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中等差序的幸福悖论:差序式领导对员工幸福感的非线性影响机制探析
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作者 张桂平 陈欣欣 童歌 《领导科学》 北大核心 2025年第5期88-98,共11页
学术界普遍关注差序格局下员工的绩效表现,而对差序式领导是否对员工幸福感的影响以及不同圈层员工的幸福体验差异关注不够。以资源保存理论为基础、以17家企业的员工为样本的调研结果显示:差序式领导、角色压力、员工政治技能与员工幸... 学术界普遍关注差序格局下员工的绩效表现,而对差序式领导是否对员工幸福感的影响以及不同圈层员工的幸福体验差异关注不够。以资源保存理论为基础、以17家企业的员工为样本的调研结果显示:差序式领导、角色压力、员工政治技能与员工幸福感之间存在内在逻辑关系。尽管经历不同的心路历程,但差序式领导与圈内员工和圈外员工的幸福感均呈U形关系,差序式领导存在中等水平的幸福悖论;差序式领导与角色压力呈倒U形关系,角色压力在差序式领导与员工幸福感之间具有中介效应;政治技能对差序式领导与角色压力之间的关系具有正向调节效应,政治技能能够强化角色压力在差序式领导和员工幸福感之间的中介效应。 展开更多
关键词 差序式领导 员工幸福感 角色压力 政治技能 幸福悖论
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高等教育普及化背景下教育资源空间布局的优化
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作者 熊伟 苏雅兰 《高教探索》 北大核心 2025年第S2期29-32,共4页
高等教育布局是指高等教育资源在一个国家和地区的空间分布、组合方式及区域间的联系。集聚性是区域高等教育发展的显著特征,集聚布局是高等教育空间布局的重要形态。本文通过探讨高等教育普及化背景下高等教育资源的空间布局,包括高等... 高等教育布局是指高等教育资源在一个国家和地区的空间分布、组合方式及区域间的联系。集聚性是区域高等教育发展的显著特征,集聚布局是高等教育空间布局的重要形态。本文通过探讨高等教育普及化背景下高等教育资源的空间布局,包括高等教育资源总体布局、省域高等教育资源布局和市域高等教育资源布局,总结高等教育资源布局与调配的系列影响,并从实践层面提出了高等教育资源空间布局的优化策略:优化资源空间布局,强化高校科技创新优势;推动高等教育资源配置,发挥对人口资源的调配作用;打破教育区域壁垒,完善高等教育资源长效发展机制。 展开更多
关键词 高等教育资源 空间布局 资源集聚 资源配置 科技创新
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生成式AI技术的数据可视化实验教学设计
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作者 李伟卿 梁燕 +1 位作者 王敏 黄英辉 《实验室研究与探索》 北大核心 2025年第9期148-154,共7页
为推动智能化教学的应用与发展,提出一种基于生成式AI技术的数据可视化实验方案。实验使用Iris数据集,结合思维链和CO-STAR提示词框架,构建了智能化数据分析与可视化实验设计方案,涵盖数据探索性分析、特征分析、聚类分析与可视化及图... 为推动智能化教学的应用与发展,提出一种基于生成式AI技术的数据可视化实验方案。实验使用Iris数据集,结合思维链和CO-STAR提示词框架,构建了智能化数据分析与可视化实验设计方案,涵盖数据探索性分析、特征分析、聚类分析与可视化及图像的修改与优化。通过ChatGPT和DeepSeek 2种工具的实验验证及实验教学的运用,结果表明:此方案在上述2种工具中均能准确、快速地完成各实验任务,并提供参考思路与结果分析;ChatGPT具有网页端实时绘图功能,交互性更优、操作更便捷。该方案有效提升了学生的数据可视化能力与学习参与度,为数据科学教学提供了新的思路与方法。 展开更多
关键词 生成式人工智能 数据可视化 教学与实验
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