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湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)
被引量:
1
1
作者
韩德明
郭建国
+2 位作者
徐彬
孙厚权
严雄飞
《理论月刊》
CSSCI
1995年第4期24-28,共5页
湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)韩德明,郭建国,徐彬,孙厚权,严雄飞第三部分湖北省中小企业发展的对策探讨我省中小企业发展战略的实现,将会有力推进整个湖北经济的发展,使其以全新的面貌在我国中部和长江流域发挥举...
湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)韩德明,郭建国,徐彬,孙厚权,严雄飞第三部分湖北省中小企业发展的对策探讨我省中小企业发展战略的实现,将会有力推进整个湖北经济的发展,使其以全新的面貌在我国中部和长江流域发挥举足轻重的作用。为此,制定一套实现湖...
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关键词
中小企业发展银行
战略与对策
研究报告
湖北省
中小企业发展战略
建立现代企业制度
调整产业结构
中小工业企业
商业银行
民间经济团体
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职称材料
公司出资人与法人的财产关系探析
2
作者
韩德明
《武汉金融》
北大核心
1998年第9期27-28,共2页
国有企业进行公司制改革的核心问题是要明晰出资人与法人的财产关系。这一问题在理论上还需深入讨论。笔者的思考是:出资人以股票的形式拥有公司财产所有权;法人受全体股东委托拥有独立完整的公司财产经营权。股票自由让渡不仅未改变...
国有企业进行公司制改革的核心问题是要明晰出资人与法人的财产关系。这一问题在理论上还需深入讨论。笔者的思考是:出资人以股票的形式拥有公司财产所有权;法人受全体股东委托拥有独立完整的公司财产经营权。股票自由让渡不仅未改变股东的公司所有者地位,而且成为制约...
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关键词
出资人
法人的财产
公司财产所有权
关系探析
所有权安排
企业制度
经营者
公司法人
现实资本
财产所有者
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职称材料
从利益相关者理论看职工参与公司治理
被引量:
8
3
作者
景思江
袁毅阳
《理论月刊》
2001年第1期24-25,共2页
利益相关者理论作为对委托代理论的修正和完善,使职工参与公司治理成为必然。同时,西方发达国家职工参与公司治理的实践也为我国企业改革提供了借鉴。
关键词
利益相关者
职工
公司治理
委托代理
董事会
监事会
职工谈判制度
职工持股制度
职工代表
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职称材料
网络社会崛起与网络道德建设研究
被引量:
5
4
作者
周运清
彭剑波
《湖北社会科学》
2003年第1期99-101,共3页
网络发展是一把“双刃剑”,在它为人类社会进步展现历史机遇的同时,带来的网络社会问题也越来越多。网络发展所带来的许多伦理道德问题,正在成为人们关注的新课题。网络道德是公民道德素质建设在网络社会的体现。在走向数字时代的今天,...
网络发展是一把“双刃剑”,在它为人类社会进步展现历史机遇的同时,带来的网络社会问题也越来越多。网络发展所带来的许多伦理道德问题,正在成为人们关注的新课题。网络道德是公民道德素质建设在网络社会的体现。在走向数字时代的今天,随着网络化不断深入人们的日常生活,公民道德素质将更多地体现在网络社会的道德方面。网络社会道德发展的健康与否将是衡量公民道德素质建设的越来越重要的尺度。网络道德建设是公民道德建设的全新领域,对网络道德建设的探讨具有鲜明的时代特征和前瞻性。
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关键词
网络
道德建设
对策
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职称材料
中小企业人力资源管理中的问题及其对策
被引量:
24
5
作者
崔兵
《理论月刊》
2004年第5期156-158,共3页
本文在全面分析中小企业人力资源管理特点的基础上,考察了中小企业人力资源管理中,诸如缺乏人性化的管理制度、员工流失比率过高、报酬制度不合理、不注重员工开发培训及缺乏科学的人才选拔机制等各种病态表现,并提出了相应的救治措施。
关键词
中小企业
人力资源
管理
病态
诊治
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职称材料
中小企业技术创新模式的探讨
被引量:
11
6
作者
景思江
《商业研究》
北大核心
2002年第20期136-138,共3页
中小企业在技术创新方面有其自身的弱点 ,但也有大企业不可比拟的优势。因为中小企业的技术创新具有不同的类型、不同的创新方式和不同的创新路径 ,所以中小企业技术创新的不同模式具有不同的特点 ,从而显示出中小企业技术创新的多样性。
关键词
中小企业
技术创新
模式
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职称材料
建立民族工业保护体系
7
作者
徐彬
《学术论坛》
CSSCI
1999年第3期32-35,共4页
拟建的民族工业保护体系包括舆论保护、政策保护、产业自卫三个层次。其中,舆论保护是首要前提,其内容是以青少年为重点,长期进行民族主义、国货意识的引导和教育;政策保护是民族工业发展的外部条件,产业自卫是民族工业保护体系的根本。
关键词
中国
民族工业
保护体系
舆论保护
政策保护
品牌战略
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职称材料
试论权力的道德制约
被引量:
8
8
作者
林兴发
《理论月刊》
2004年第4期141-143,共3页
权力 内 在具 有的 公共 性 与个 体性 的 矛盾 ,决 定了 权 力需 要制 约 。制 度制 约与 道 德制 约是 制 约权 力的 两种 方式 。由于 制 度制 约存 在 局限 性,因而 对权 力 的道 德制 约 是必 要的 。权力 的 道德 制约 关 键在 于...
权力 内 在具 有的 公共 性 与个 体性 的 矛盾 ,决 定了 权 力需 要制 约 。制 度制 约与 道 德制 约是 制 约权 力的 两种 方式 。由于 制 度制 约存 在 局限 性,因而 对权 力 的道 德制 约 是必 要的 。权力 的 道德 制约 关 键在 于提 高 权力 主体 的思 想道 德素 质 ,增 强权 力主 体的 自 律能 力。
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关键词
权力
道德
道德制约
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职称材料
批判费尔巴哈人本主义构建马克思主义实践观
被引量:
8
9
作者
孙厚权
《理论月刊》
2003年第7期29-31,共3页
马克思恩格斯在《关于费尔巴哈的提纲》、《德意志意识形态》和《费尔巴哈论》三篇论著中阐述了相同的主题:批判费尔巴哈人本主义,构建马克思主义实践观。从中我们可以看出思想的历史链接。《提纲》是马克思主义哲学的起点,《德意志意...
马克思恩格斯在《关于费尔巴哈的提纲》、《德意志意识形态》和《费尔巴哈论》三篇论著中阐述了相同的主题:批判费尔巴哈人本主义,构建马克思主义实践观。从中我们可以看出思想的历史链接。《提纲》是马克思主义哲学的起点,《德意志意识形态》展开了《提纲》中的思想,突出了生产实践,在《费尔巴哈论》恩格斯从发展过程和内容等方面较为全面地评价了费尔巴哈哲学,强调了实践在马克思主义哲学中的重要地位,继承和发展了《提纲》和《德意志意识形态》的思想。
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关键词
费尔巴哈
人本主义
实践观
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职称材料
国企经营者薪酬激励模式研究
被引量:
1
10
作者
韩德明
朱晓燕
《湖北社会科学》
2004年第3期112-114,共3页
国企经营者对国有企业的改革与发展起着至关重要的作用,因而研究国企经营者的激励模式是目前亟需解决的一个问题。它有利于揭示现有国企经营者激励模式中存在的问题,从而构建有效的国企经营者激励模式,减少不合理的分配现象,激励国企经...
国企经营者对国有企业的改革与发展起着至关重要的作用,因而研究国企经营者的激励模式是目前亟需解决的一个问题。它有利于揭示现有国企经营者激励模式中存在的问题,从而构建有效的国企经营者激励模式,减少不合理的分配现象,激励国企经营者努力工作,减少代理成本。
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关键词
国企经营者
薪酬模式
激励原则
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职称材料
中国民族资本家的企业精神及其借鉴意义
被引量:
2
11
作者
徐彬
《理论月刊》
2001年第5期11-13,共3页
中国民族资本家在夹缝中生存和发展,在发展过程中形成许多在今天看来仍然比较有价值的企业精神。这些精神突出表现在如下几个方面:“实业救国”的远大理想和人生追求,尊重科学 (家 )的求实精神,“以人为本”的管理理念等等。这些优...
中国民族资本家在夹缝中生存和发展,在发展过程中形成许多在今天看来仍然比较有价值的企业精神。这些精神突出表现在如下几个方面:“实业救国”的远大理想和人生追求,尊重科学 (家 )的求实精神,“以人为本”的管理理念等等。这些优秀的企业精神,对于我国现阶段建立优秀的企业文化是很有价值的。为此,我们必须将传统文化与时代精神结合起来,努力寻求世界主义与民族情结的契合机制,以创造企业的凝聚力为先导,鼓励员工的技术创新。为企业的发展寻求稳固支撑。
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关键词
民族资本家
企业精神
中国
人文精神
战略策略
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职称材料
试论我国农村村民委员会建设与保障
被引量:
2
12
作者
易新涛
《理论月刊》
2000年第11期53-55,共3页
农村村民委员会在推动基层民主政治建设,实现村民自治,促进农村社会主义两个文明建设等方面起到了极其重要的作用。本文回顾了它的发展历程,得出了两个结论,即尊重农民的创造性和参与民主管理的积极性,大力加强农村民主法制建设;...
农村村民委员会在推动基层民主政治建设,实现村民自治,促进农村社会主义两个文明建设等方面起到了极其重要的作用。本文回顾了它的发展历程,得出了两个结论,即尊重农民的创造性和参与民主管理的积极性,大力加强农村民主法制建设;依据《宪法》、《村民委员会组织法》和其他法律法规,结合当前实际,提出了保障村民委员会建设顺利进行所要着重处理好的三种关系,即村民委员会的性质及其与乡 (镇 )人民政府的关系,与农村基层党组织的关系,监督与被监督的关系。
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关键词
村民委员会
民主政治
建设
保障
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职称材料
1941—1944年苏联对华政策述评
被引量:
1
13
作者
易新涛
《北京理工大学学报(社会科学版)》
2000年第3期28-32,共5页
1941— 1 944年期间 ,由于欧洲形势的日益紧张 ,特别是苏德战争的爆发 ,为全力对付西线 ,保证远东防线不受侵犯 ,苏联对华政策迅速发生逆转 ,由“援华抗日”变为“疏华联日” ,停止了对华援助 ,并与日本法西斯划分在华势力范围 ,这限制...
1941— 1 944年期间 ,由于欧洲形势的日益紧张 ,特别是苏德战争的爆发 ,为全力对付西线 ,保证远东防线不受侵犯 ,苏联对华政策迅速发生逆转 ,由“援华抗日”变为“疏华联日” ,停止了对华援助 ,并与日本法西斯划分在华势力范围 ,这限制了日本 ,但也给日本加速“南进”提供了条件。这种政策直接导致了中苏关系的紧张和倒退 ,间接地加速了美蒋联合的步伐 ,在客观上为后来的中国革命带来许多不利的消极影响。
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关键词
1941-1944年
苏联
对华政策
欧洲形势
外交关系
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职称材料
以人物的群体形象表现民俗社会的真实面貌——论《呼兰河传》的人物塑造
被引量:
2
14
作者
李莉
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999年第2期95-97,共3页
从“新现实主义”的视角 ,重新审现了在现代文学史上颇有争议的小说《呼兰河传》。认为该小说所展示的 2 0世纪初的呼兰城 ,是民俗社会的一个缩影 ;指出小说以大量群体人物的塑造表现了呼兰城人共同的文化心理 ,并展示了该民俗社会共性...
从“新现实主义”的视角 ,重新审现了在现代文学史上颇有争议的小说《呼兰河传》。认为该小说所展示的 2 0世纪初的呼兰城 ,是民俗社会的一个缩影 ;指出小说以大量群体人物的塑造表现了呼兰城人共同的文化心理 ,并展示了该民俗社会共性扼制个性。
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关键词
《呼兰河传》
民俗社会
群体人物
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职称材料
国有企业经营者市场化研究报告
15
作者
韩德明
景思江
+3 位作者
崔兵
孙浩
朱晓燕
周强
《理论月刊》
2004年第3期145-149,共5页
本文是在广泛的调查研究的基础上写成的,主要研究在目前改制阶段的国有企业、国有控股企业的经 营者如何市场化的问题,包括经营者的产权市场化、选择聘用市场化、个人收入市场化和考核评价市场化。
关键词
人力资本产权
相关利益理论
薪酬模式设计原则
360度绩效评估
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职称材料
论中国改革政治目标与经济目标的调适
被引量:
2
16
作者
徐彬
《经济前沿》
2002年第12期15-17,共3页
中国改革面临的问题是艰巨而复杂的,因此,改革只能以最稳妥的推进模式积极地推进.这是学术界对中国改革经验的最"直线化"的总结.
关键词
中国
改革
政治目标
经济目标
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职称材料
南北朝宗教文化之地域分野
17
作者
孔定芳
《中州学刊》
CSSCI
1998年第1期127-132,共6页
南北朝宗教文化之地域分野孔定芳南北朝时期,儒学独尊的一元文化格局崩坏,文化发展呈多元趋势;在划江而治的南北对峙的政治环境下,南北文化出现历史性的地域分流。作为宗教文化的佛、道二教,南北大异其趣,风骚各领。佛教之分为南...
南北朝宗教文化之地域分野孔定芳南北朝时期,儒学独尊的一元文化格局崩坏,文化发展呈多元趋势;在划江而治的南北对峙的政治环境下,南北文化出现历史性的地域分流。作为宗教文化的佛、道二教,南北大异其趣,风骚各领。佛教之分为南统与北统,道教之分为南宗与北宗,南...
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关键词
宗教文化
南北朝
道教理论
南方少数民族
儒学
续高僧传
北方少数民族
玄学
南北宗
佛教
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职称材料
利益差别与经济发展
18
作者
徐彬
《探索》
CSSCI
北大核心
1996年第2期21-23,共3页
利益差别是人们关注的热点问题,普通老百姓大多从情感角度评说利益差别,出现了“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”的现象.经济学家们大多从收入分配角度探寻利益差别的成因及缩小差别的对策.本文立足经济发展透析利益差别,认为,利益差别是经...
利益差别是人们关注的热点问题,普通老百姓大多从情感角度评说利益差别,出现了“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”的现象.经济学家们大多从收入分配角度探寻利益差别的成因及缩小差别的对策.本文立足经济发展透析利益差别,认为,利益差别是经济发展的结果;合理的利益差别是经济发展的重要推动力,不合理的利益差别则会成为经济发展乃至社会发展的重大障碍.
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关键词
利益差别
经济发展过程
收入分配
产业结构
按劳分配
分配方式
收入差距
社会经济发展
区域差异
资源配置
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职称材料
永嘉之乱后中原文化之整合
19
作者
孔定芳
《中州学刊》
CSSCI
1997年第3期113-117,共5页
永嘉之乱后中原文化之整合孔定芳以永嘉之乱北方胡族入主中原,西晋王朝土崩瓦解为契机,异质的草原游牧文化直入中原农耕文化区。两种文化展开了空前的冲突与碰撞,并导致以洛阳为中心、以魏晋传统为主导的中原文化的解体及其中华文化...
永嘉之乱后中原文化之整合孔定芳以永嘉之乱北方胡族入主中原,西晋王朝土崩瓦解为契机,异质的草原游牧文化直入中原农耕文化区。两种文化展开了空前的冲突与碰撞,并导致以洛阳为中心、以魏晋传统为主导的中原文化的解体及其中华文化中心和主体地位的失落;后经十六国北...
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关键词
中原文化
永嘉之乱
胡汉文化
胡文化
文化整合
乐府诗
十六国北朝
晋书
草原游牧文化
儒学
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职称材料
近代中国知识者的文化困惑约议
20
作者
孔定芳
《学术界》
2001年第1期197-200,共4页
关键词
文化困惑
中国知识
19世纪中叶
近代中国人
社会责任感
西方列强
西方文化
时间文化
社会转型
道义精神
知识阶层
东西文化
知识界
历史性
东西方
文明
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职称材料
题名
湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)
被引量:
1
1
作者
韩德明
郭建国
徐彬
孙厚权
严雄飞
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
CSSCI
1995年第4期24-28,共5页
文摘
湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)韩德明,郭建国,徐彬,孙厚权,严雄飞第三部分湖北省中小企业发展的对策探讨我省中小企业发展战略的实现,将会有力推进整个湖北经济的发展,使其以全新的面貌在我国中部和长江流域发挥举足轻重的作用。为此,制定一套实现湖...
关键词
中小企业发展银行
战略与对策
研究报告
湖北省
中小企业发展战略
建立现代企业制度
调整产业结构
中小工业企业
商业银行
民间经济团体
分类号
F279.276.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公司出资人与法人的财产关系探析
2
作者
韩德明
机构
湖北工学院社科系
出处
《武汉金融》
北大核心
1998年第9期27-28,共2页
文摘
国有企业进行公司制改革的核心问题是要明晰出资人与法人的财产关系。这一问题在理论上还需深入讨论。笔者的思考是:出资人以股票的形式拥有公司财产所有权;法人受全体股东委托拥有独立完整的公司财产经营权。股票自由让渡不仅未改变股东的公司所有者地位,而且成为制约...
关键词
出资人
法人的财产
公司财产所有权
关系探析
所有权安排
企业制度
经营者
公司法人
现实资本
财产所有者
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从利益相关者理论看职工参与公司治理
被引量:
8
3
作者
景思江
袁毅阳
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2001年第1期24-25,共2页
文摘
利益相关者理论作为对委托代理论的修正和完善,使职工参与公司治理成为必然。同时,西方发达国家职工参与公司治理的实践也为我国企业改革提供了借鉴。
关键词
利益相关者
职工
公司治理
委托代理
董事会
监事会
职工谈判制度
职工持股制度
职工代表
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
网络社会崛起与网络道德建设研究
被引量:
5
4
作者
周运清
彭剑波
机构
湖北工学院社科系
武汉大学社会学
系
出处
《湖北社会科学》
2003年第1期99-101,共3页
文摘
网络发展是一把“双刃剑”,在它为人类社会进步展现历史机遇的同时,带来的网络社会问题也越来越多。网络发展所带来的许多伦理道德问题,正在成为人们关注的新课题。网络道德是公民道德素质建设在网络社会的体现。在走向数字时代的今天,随着网络化不断深入人们的日常生活,公民道德素质将更多地体现在网络社会的道德方面。网络社会道德发展的健康与否将是衡量公民道德素质建设的越来越重要的尺度。网络道德建设是公民道德建设的全新领域,对网络道德建设的探讨具有鲜明的时代特征和前瞻性。
关键词
网络
道德建设
对策
分类号
TP3-05 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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职称材料
题名
中小企业人力资源管理中的问题及其对策
被引量:
24
5
作者
崔兵
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2004年第5期156-158,共3页
文摘
本文在全面分析中小企业人力资源管理特点的基础上,考察了中小企业人力资源管理中,诸如缺乏人性化的管理制度、员工流失比率过高、报酬制度不合理、不注重员工开发培训及缺乏科学的人才选拔机制等各种病态表现,并提出了相应的救治措施。
关键词
中小企业
人力资源
管理
病态
诊治
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
中小企业技术创新模式的探讨
被引量:
11
6
作者
景思江
机构
湖北工学院社科系
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第20期136-138,共3页
文摘
中小企业在技术创新方面有其自身的弱点 ,但也有大企业不可比拟的优势。因为中小企业的技术创新具有不同的类型、不同的创新方式和不同的创新路径 ,所以中小企业技术创新的不同模式具有不同的特点 ,从而显示出中小企业技术创新的多样性。
关键词
中小企业
技术创新
模式
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F124.3 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
建立民族工业保护体系
7
作者
徐彬
机构
湖北工学院社科系
投资经济教研室
出处
《学术论坛》
CSSCI
1999年第3期32-35,共4页
文摘
拟建的民族工业保护体系包括舆论保护、政策保护、产业自卫三个层次。其中,舆论保护是首要前提,其内容是以青少年为重点,长期进行民族主义、国货意识的引导和教育;政策保护是民族工业发展的外部条件,产业自卫是民族工业保护体系的根本。
关键词
中国
民族工业
保护体系
舆论保护
政策保护
品牌战略
分类号
F426 [经济管理]
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职称材料
题名
试论权力的道德制约
被引量:
8
8
作者
林兴发
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2004年第4期141-143,共3页
文摘
权力 内 在具 有的 公共 性 与个 体性 的 矛盾 ,决 定了 权 力需 要制 约 。制 度制 约与 道 德制 约是 制 约权 力的 两种 方式 。由于 制 度制 约存 在 局限 性,因而 对权 力 的道 德制 约 是必 要的 。权力 的 道德 制约 关 键在 于提 高 权力 主体 的思 想道 德素 质 ,增 强权 力主 体的 自 律能 力。
关键词
权力
道德
道德制约
分类号
B822 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
批判费尔巴哈人本主义构建马克思主义实践观
被引量:
8
9
作者
孙厚权
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2003年第7期29-31,共3页
文摘
马克思恩格斯在《关于费尔巴哈的提纲》、《德意志意识形态》和《费尔巴哈论》三篇论著中阐述了相同的主题:批判费尔巴哈人本主义,构建马克思主义实践观。从中我们可以看出思想的历史链接。《提纲》是马克思主义哲学的起点,《德意志意识形态》展开了《提纲》中的思想,突出了生产实践,在《费尔巴哈论》恩格斯从发展过程和内容等方面较为全面地评价了费尔巴哈哲学,强调了实践在马克思主义哲学中的重要地位,继承和发展了《提纲》和《德意志意识形态》的思想。
关键词
费尔巴哈
人本主义
实践观
分类号
B516.36 [哲学宗教—外国哲学]
B023 [哲学宗教—哲学理论]
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职称材料
题名
国企经营者薪酬激励模式研究
被引量:
1
10
作者
韩德明
朱晓燕
机构
湖北工学院社科系
出处
《湖北社会科学》
2004年第3期112-114,共3页
文摘
国企经营者对国有企业的改革与发展起着至关重要的作用,因而研究国企经营者的激励模式是目前亟需解决的一个问题。它有利于揭示现有国企经营者激励模式中存在的问题,从而构建有效的国企经营者激励模式,减少不合理的分配现象,激励国企经营者努力工作,减少代理成本。
关键词
国企经营者
薪酬模式
激励原则
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
中国民族资本家的企业精神及其借鉴意义
被引量:
2
11
作者
徐彬
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2001年第5期11-13,共3页
基金
湖北省教育厅资助的重点课题!(<中小企业诊断技术及应用>
课题批准号 99S010)的阶段性成果
文摘
中国民族资本家在夹缝中生存和发展,在发展过程中形成许多在今天看来仍然比较有价值的企业精神。这些精神突出表现在如下几个方面:“实业救国”的远大理想和人生追求,尊重科学 (家 )的求实精神,“以人为本”的管理理念等等。这些优秀的企业精神,对于我国现阶段建立优秀的企业文化是很有价值的。为此,我们必须将传统文化与时代精神结合起来,努力寻求世界主义与民族情结的契合机制,以创造企业的凝聚力为先导,鼓励员工的技术创新。为企业的发展寻求稳固支撑。
关键词
民族资本家
企业精神
中国
人文精神
战略策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
K825.38 [历史地理—历史学]
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职称材料
题名
试论我国农村村民委员会建设与保障
被引量:
2
12
作者
易新涛
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2000年第11期53-55,共3页
文摘
农村村民委员会在推动基层民主政治建设,实现村民自治,促进农村社会主义两个文明建设等方面起到了极其重要的作用。本文回顾了它的发展历程,得出了两个结论,即尊重农民的创造性和参与民主管理的积极性,大力加强农村民主法制建设;依据《宪法》、《村民委员会组织法》和其他法律法规,结合当前实际,提出了保障村民委员会建设顺利进行所要着重处理好的三种关系,即村民委员会的性质及其与乡 (镇 )人民政府的关系,与农村基层党组织的关系,监督与被监督的关系。
关键词
村民委员会
民主政治
建设
保障
分类号
D625 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
1941—1944年苏联对华政策述评
被引量:
1
13
作者
易新涛
机构
湖北工学院社科系
出处
《北京理工大学学报(社会科学版)》
2000年第3期28-32,共5页
文摘
1941— 1 944年期间 ,由于欧洲形势的日益紧张 ,特别是苏德战争的爆发 ,为全力对付西线 ,保证远东防线不受侵犯 ,苏联对华政策迅速发生逆转 ,由“援华抗日”变为“疏华联日” ,停止了对华援助 ,并与日本法西斯划分在华势力范围 ,这限制了日本 ,但也给日本加速“南进”提供了条件。这种政策直接导致了中苏关系的紧张和倒退 ,间接地加速了美蒋联合的步伐 ,在客观上为后来的中国革命带来许多不利的消极影响。
关键词
1941-1944年
苏联
对华政策
欧洲形势
外交关系
分类号
D851.20 [政治法律—外交学]
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职称材料
题名
以人物的群体形象表现民俗社会的真实面貌——论《呼兰河传》的人物塑造
被引量:
2
14
作者
李莉
机构
湖北工学院社科系
出处
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999年第2期95-97,共3页
文摘
从“新现实主义”的视角 ,重新审现了在现代文学史上颇有争议的小说《呼兰河传》。认为该小说所展示的 2 0世纪初的呼兰城 ,是民俗社会的一个缩影 ;指出小说以大量群体人物的塑造表现了呼兰城人共同的文化心理 ,并展示了该民俗社会共性扼制个性。
关键词
《呼兰河传》
民俗社会
群体人物
分类号
I207.42 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
国有企业经营者市场化研究报告
15
作者
韩德明
景思江
崔兵
孙浩
朱晓燕
周强
机构
湖北工学院社科系
出处
《理论月刊》
2004年第3期145-149,共5页
基金
湖北省教育厅社会科学基金资助项目的研究成果。
文摘
本文是在广泛的调查研究的基础上写成的,主要研究在目前改制阶段的国有企业、国有控股企业的经 营者如何市场化的问题,包括经营者的产权市场化、选择聘用市场化、个人收入市场化和考核评价市场化。
关键词
人力资本产权
相关利益理论
薪酬模式设计原则
360度绩效评估
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论中国改革政治目标与经济目标的调适
被引量:
2
16
作者
徐彬
机构
湖北工学院社科系
出处
《经济前沿》
2002年第12期15-17,共3页
文摘
中国改革面临的问题是艰巨而复杂的,因此,改革只能以最稳妥的推进模式积极地推进.这是学术界对中国改革经验的最"直线化"的总结.
关键词
中国
改革
政治目标
经济目标
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
南北朝宗教文化之地域分野
17
作者
孔定芳
机构
武汉市
湖北工学院社科系
出处
《中州学刊》
CSSCI
1998年第1期127-132,共6页
文摘
南北朝宗教文化之地域分野孔定芳南北朝时期,儒学独尊的一元文化格局崩坏,文化发展呈多元趋势;在划江而治的南北对峙的政治环境下,南北文化出现历史性的地域分流。作为宗教文化的佛、道二教,南北大异其趣,风骚各领。佛教之分为南统与北统,道教之分为南宗与北宗,南...
关键词
宗教文化
南北朝
道教理论
南方少数民族
儒学
续高僧传
北方少数民族
玄学
南北宗
佛教
分类号
K239 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
利益差别与经济发展
18
作者
徐彬
机构
湖北工学院社科系
出处
《探索》
CSSCI
北大核心
1996年第2期21-23,共3页
文摘
利益差别是人们关注的热点问题,普通老百姓大多从情感角度评说利益差别,出现了“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”的现象.经济学家们大多从收入分配角度探寻利益差别的成因及缩小差别的对策.本文立足经济发展透析利益差别,认为,利益差别是经济发展的结果;合理的利益差别是经济发展的重要推动力,不合理的利益差别则会成为经济发展乃至社会发展的重大障碍.
关键词
利益差别
经济发展过程
收入分配
产业结构
按劳分配
分配方式
收入差距
社会经济发展
区域差异
资源配置
分类号
F120.2 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
永嘉之乱后中原文化之整合
19
作者
孔定芳
机构
武汉市
湖北工学院社科系
出处
《中州学刊》
CSSCI
1997年第3期113-117,共5页
文摘
永嘉之乱后中原文化之整合孔定芳以永嘉之乱北方胡族入主中原,西晋王朝土崩瓦解为契机,异质的草原游牧文化直入中原农耕文化区。两种文化展开了空前的冲突与碰撞,并导致以洛阳为中心、以魏晋传统为主导的中原文化的解体及其中华文化中心和主体地位的失落;后经十六国北...
关键词
中原文化
永嘉之乱
胡汉文化
胡文化
文化整合
乐府诗
十六国北朝
晋书
草原游牧文化
儒学
分类号
G122 [文化科学]
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职称材料
题名
近代中国知识者的文化困惑约议
20
作者
孔定芳
机构
湖北工学院社科系
出处
《学术界》
2001年第1期197-200,共4页
关键词
文化困惑
中国知识
19世纪中叶
近代中国人
社会责任感
西方列强
西方文化
时间文化
社会转型
道义精神
知识阶层
东西文化
知识界
历史性
东西方
文明
分类号
D691 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
湖北省中小企业发展战略与对策研究报告(三)
韩德明
郭建国
徐彬
孙厚权
严雄飞
《理论月刊》
CSSCI
1995
1
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职称材料
2
公司出资人与法人的财产关系探析
韩德明
《武汉金融》
北大核心
1998
0
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职称材料
3
从利益相关者理论看职工参与公司治理
景思江
袁毅阳
《理论月刊》
2001
8
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职称材料
4
网络社会崛起与网络道德建设研究
周运清
彭剑波
《湖北社会科学》
2003
5
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职称材料
5
中小企业人力资源管理中的问题及其对策
崔兵
《理论月刊》
2004
24
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职称材料
6
中小企业技术创新模式的探讨
景思江
《商业研究》
北大核心
2002
11
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职称材料
7
建立民族工业保护体系
徐彬
《学术论坛》
CSSCI
1999
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职称材料
8
试论权力的道德制约
林兴发
《理论月刊》
2004
8
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职称材料
9
批判费尔巴哈人本主义构建马克思主义实践观
孙厚权
《理论月刊》
2003
8
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职称材料
10
国企经营者薪酬激励模式研究
韩德明
朱晓燕
《湖北社会科学》
2004
1
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职称材料
11
中国民族资本家的企业精神及其借鉴意义
徐彬
《理论月刊》
2001
2
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职称材料
12
试论我国农村村民委员会建设与保障
易新涛
《理论月刊》
2000
2
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职称材料
13
1941—1944年苏联对华政策述评
易新涛
《北京理工大学学报(社会科学版)》
2000
1
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职称材料
14
以人物的群体形象表现民俗社会的真实面貌——论《呼兰河传》的人物塑造
李莉
《华中农业大学学报(社会科学版)》
1999
2
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职称材料
15
国有企业经营者市场化研究报告
韩德明
景思江
崔兵
孙浩
朱晓燕
周强
《理论月刊》
2004
0
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职称材料
16
论中国改革政治目标与经济目标的调适
徐彬
《经济前沿》
2002
2
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职称材料
17
南北朝宗教文化之地域分野
孔定芳
《中州学刊》
CSSCI
1998
0
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职称材料
18
利益差别与经济发展
徐彬
《探索》
CSSCI
北大核心
1996
0
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职称材料
19
永嘉之乱后中原文化之整合
孔定芳
《中州学刊》
CSSCI
1997
0
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职称材料
20
近代中国知识者的文化困惑约议
孔定芳
《学术界》
2001
0
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