素(教育情怀、身心素质、专业对口等)、家庭因素(家庭支持态度等)和环境因素(人文环境和政策支持等);高校教师期待在教育欠发达地区发挥个人在教学、指导和科研等方面的专长。然而,受访者反映银龄教师行动计划政策宣传不足、参与渠道有限,特别是无法赴外地支教的教师期望参与本地学习型社会建设。据此提出改进建议,包括:建立省域银龄教师服务中心,推广和落实银龄教师行动计划;发挥高校主力军作用,支持和服务银龄教师的支教支研;发挥银龄教师的多元作用,服务本土学习型社会建设;发挥银龄党员教师先锋作用,弘扬教师的奉献精神;搭建银龄教师数智平台,实现银龄教师需求与供给的精准适配。 展开更多
关键词 老年教育 银龄教师 积极老龄化 高校教师 学习型社会
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