期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面分析
被引量：
9
1
作者
柯玉叶
柴晓运
+2 位作者
马祎祎
吴圆圆
张桃桃
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第6期68-71,共4页
目的探讨护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面类型,并探索心理弹性和心理安全感的预测作用,为干预和优化护士工作-家庭关系问题提供参考。方法采用工作-家庭冲突量表、工作-家庭增益量表、心理弹性量表和心理安全感量表,对470名临床护士...
目的探讨护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面类型,并探索心理弹性和心理安全感的预测作用,为干预和优化护士工作-家庭关系问题提供参考。方法采用工作-家庭冲突量表、工作-家庭增益量表、心理弹性量表和心理安全感量表,对470名临床护士进行问卷调查,并对数据进行潜在剖面分析和多元logistic回归分析。结果护士工作-家庭冲突与增益分为3个潜在剖面类型,增益型占16.38%、冲突型占19.79%、轻微冲突型占63.83%。回归分析显示,心理弹性和心理安全感越高,个体归入增益型和轻微冲突型的概率越高(均P<0.05)。结论护士群体中工作-家庭的关系具有潜在的异质性,心理弹性和心理安全感可能是促进工作-家庭关系相互增益的重要干预变量。
展开更多
关键词
护士
工作-家庭冲突
工作-家庭增益
心理弹性
心理安全感
潜在剖面分析
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面分析
被引量：
9
1
作者
柯玉叶
柴晓运
马祎祎
吴圆圆
张桃桃
机构
湖北
医药
学院
卫生管理与卫生事业发展研究
中心
暨
护理
学院
湖北
医药
学院
应用心理学系
湖北
医药
学院
附属
人民
医院
护理部
湖北医药学院附属随州中心医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第6期68-71,共4页
基金
湖北省教育厅人文社科研究青年项目(20Q113)。
文摘
目的探讨护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面类型,并探索心理弹性和心理安全感的预测作用,为干预和优化护士工作-家庭关系问题提供参考。方法采用工作-家庭冲突量表、工作-家庭增益量表、心理弹性量表和心理安全感量表,对470名临床护士进行问卷调查,并对数据进行潜在剖面分析和多元logistic回归分析。结果护士工作-家庭冲突与增益分为3个潜在剖面类型,增益型占16.38%、冲突型占19.79%、轻微冲突型占63.83%。回归分析显示,心理弹性和心理安全感越高,个体归入增益型和轻微冲突型的概率越高(均P<0.05)。结论护士群体中工作-家庭的关系具有潜在的异质性,心理弹性和心理安全感可能是促进工作-家庭关系相互增益的重要干预变量。
关键词
护士
工作-家庭冲突
工作-家庭增益
心理弹性
心理安全感
潜在剖面分析
Keywords
nurse
work-family conflict
work-family enrichment
resilience
psychological safety
latent profile analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士工作-家庭冲突与增益的潜在剖面分析
柯玉叶
柴晓运
马祎祎
吴圆圆
张桃桃
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
